標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年旅行社全職員工勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1旅行社簡(jiǎn)介1.2員工簡(jiǎn)介2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類(lèi)5.2保險(xiǎn)費(fèi)用6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.2勞動(dòng)安全7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1員工違約9.2旅行社違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的變更12.1變更條件12.2變更程序13.其他約定13.1節(jié)假日安排13.2員工手冊(cè)14.合同的簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1旅行社簡(jiǎn)介甲方（旅行社）全稱(chēng)：（填寫(xiě)旅行社全稱(chēng)），成立于（成立時(shí)間），是一家具有（經(jīng)營(yíng)范圍）的旅行社。旅行社注冊(cè)地址為（注冊(cè)地址），聯(lián)系方式為（聯(lián)系方式）。1.2員工簡(jiǎn)介乙方（員工）全名：（填寫(xiě)員工全名），性別：（填寫(xiě)員工性別），出生日期：（填寫(xiě)員工出生日期），身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)員工身份證號(hào)碼），聯(lián)系方式為（聯(lián)系方式）。乙方身體健康，具備完全民事行為能力。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同起始日期為（填寫(xiě)合同起始日期）。2.2合同終止日期本合同期限為（填寫(xiě)合同期限，如一年、兩年等），自合同起始日期起計(jì)算，合同終止日期為（填寫(xiě)合同終止日期）。除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，如導(dǎo)游、預(yù)訂、客戶(hù)服務(wù)等）3.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間：（填寫(xiě)工作時(shí)間，如40小時(shí)、44小時(shí)等），具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為（填寫(xiě)基本工資金額），按月支付。4.2獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金及其他福利。具體獎(jiǎng)金及福利制度由甲方制定并告知乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類(lèi)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，為乙方提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。6.2勞動(dòng)安全甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，采取必要的措施保障乙方的人身安全，防止意外事故的發(fā)生。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，參加甲方組織的安全培訓(xùn)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共領(lǐng)域的信息或乙方通過(guò)合法途徑獲取的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同起始日期起至合同終止日期止。9.違約責(zé)任9.1員工違約乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。9.2旅行社違約甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以請(qǐng)求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.解除與終止合同11.1合同解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方同意解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因故不能繼續(xù)履行合同，且雙方同意終止；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同的變更12.1變更條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2變更程序合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.其他約定13.1節(jié)假日安排甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排節(jié)假日，并支付相應(yīng)的工資。13.2員工手冊(cè)乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的員工手冊(cè)，手冊(cè)內(nèi)容視為合同的組成部分。14.合同的簽訂與生效14.1簽訂日期本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期為（填寫(xiě)簽訂日期）。14.2生效日期本合同自簽訂之日起生效，生效日期為（填寫(xiě)生效日期）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：旅行社簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹旅行社的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等，以便乙方了解甲方的基本情況。附件2：?jiǎn)T工手冊(cè)包含甲方的企業(yè)文化和價(jià)值觀、員工行為規(guī)范、工作流程、福利政策等內(nèi)容，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。附件3：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方明確工作職責(zé)和目標(biāo)。附件4：薪酬福利政策詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等，以便乙方了解甲方的薪酬政策。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息，以便乙方了解社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。附件6：保密協(xié)議范本明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等，以便乙方了解保密協(xié)議的具體要求。附件7：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，以便乙方了解甲方的培訓(xùn)政策。附件8：勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定詳細(xì)列出甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全等要求，以便乙方了解勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。附件9：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取的協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等解決方式。附件10：合同變更協(xié)議范本明確合同變更的條件、程序、變更后的條款等內(nèi)容，以便在合同變更時(shí)雙方遵循。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資，需支付違約金并賠償乙方損失。（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，需支付違約金并賠償乙方損失。（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，造成乙方人身傷害或健康損害，需承擔(dān)賠償責(zé)任。（4）提前解除或終止合同，未按照合同約定支付賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，需支付違約金并賠償甲方損失。（3）未提前通知甲方擅自離職，造成甲方損失，需支付違約金并賠償甲方損失。（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)許可泄露了甲方的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方需支付違約金并賠償甲方損失。具體賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和違約金條款進(jìn)行認(rèn)定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：指勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：指雙方約定在特定期間內(nèi)，乙方不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)