標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年公司正式員工工作合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條工作時間4.1工作時間規(guī)定4.2休息日與節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金第六條勞動保護(hù)與福利6.1勞動保護(hù)措施6.2福利制度第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)權(quán)益7.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟地點及管轄第十一條其他條款11.1勞動合同的修改與補充11.2雙方約定的其他事項第十二條附件12.1乙方的簡歷與相關(guān)證明材料12.2甲方提供的其他相關(guān)文件第十三條合同的生效、修改與失效13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的失效條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指雙方在此合同上簽字或蓋章的日期。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為X，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）完成X任務(wù)；（3）參與X項目等。（1）嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參與公司的培訓(xùn)、研討、會議等活動；（4）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）不得利用職務(wù)之便謀取私利等。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條工作時間4.1工作時間規(guī)定：乙方每周工作____小時，每周休息日為____天。具體工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日，如有工作需要，應(yīng)按照公司規(guī)定安排加班。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2獎金與提成：乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得獎金與提成。具體規(guī)定按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。第六條勞動保護(hù)與福利6.1勞動保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2福利制度：乙方享有公司規(guī)定的福利，如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體規(guī)定按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)權(quán)益：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)研討等。8.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人特點和公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機會。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明等，歸甲方所有。第十條合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營不善等原因，需要解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方。（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因提出辭職等。10.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償。第十一條其他條款11.1勞動合同的修改與補充：合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2雙方約定的其他事項：雙方可以根據(jù)實際情況，約定其他有利于雙方的權(quán)利和義務(wù)事項。第十二條附件12.1乙方的簡歷與相關(guān)證明材料：乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人簡歷和相關(guān)證明材料。12.2甲方提供的其他相關(guān)文件：甲方應(yīng)向乙方提供與合同有關(guān)的其他文件，包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述等。第十三條合同的生效、修改與失效13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改條件：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同的失效條件：合同失效應(yīng)符合法律規(guī)定的條件，或者雙方協(xié)商一致解除。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日14.3見證人簽字蓋章：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷與相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供包括但不限于身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料。附件說明：乙方提供的簡歷和相關(guān)證明材料應(yīng)真實、完整，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。附件二：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等。附件說明：乙方應(yīng)充分了解并遵守公司的規(guī)章制度，違反制度的行為將按公司規(guī)定予以處理。附件三：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：明確乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)描述履行工作職責(zé)，如不能勝任，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件說明：乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，如有泄露，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題。附件說明：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，如有爭議，按協(xié)議約定解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營不善等原因，需要解除合同；4.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；5.乙方達(dá)到法定退休年齡；6.乙方因個人原因提出辭職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付經(jīng)濟補償或賠償；2.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同，甲方根據(jù)實際情況支付經(jīng)濟補償；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營不善等原因，需要解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償；4.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止；5.乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止；6.乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。示例說明：假設(shè)乙方在工作中嚴(yán)重違反了甲方的考勤制度，連續(xù)曠工超過十天，根據(jù)公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付經(jīng)濟補償或賠償。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開始日期起至合同結(jié)束日期止。4.工作時間：指乙方按照公司規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方的基本工資、獎金與提成等。6.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和