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貨運(yùn)代理公司臨時(shí)工聘用合同示范文本本合同目錄一覽1.臨時(shí)工聘用1.1聘用崗位與職責(zé)1.2聘用期限1.3工作內(nèi)容2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資待遇2.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼2.3支付方式與時(shí)間3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排3.3加班工資4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2職業(yè)培訓(xùn)6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2合同終止的情形7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.其他約定8.1保密協(xié)議8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密期與競(jìng)業(yè)限制9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用11.合同的附件11.1附件一:崗位職責(zé)描述11.2附件二:工資明細(xì)表11.3附件三:工作時(shí)間表12.合同的簽訂與續(xù)簽12.1合同簽訂12.2合同續(xù)簽13.雙方信息與聯(lián)系方式13.1甲方信息13.2乙方信息13.3聯(lián)系方式14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:第一條臨時(shí)工聘用1.1聘用崗位與職責(zé)1.1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,聘用乙方為臨時(shí)工作人員,乙方從事的崗位為_(kāi)_______。1.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成所分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2聘用期限1.2.1本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。1.2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。1.3工作內(nèi)容1.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成所分配的工作任務(wù)。1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資待遇2.1.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼2.2.1乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.2.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3支付方式與時(shí)間2.3.1乙方的工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼由甲方按月支付,支付時(shí)間為每月__日前。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班。3.2休息休假安排3.2.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。3.2.2乙方的工作時(shí)間安排如有變動(dòng),甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國(guó)家法定的福利待遇,如年假、病假等。4.2.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。5.1.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,遵守安全操作規(guī)程。5.2職業(yè)培訓(xùn)5.2.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。5.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.1.3乙方因身體健康原因不能從事原工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2合同終止的情形6.2.1本合同約定的聘用期限屆滿,雙方未續(xù)簽。6.2.2乙方因故不能繼續(xù)履行合同,雙方同意終止合同。6.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。8.1.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1保密協(xié)議9.1.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.1.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3保密期與競(jìng)業(yè)限制9.3.1乙方在解除或終止合同后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。9.3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.1.2本合同的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同變更10.2.1雙方同意變更本合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2.2合同變更不得降低乙方的勞動(dòng)條件。10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.3.2發(fā)生合同約定的解除情形,一方有權(quán)解除本合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)。11.2.2仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第十二條合同的附件12.1附件一:崗位職責(zé)描述12.2附件二:工資明細(xì)表12.3附件三:工作時(shí)間表第十三條合同的簽訂與續(xù)簽13.1合同簽訂13.1.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.1.2本合同的簽訂地點(diǎn)為合同簽訂地。13.2合同續(xù)簽13.2.1雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方工作期間所擔(dān)任的崗位的具體職責(zé)和任務(wù)。包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等方面的具體要求。附件二:工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件列出了乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用的具體數(shù)額和計(jì)算方式。同時(shí),還應(yīng)包括工資支付的時(shí)間、方式和賬戶信息等。附件三:工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間安排,包括每日的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。同時(shí),還應(yīng)包括加班工作時(shí)間及加班工資的計(jì)算方式。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雙方解除合同的條件違約行為:雙方未能協(xié)商一致解除合同,或一方未經(jīng)另一方同意單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。示例說(shuō)明:如果甲方未經(jīng)乙方同意,單方面解除合同,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付乙方違約金、賠償乙方未履行合同期間的工資等。2.合同解除與終止的情形違約行為:雙方未能履行本合同約定的解除與終止情形,包括但不限于聘用期限屆滿、雙方未續(xù)簽、乙方因故不能繼續(xù)履行合同等。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明:如果乙方在聘用期限屆滿前未經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付甲方違約金、賠償甲方因提前解除合同而產(chǎn)生的損失等。3.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬違約行為:乙方未按照合同約定保密,或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。示例說(shuō)明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付甲方違約金、賠償甲方因泄露秘密而造成的經(jīng)濟(jì)損失等。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的非全日

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