第4頁(yè)共4頁(yè)2024年陜西勞務(wù)派遣用工合同范文甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同勞動(dòng)期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任_____工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。1.甲乙雙方協(xié)商一致的;2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的____%)____元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方解除合同應(yīng)提前____天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿____日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年陜西勞務(wù)派遣用工合同范文（二）合同編號(hào)：甲方：（雇主單位名稱）乙方：（勞務(wù)派遣單位名稱）鑒于甲方為（雇主單位名稱）需要在其企業(yè)內(nèi)增加勞動(dòng)力，并與乙方就勞務(wù)派遣事宜進(jìn)行洽談，甲方愿意聘用乙方提供的勞動(dòng)者。本著平等、自愿、公平和公正的原則，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：第一條合同目的本合同是為明確甲方向乙方派遣勞動(dòng)者的要求和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的內(nèi)容，規(guī)范甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第二條勞務(wù)派遣人數(shù)與期限1.甲方同意雇傭乙方派遣人員共計(jì)（人數(shù)）人，并按以下方式提供派遣工作：（具體派遣人員姓名和工作職責(zé)）。2.勞務(wù)派遣期限為本合同簽訂之日起至（具體日期）。第三條權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）支付派遣工作人員的工資、五險(xiǎn)一金等相關(guān)費(fèi)用。（2）提供必要的工作條件和保障，確保派遣工作人員的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。（3）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理與派遣工作人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。（4）定期與乙方溝通，了解派遣工作人員的工作情況和需求，及時(shí)解決問(wèn)題和改善工作條件。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方的要求，提供具備相關(guān)職業(yè)資格的派遣工作人員，并確保其具備相應(yīng)的工作能力和技能。（2）為派遣工作人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其了解和遵守甲方的工作規(guī)章制度和安全操作規(guī)范。（3）保護(hù)派遣工作人員的勞動(dòng)權(quán)益，處理與勞動(dòng)者相關(guān)的問(wèn)題和糾紛。（4）定期與甲方溝通，了解派遣工作人員的工作情況和需求，協(xié)助解決問(wèn)題和改善工作條件。第四條工資及福利待遇1.甲方同意按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向派遣工作人員支付相應(yīng)的工資和福利待遇，并按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。2.乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，及時(shí)向派遣工作人員發(fā)放工資，并代為繳納五險(xiǎn)一金。3.如派遣工作人員因工作需要加班，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制1.甲乙雙方在合作期間應(yīng)互相保守商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，禁止泄露給與本合同有關(guān)的商業(yè)信息和技術(shù)機(jī)密，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。2.乙方同意，在本合同有效期內(nèi)及其終止后的一年內(nèi)，不得向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何單位或個(gè)人提供與本合同有關(guān)的勞務(wù)派遣服務(wù)。第六條合同變更和解除1.甲乙雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并在變更合同生效前經(jīng)雙方書面確認(rèn)。2.如因不可抗力或其他原因，本合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決辦法。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定（在此可添加其他約定，如違約責(zé)任、通知方式等）第九條合同生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的電子件與紙質(zhì)件具有同等法律效力。甲方（雇主單位名稱）：乙方（勞務(wù)派遣