聘用外籍員工勞務(wù)合同(2024版)合同編號：__________聘用外籍員工勞務(wù)合同（2024版）甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（外籍員工）：姓名：性別：國籍：身份證號碼：（護照號碼）聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________職位，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方的作息時間安排工作。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休假。第四條勞動報酬4.1乙方月薪為人民幣____元，每月__日發(fā)放工資。4.2乙方享受國家法定的社會保險待遇，甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險。4.3乙方如因工作需要出差，出差期間的待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：乙方（外籍員工）：法定代表人：簽字/蓋章：日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件（護照、身份證等）

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方工作經(jīng)歷證明文件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機構(gòu)代碼證

6.甲方稅務(wù)登記證

7.甲方社會保險登記證

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方出差費用報銷標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方未按照約定保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。

4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，未為乙方繳納社會保險。

5.甲方未按照約定為乙方提供出差待遇。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入，包括工資、獎金、津貼等。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成生活困難，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解約，按合同約定辦理。

2.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)努力提升自身能力。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資，并向乙方道歉。

5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.外資企業(yè)在中國境內(nèi)聘用外籍員工。