標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

定制化人才培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.人才培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容2.1定制化培訓(xùn)計(jì)劃2.2培訓(xùn)資源提供2.3培訓(xùn)過(guò)程管理2.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.2乙方責(zé)任與義務(wù)4.人才培養(yǎng)服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.3服務(wù)期延長(zhǎng)條件5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.人才培養(yǎng)成果歸屬6.1成果定義6.2成果歸屬權(quán)6.3成果使用權(quán)7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1不可抗力12.2合同的解釋12.3合同的附件13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方提供定制化人才培養(yǎng)服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)的違約責(zé)任等事項(xiàng)，以確保雙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中的合作順利進(jìn)行。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于定制化人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)資源的提供、培訓(xùn)過(guò)程的管理、培訓(xùn)效果的評(píng)估以及相關(guān)的保密事項(xiàng)等。2.人才培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容2.1定制化培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，制定符合甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2培訓(xùn)資源提供乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，包括但不僅限于專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)設(shè)備等。2.3培訓(xùn)過(guò)程管理乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行有效管理，包括但不限于培訓(xùn)進(jìn)度的控制、培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控以及培訓(xùn)效果的評(píng)估等。2.4培訓(xùn)效果評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以保證甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并提供乙方所需的培訓(xùn)相關(guān)信息和資源。甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)保密，并不得將其用于其他目的。3.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照約定提供定制化人才培養(yǎng)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)相關(guān)信息和資源保密，并不得將其用于其他目的。4.人才培養(yǎng)服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)開(kāi)始時(shí)間為協(xié)議生效之日起。4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間服務(wù)結(jié)束時(shí)間為約定的培訓(xùn)計(jì)劃全部完成之日。4.3服務(wù)期延長(zhǎng)條件如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確延長(zhǎng)的服務(wù)期限及相關(guān)事項(xiàng)。5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【金額】元（大寫(xiě)：【金額】元整），具體費(fèi)用構(gòu)成詳見(jiàn)附件一。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因不可抗力等因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。6.人才培養(yǎng)成果歸屬6.1成果定義人才培養(yǎng)成果包括但不限于培訓(xùn)成果、知識(shí)技能提升、管理能力提升等。6.2成果歸屬權(quán)人才培養(yǎng)成果歸甲方所有。6.3成果使用權(quán)7.保密條款7.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略、客戶信息等。7.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.違約責(zé)任8.1違約行為（一）甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的；（二）乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；（三）雙方未按照約定履行其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。9.3法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更任何一方提出變更本協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并由雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同終止（一）雙方協(xié)商一致終止；（二）履行完畢；（三）一方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，另一方解除協(xié)議；（四）法律規(guī)定終止的其他情形。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.2合同的解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同的附件本協(xié)議附件包括：附件一、定制化人才培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表；附件二、培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)表。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________13.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________14.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：定制化人才培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方需求制定的培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件二：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定；3.雙方未按照約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)支付費(fèi)用總額的5%；2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方應(yīng)重新提供服務(wù)或退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為未提供服務(wù)部分費(fèi)用總額的5%；3.雙方未按照約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)約定，甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)支付費(fèi)用總額的5%。如果應(yīng)支付費(fèi)用總額為10萬(wàn)元，則甲方應(yīng)支付5000元的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.定制化人才培養(yǎng)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的具體需求，為甲方提供有針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，以提升甲方人才的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為獲得乙方提供的定制化人才培養(yǎng)服務(wù)而應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，按照約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)