消防班長下一步工作計劃消防班長下一步工作計劃篇一一、指導(dǎo)思想學(xué)校消防安全教育應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以深入實施《消防法》為主線，以提高師生消防安全意識為目標(biāo)，認(rèn)真探索和總結(jié)學(xué)校消防安全教育經(jīng)驗。建立健全學(xué)校消防安全教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，不斷增強師生消防安全意識，實現(xiàn)學(xué)校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一個學(xué)生、影響一個家庭、輻射全社會”的目標(biāo)，避免消防安全事故，保障師生生命財產(chǎn)安全。二、工作安排和責(zé)任部門根據(jù)市教育局文件和市公安消防隊文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，本學(xué)年學(xué)校主要工作安排和具體責(zé)任部門如下:1.在教學(xué)樓內(nèi)懸掛消防安全條幅，提高學(xué)生的消防安全意識；2.做好電梯管理，避免安全事故；3、利用校報、廣播電臺、宣傳欄、社團等形式對學(xué)生進行消防安全宣傳工作；4.要求班主任利用主題班會和德育老師在課堂上向?qū)W生宣傳消防知識；5.每周日晚在班主任例會上發(fā)言，每周一在升旗儀式上發(fā)言，對學(xué)生進行消防安全意識教育；6.結(jié)合學(xué)校階段性工作，檢查學(xué)生用電安全，避免火災(zāi)；7.在學(xué)校的“安全教育月”活動中，數(shù)千名消防安全師生在活動上簽名；8.有條件的，聘請消防隊員到學(xué)校進行消防安全知識專題講座，播放消防安全視頻；每學(xué)年組織一次消防安全演習(xí)；9.舉辦“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽；10.在學(xué)生中舉辦“消防安全知識”競賽，鞏固學(xué)生的消防安全意識。三、崗位要求每次開展消防安全活動，各責(zé)任部門都要認(rèn)真組織制定詳細(xì)的計劃，學(xué)校其他相關(guān)部門要密切配合，確保各項活動的有效性?？倓?wù)處負(fù)責(zé)對學(xué)校舉辦的消防安全活動進行歸檔，包括文件、簽名、圖片、視頻等活動材料。1.消防工作計劃第三章1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全工作的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。做好員工的防火和消防教育培訓(xùn)工作。2.每季度檢查一次各部門消防安全制度的執(zhí)行情況。執(zhí)行不到位的，由科室總結(jié)上報醫(yī)院科室，責(zé)令整改并處罰。對重點部位和關(guān)鍵部位要提出具體的防范措施，每周進行兩次深入的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并做好登記。3.制定并負(fù)責(zé)外來施工人員的防火措施和安全教育，批準(zhǔn)動火作業(yè)單。嚴(yán)格執(zhí)行明火使用管理制度，加強危險品管理，了解危險品使用情況。4、做好義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作，定期檢查各部門的消防安全情況，及時與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)討論整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患，書面向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時采取防范措施。5.每周檢查維護一次消防用品和器材，及時更換故障器材，保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，建立健全消防安全管理檔案，并做好日常值班記錄。6、接到火警后，應(yīng)立即迅速趕到現(xiàn)場救人，減少損失。7.定期檢查消防通道是否暢通，消防水池是否注滿水，火災(zāi)報警裝置、設(shè)備和器材是否完好，運行是否正常。同時，做好設(shè)備定位、固定和清洗維護工作完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)布置的所有任務(wù)。消防班長下一步工作計劃篇二隨著我公司零售網(wǎng)絡(luò)迅速擴張，加快加油站“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”的進程，結(jié)合北京銷售分公司開展的“零售管理年”和“三保兩好一滿意”活動，在進一步提高加油站的整體形象水平和服務(wù)水平，提高員工自身素質(zhì)，提高中國石油的整體形象，促進公司快速穩(wěn)定發(fā)展的前提下，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決定，年要更進一步落實培訓(xùn)管理的主要工作，配合公司下發(fā)的《員工技能級別評定暫行辦法》，結(jié)合本片區(qū)的實際情況，進行針對性的培訓(xùn)管理，切實做到公正、公開，客觀全面，及時反饋的原則，體現(xiàn)員工的個人價值，促進個人及企業(yè)的發(fā)展，具體工作安排如下：一、對加油站經(jīng)理、計量員、核算員、加油員進行循環(huán)培訓(xùn)，實行站經(jīng)理帶頭制，主要以學(xué)習(xí)企業(yè)精神和文化理念，熟悉企業(yè)的各項規(guī)章制度為主，更加深入徹底的了解《加油站管理規(guī)范》，提升員工對企業(yè)的忠誠度。二、對各崗位的操作技能進行專業(yè)培訓(xùn)，尤其是新上崗的員工，更要強調(diào)安全意識，在公司一級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進行管理區(qū)二級培訓(xùn)，對在職的老員工進行更專業(yè)、更細(xì)致的培訓(xùn)，由老員工帶動新員工，共同努力，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分體現(xiàn)出公司“家庭、學(xué)校、舞臺、賽潮這一文化理念;各崗位的培訓(xùn)方向暫定如下：1、在對各崗位操作技能培訓(xùn)之前，首先要對各崗位人員進行安全教育培訓(xùn)，包括：消防、防搶、防盜、治安、現(xiàn)金、高空作業(yè)、安全用電、特殊情況演練以及專業(yè)的油品知識和《加油站管理規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容。對站經(jīng)理和安全員進行更細(xì)致、更有針對性的培訓(xùn)和考核，由管理區(qū)主任監(jiān)督落實，安全員協(xié)助開展。2、加油站經(jīng)理的實際操作能力的培訓(xùn)主要方向包括職業(yè)道德規(guī)范，營銷能力，團隊建設(shè)能力，客戶溝通能力及加油站員工所需掌握的各項操作技能。3、核算員實際操作主要培訓(xùn)任務(wù)是職業(yè)道德規(guī)范，收銀六步曲，識別，計算機操作，帳務(wù)處理能力以及加油員實際操作考核內(nèi)容。4、計量員培訓(xùn)的主要方向是職業(yè)道德規(guī)范，接卸油操作，計量操作，計算機操作及加油員實際操作的考核內(nèi)容，要熟知和掌握各項安全規(guī)章制度，配合站長做好加油站的安全監(jiān)督工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，由安全協(xié)助逐個站逐個人進行培訓(xùn)，定期考核，并將考核信息及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行反饋，及時整改和落實。5、加油員的培訓(xùn)主要培訓(xùn)方向是加油十三步曲、服務(wù)禮儀、職業(yè)道德規(guī)范、現(xiàn)場事件的處理能力及與客戶溝通能力，要在逐個站進行培訓(xùn)，樹立典型，以便其他員工進行參觀和學(xué)習(xí)，督促員工積極向上。對于以上所述的安全知識和實際操作技能的培訓(xùn)均要在片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和各崗位同事的配合下，逐個站進行落實，集中考核，把考核結(jié)果及時準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)做出合理的整改措施，更加有利于下一步培訓(xùn)工作的開展;同時還要通過各項考核的綜合評定在員工中樹立典型，組織其他員工參觀和學(xué)習(xí)，激發(fā)員工的最大潛能，力爭把自身崗位工作做到最好。三、年將至，北京作為奧運會的主辦單位，更深一步的邁開了國際化發(fā)展的步伐，尤其是我們中石油北京加油站更要作為窗口單位面向世界，這就要求我們不斷加強員工自身素質(zhì)的培訓(xùn)，尤其是英語基本功的提高。根據(jù)我片區(qū)的實際情況，培訓(xùn)的具體措施暫定如下：1、從每一個站挑選一名員工，主要以《加油站員工日常英語會話手冊》為主，在不影響工作的情況下，選擇固定時間，集中組織培訓(xùn)，主要注重聽說能力的提高，同時結(jié)合自己的特長，進行專業(yè)輔導(dǎo)。2、由每站挑選出來的員工對本站員工進行培訓(xùn)，制定任務(wù)，定期進行抽查，對落實情況準(zhǔn)確及時地了解。3、對各站員工定期進行考核，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并把考核成績作為員工技能評定的一項重要依據(jù)。在不斷的改進和努力落實的基礎(chǔ)上，力爭創(chuàng)出本片區(qū)自身的特色，更為北京公司的服務(wù)形象增光添彩。4、要在區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步建立完善健全的培訓(xùn)管理檔案，全面徹底地了解每一名員工的學(xué)習(xí)進度，為每一名員工建立個人檔案，記錄好培訓(xùn)全過程，力求做到細(xì)致、周到;同時，還要建立員工培訓(xùn)考培表，記錄各項考核成績，每季度評選出站經(jīng)理、核算員、計量員、加油員各一名作為“管理區(qū)優(yōu)秀學(xué)員”，激發(fā)出員工之間積極向上的學(xué)習(xí)勢頭，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我細(xì)，人細(xì)我變”的工作方針，更加努力的開展各崗位的工作。5、在培訓(xùn)員工的同時，還要不斷的自我更新，自我完善，與員工共同學(xué)習(xí)，共同進步，協(xié)助主任完成好公司交辦的各項任務(wù)和指標(biāo)，爭取做到最好。消防班長下一步工作計劃篇三一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)簽定和落實逐級消防安全責(zé)任制，明確各單位、崗位消防安全職責(zé)，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理工作者，明確各自職責(zé)。1、單位嚴(yán)格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責(zé)任（每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查）。3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，要逐級報告。4、加強滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè)，著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部工作者組成義務(wù)消防隊。6、嚴(yán)格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練（重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責(zé)分工及時到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時修改，確保有效、適用。7、督促消防控制室值班操作工作者依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。8、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織工作者疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)工作者疏散”。9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導(dǎo)工作者疏散程序。10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導(dǎo)工作者，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場工作者安全疏散。二、開展全員消防大教育大培訓(xùn)，著力提高公司消防宣傳教育培訓(xùn)能力，做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認(rèn)識，使員工掌握消防基本常識和普遍達(dá)到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織工作者疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工；關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的工作者進行消防安全培訓(xùn)教育。3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理工作者、消防控制室值班操作工作者參加消防安全專門培訓(xùn)。三、編制、落實消防工作計劃。1、制定各部門及倉儲客戶落實義務(wù)消防隊員（占員工總數(shù)的50%）名單；2、制定消防安全工作計劃；3、制定義務(wù)消防隊員培訓(xùn)計劃；4、制定員工消防救護安全知識培訓(xùn)計劃；5、制定各崗位消防救護應(yīng)急演練計劃；6、制定防火領(lǐng)導(dǎo)小組名單。四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴(yán)格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。2、完善規(guī)范單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認(rèn)真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內(nèi)容；對每日巡查、每月檢查做好記錄；對整改后的情況（包括：