^|Youhavetobelieve,thereisaway.Theancientssaid:"thekingdomofheavenistryingtoenter".Onlywhenthereluctantstepbysteptogotoit'stime,mustbemanagedtogetonestepdown,onlyhavestruggledtoachieveit.--GuoGeTech2009年國家公務(wù)員考試面試真題匯總2月12日

1、廣州1家企業(yè)放出30個賣豬肉的崗位，年薪8-10萬，吸引了1000多名碩士生，怎么看？

答題要點(diǎn)：以上現(xiàn)象說明了當(dāng)前應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻、碩士生擇業(yè)觀的改變，我們應(yīng)該理性的看待它。

此現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有，畢業(yè)生本著先求生存再求發(fā)展的想法，找工作更為務(wù)實。中小企業(yè)為求自身發(fā)展，走品牌化道路，吸引高素質(zhì)人才招聘研究生當(dāng)“豬肉佬”。

就職業(yè)本身來講是沒有貴賤之分的，研究生擇業(yè)時根據(jù)自己的實際情況，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形式選擇知識含量低的職業(yè)是無可厚非，可以理解的。只要運(yùn)用自己的所學(xué)知識、勤學(xué)苦思、結(jié)合工作特點(diǎn)和工作實際，進(jìn)行工作方式的大膽探索和創(chuàng)新，這項工作可以成為研究生實現(xiàn)人生理想的平臺。所以研究生也不要?dú)怵H，正視自己，相信付出肯定有回報，行行出狀元。

賣豬肉是勞動技能型的職業(yè)，知識含量低，從表面上看，是人才資源的一種浪費(fèi)。首先畢業(yè)生樹立自主擇業(yè)觀和競爭的觀念。在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，畢業(yè)生應(yīng)該確立與之相適應(yīng)的自主擇業(yè)觀念，克服依賴心理，積極參與競爭，在擇業(yè)中，要有自己獨(dú)立見解，要從就業(yè)的形勢、國家的需要、自身的實際情況、事業(yè)的發(fā)展來進(jìn)行綜合考慮，做出符合自己實際情況的選擇。調(diào)整好心態(tài)，突破職業(yè)等級觀念，做好吃苦的準(zhǔn)備，扎根的準(zhǔn)備，創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備，盡快就業(yè)，服務(wù)社會。其次，學(xué)校和政府應(yīng)加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)力度，通過設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心等方式就就業(yè)觀念、就業(yè)渠道、就業(yè)方式上提供幫助。

2009年1月18日上午外交部面試題

第一個環(huán)節(jié)：做一個3分鐘的演講3分鐘，10分的準(zhǔn)備時間。

演講的題目是二選一：

1、關(guān)于人才的話題。引用了圣西門的一段話，大意如下：如果法國沒有了100位哲學(xué)家、科學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、教育家、作家和工程師，那么法國就會成為一具僵尸；如果沒了100個王公貴族、主教、將軍、省長和財主，那么對法國影響不大。

2、給出了一首詩，論證“蓮花和淤泥的關(guān)系”.第二個環(huán)節(jié)：

結(jié)構(gòu)化面試題：

1、請問你為什么要報考外交部？

2、你的在校成績怎么樣？

3、請問你來之前參加過面試的培訓(xùn)嗎？

4、你為考外交部做了哪些準(zhǔn)備？

5、請介紹一下你的性格？

6、你喜歡結(jié)交什么樣的朋友？

7、如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排了一個緊急任務(wù)并配備了一名助手，但他和你的關(guān)系并不好，怎么辦？

8、如果老師讓你組識一次本科同學(xué)的聚會，你如何安排？

9、你所設(shè)想的駐外生活是怎么樣的？

10、如果安排你從事駐外工作，當(dāng)遇到有中國僑民發(fā)生車禍這種情況時，你會怎么辦？

2009年2月8日浙江銀監(jiān)局下午面試題

1、自我介紹？

2、當(dāng)你去某一銀行執(zhí)行監(jiān)管工作中和銀行工作人員發(fā)生沖突怎么處理？

3、某省某地區(qū)銀行不良貸款率高，有人建議放寬5級分類的條件以降低不良貸款率，你覺得合適嗎？

4、專業(yè)題

5、英語題

6、補(bǔ)充說明

2月8日上午安徽各地銀監(jiān)分局IT類的面試題

1、介紹一下你的個人情況，包括你的年齡，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)情況，工作情況等？

2、假如你進(jìn)入銀監(jiān)會工作，現(xiàn)在有3件事情要處理：

a、領(lǐng)導(dǎo)正在與金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人商談，需要一份報告，由你負(fù)責(zé)的，這份報告已經(jīng)完成的差不多了？

b、金融機(jī)構(gòu)的客戶來找你，要與你談一些事情？

c、臨時公司有個會議，這個會議之前一直是由你參加的，你如何安排這三件事情？

3、假如你被銀監(jiān)會錄用了，同時，商業(yè)銀行也錄用了你，商業(yè)銀行的待遇比銀監(jiān)會高，你如何選擇？

4、專業(yè)題：TCP/IP協(xié)議由四層，

請你簡單介紹一下，并說明ARP協(xié)議和FTP協(xié)議都位于哪一層假如讓你去了解商業(yè)銀行的網(wǎng)絡(luò)狀況，分析它的風(fēng)險，你會從哪些方面進(jìn)行了解？

5、英語題:a、談?wù)勀銓︺y監(jiān)會的了解？

2月8號上午國考面試真題

1、現(xiàn)在有很多高校招收奧運(yùn)冠軍作為學(xué)生，有人認(rèn)為這是對教學(xué)資源的浪費(fèi)，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項工作，并安排了一位老同志和你協(xié)助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦？

3、你新到一個單位，發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費(fèi)現(xiàn)象很嚴(yán)重，你和領(lǐng)導(dǎo)提這個問題，領(lǐng)導(dǎo)沒有明確表態(tài)，你怎么辦？

4、在執(zhí)行公務(wù)中，有同事和群眾發(fā)生爭執(zhí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你去協(xié)助同事處理此事，你會怎么做？

5、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個為民工欠資舉辦一個現(xiàn)場法律咨詢活動，你認(rèn)為工作的重點(diǎn)有哪些？

2月9號上午國考面試真題

1、在金融風(fēng)暴中，廣東某私營企業(yè)破產(chǎn)，老板失蹤，2400萬工資沒有著落，當(dāng)?shù)卣疀Q定動用財政發(fā)放工人薪水，有人認(rèn)為政府不該如此亂花納稅人的錢，你怎么看待？

2、領(lǐng)導(dǎo)派小張和你一起負(fù)責(zé)某次活動，小張做事積極主動，遇事不與你商量自己做主，領(lǐng)導(dǎo)知道以后，批評你不夠積極主動，你如何處理？

3、你新分到一個單位，發(fā)現(xiàn)單位的資料檔案非?；靵y，影響了很多工作，你向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，但是領(lǐng)導(dǎo)忙于手上的事務(wù)，還沒有給你答復(fù)，問你該如何處理？

4、單位組織到某偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行某項活動，有一天好幾位同事同時出現(xiàn)肚子疼、腹瀉等癥狀，你負(fù)責(zé)該項活動中的飲水和食物，此時如何處理？

5、單位舉辦有關(guān)改革開放30周年的的紀(jì)念活動，為了讓年輕人更好的學(xué)習(xí)和接受教育，你認(rèn)為應(yīng)該如何讓活動更富有成效。

2月9號下午國考面試真題

1.漫畫評述題:漫畫大意是三個人圍著一個突突直冒水的水龍頭，指手劃腳卻無任何實際行動，水流一地，請你談?wù)勀愕目捶?，結(jié)合到你的實際工作中，你會怎么做?

2.你給領(lǐng)導(dǎo)提過一個建議，但是領(lǐng)導(dǎo)沒有采納;后來領(lǐng)導(dǎo)派小劉過來工作，你負(fù)責(zé)作他助手;小劉向領(lǐng)導(dǎo)反映你不配合他工作，你該怎么辦?

3.假如你是一名監(jiān)考人員，遇到停電怎么辦?

4.如何組織一次自愿者活動?

5.你和同事參加一次培訓(xùn)活動，但是同事們反應(yīng)培訓(xùn)效果不好，你該怎么辦?

2月10號上午國考面試真題

1.關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任，有人說就是做善事，你如何理解企業(yè)社會責(zé)任？

2.老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進(jìn)城，問你如何做

3.你是旅游局的工作人員，去一著名景點(diǎn)游玩，聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善？

4.單位新近不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織

5.你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何做？

2月10號下午國考面試真題

1、街上散發(fā)印有市長手機(jī)號的名片，對這一現(xiàn)象你怎么看?

2、你所在處處長晉升了，而你也被提升為該處的處長，但原處長還經(jīng)常找你們處的工作人員辦事，影響了正常工作，你怎么辦？

3、處長忙于出國，對處里的事情不聞不問，這時你怎么做？

4、在一個項目論證會上，一名專家與核心專家發(fā)生了爭執(zhí)，核心專家拂袖而去，你是會議的支持人，你怎么辦？

5.很多干部去基層鍛煉，都是走過場，或者度假，如果你是組織部的人，負(fù)責(zé)干部鍛煉的監(jiān)督，怎么展開工作。

2月11號上午國考面試真題

1、漫畫題：一個人把寫著群眾意見的文件放入粉碎機(jī)粉碎，談看法

2、領(lǐng)導(dǎo)交代給你一件事，你到下面部門完成以后，領(lǐng)導(dǎo)又提出修改意見，下面部門非常不滿，你該怎么辦

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年，你發(fā)現(xiàn)問題很多很麻煩，這些事情你可以處理，也可以不處理，即使不處理對你的前途也沒影響，你該怎么辦

4、有群眾到市里反應(yīng)，縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位，并簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)安排你去對這件事進(jìn)行調(diào)研，如何做？

5、你們縣被評為遠(yuǎn)程教育示范基地，但你發(fā)現(xiàn)教育水平很低；現(xiàn)在上級領(lǐng)導(dǎo)下來調(diào)查，并要與指定教師進(jìn)行談話，問你該如何處理

2月11號下午國考面試真題

1.我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率不到1%，國外發(fā)達(dá)國家有20%-30%，你如何看待這個問題？

2.你和同事共同完成一項工作，領(lǐng)導(dǎo)只表揚(yáng)了你，同事對你有意見，疏遠(yuǎn)了你，你怎么辦？

3.你在互聯(lián)網(wǎng)上看到有網(wǎng)友反映你們單位工作效率不高，服務(wù)態(tài)度不好，你怎么辦？

4.學(xué)校要接待30名地震災(zāi)區(qū)小學(xué)生兩天，由你負(fù)責(zé)接待工作，你怎么辦？

5.春節(jié)前某校校慶安排學(xué)生著短袖短裙在門口迎接，有人執(zhí)意拍照，并將之上傳到網(wǎng)上，引起廣泛關(guān)注，有多家媒體前來學(xué)校采訪，校方安排你接受媒體采訪，怎么辦？

2月13日下午海關(guān)面試真題

1.以前傳統(tǒng)觀念“養(yǎng)兒防老”，現(xiàn)在卻出現(xiàn)了“啃老族”，對這個現(xiàn)象你怎么看？

2.有人說有兩類人是你的朋友，“愛你的人”和“恨你的人”，你怎么看？

3.執(zhí)行任務(wù)過程中是“結(jié)果”重要還是“過程”重要？

4.美國經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)家說你的同事是你的擴(kuò)音器，對你的工作有促進(jìn)作用，你怎么理解？

5.政府對群眾進(jìn)行管理和規(guī)范的過程中，群眾不理解，不配合，你怎么處理？

2月13日下午國考面試題（社保)

1、教育部出臺相關(guān)規(guī)定，要求把師德作為教師資格考核和新教師聘用的標(biāo)準(zhǔn)，有人反對說缺乏操作性，你怎么看？

2、對于已經(jīng)取消的100項行政事業(yè)性收費(fèi)，有人反映有的地方還在收取，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，你怎么做?

3、假如你是居委會工作人員，社區(qū)有人反映小李總是玩架子鼓擾鄰，你怎么去和小李溝通解決這事？

4、你正在做的工作是很受到社會關(guān)注的，一日你和朋友吃飯，席間你和朋友說了這事，結(jié)果第2天媒體把你的意見當(dāng)作你們部門意見發(fā)表了，你怎么辦？

5、你是一名普通公務(wù)員，郵箱里經(jīng)常收到群眾對你的工作意見，你怎么處理？

2月14號上午國考面試真題

1、百家講壇，有人說好，有人說不好，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、冬季招聘會，場內(nèi)人多，場外還有很多人等著買票進(jìn)去，你如果是負(fù)責(zé)人，你該怎么辦？

3、你是文化部門負(fù)責(zé)人，有一建筑工地破壞文物，由你去調(diào)查，你會如何開展工作？

4、你是大學(xué)生村官的調(diào)研人員，讓你分別與以下3種人“農(nóng)民、政府人員、學(xué)者”對話。請說一下開場白。

5、你所在的部門有很多群眾提出的問題，遲遲得不到解決，你該怎么辦2月14號下午國考面試真題

1、2007年某市將當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民納入社會養(yǎng)老保險體系中，財政投入3。2億，你對此有何看法？

2、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)越來越多，領(lǐng)導(dǎo)讓你作一份調(diào)查報告，你如何做？

3、工作單位業(yè)績突出，經(jīng)常有單位來考察學(xué)習(xí)，你負(fù)責(zé)接待的話如何做？

4、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在下班的時候給你緊急任務(wù)，使你總是加班加點(diǎn)，影響生活，你怎么做？

5、單位搞一個培訓(xùn)活動，領(lǐng)導(dǎo)和老師都已經(jīng)來了，而學(xué)生只來了一半，你怎么處理這一情況？

2月15日下午國考面試題

1、關(guān)于農(nóng)民土地轉(zhuǎn)讓問題的看法。

2、社會輔導(dǎo)班盛行，怎么調(diào)查？

3、殘疾人在公共綠地搭建簡易棚賣早點(diǎn)，作為街道辦事人員，如何讓處理？

4、政府機(jī)關(guān)現(xiàn)場辦公，引來很多群眾排隊，發(fā)現(xiàn)章拿錯了，怎么辦？

5、單位開會總有人遲到，怎么辦？

09年2月15日上午國考面試題

1、食品安全問題被媒體曝光，例如三鹿奶粉事件，你有什么看法？

2、單位讓你去調(diào)查帶薪年休假制度的實施情況，你怎么做？

3、你和小張以前平級，之后競爭上崗，你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，小張心中不滿，經(jīng)常找理由請假，引來同事議論紛紛，說你與小張有私怨，你怎么辦？

4、快下班的時候，你們的下級單位來找你們辦事情，其他同事不在，你也不知道這件事情的辦理程序，你該怎么辦？

5、你成為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，上任后發(fā)現(xiàn)你們單位在群眾中有很多負(fù)面評價，主要是前任領(lǐng)導(dǎo)留下的，你會怎么辦？

2009年2月16日上午國考面試題

1、你對山寨文化怎么看法?

2、直屬領(lǐng)導(dǎo)心情不好，你手頭上有工作要找他處理，問你這么辦?

3、對房地產(chǎn)市場進(jìn)行調(diào)研，如何開展？

4、群眾接待日工作量大，同事有怨言，怎么處理?

5、飛機(jī)誤班，旅客很激動，你是經(jīng)理，問你這么處理？

09年2月16日下午國考面試題

1、某市規(guī)定任何單位接受采訪都不允許用“無可奉告”，你對此有什么看法？

2、某地發(fā)生地震災(zāi)情嚴(yán)重，抗震救災(zāi)完畢以后，市里要編一個抗震志，把這個任務(wù)交代給了你，你如何做？

3、上級規(guī)定連續(xù)兩年超過三起客戶投訴就要開出，部門里的人壓力都很大，你該如何做？

4、你作為一個貧困村的駐村干部，村里交通不暢，飲水也有問題，你去向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)不以為然，你該如何做？

5、你公司由于受金融危機(jī)影響同客戶的一個合同無法執(zhí)行，派你去和客戶溝通，你該如何做？

09年2月17日上午國考面試題

1、有人說公務(wù)員工作要有激情，還有人說不對，一定要穩(wěn)重，對于這兩種看法，你是怎么認(rèn)為的？

2、領(lǐng)導(dǎo)要你對大學(xué)生村官做一個調(diào)查，調(diào)查其報考動機(jī)，為保證調(diào)查真實性，你怎么做

3、你的工作很瑣碎，壓力很大，而領(lǐng)導(dǎo)看不到這些瑣碎的工作，還不斷給你增加新的任務(wù)，你的壓力更大，該怎么辦

4、假如你在一個服務(wù)大廳工作，經(jīng)常有群眾向你咨詢一些不屬于你工作范圍的事，這影響了你的工作，怎么做？

5、某村在實施一個工程，但由于拖欠農(nóng)民的工程款未到，很多農(nóng)民開始聚眾阻止工程，還有你的一個親戚，假如你是村長，怎么做？09年2月19日上午四川國稅面試題

1、“年輕人犯錯誤，上帝是會原諒的”，你如何理解？

2、單位有個同事愛搶先領(lǐng)功，又愛把責(zé)任和錯誤往其他人身上退，你也被他算計過，對此你怎么對待？

3、取消燃油稅后，某直轄市又新開征排污費(fèi)，群眾認(rèn)為重復(fù)征稅，如何理解?

09年2月20日上午四川國稅面試題

1、開網(wǎng)店和做公務(wù)員，你作何選擇？

2、提高納稅意識，如何開展活動？

3、省內(nèi)機(jī)關(guān)采購規(guī)定在同等條件下采購本省企業(yè)的產(chǎn)品，如何看？

09年2月20日下午四川國稅面試題

1、你為什么報考本單位（本職位）？

2、組織稅法宣傳，增強(qiáng)納稅人意識，你怎么開展這項宣傳活動？

3、某省政府采購只允許采購本省產(chǎn)品，你怎么看？

4、追問：小李一月收入比公務(wù)員一年收入多，他母親讓他考公務(wù)員，你是小李的朋友，你怎么建議？你是小李你會怎么選擇？為什么？

09年2月20日上午上海警察面試題

1.談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢報考人民警察。

2.以前的工作經(jīng)歷對你有什么幫助？

3.新到一個單位你如何開展工作？

4.你為這次面試做過什么準(zhǔn)備？

09年2月20日下午上海警察面試題1、你考警有哪些優(yōu)勢？

2、談?wù)勑陆鞑乇﹣y的看法？

3、你對于醉酒駕車的看法？

4、去企業(yè)宣傳法律知識，你如何組織

09年2月21日上午山東國稅面試題

1、面對世界金融危機(jī)溫總理說：“信心比金子重要”你如何理解這句話？

2、關(guān)于“滿招損，謙受益”，這句話你如何理解，舉例說明；

3、你如何看待稅收的公平性？

09年2月21日下午山東國稅面試題

1、（10月18日《廣州日報》）2002年，佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當(dāng)時一度引起激烈的輿論爭議。6年時間一晃而過，市民早已習(xí)慣了到處都是“電子眼”的生活。廣東省公安廳表示，到2010年，廣東將建100萬個監(jiān)控攝像頭，覆蓋各個重點(diǎn)場所。而目前僅僅在廣州市，25萬個“天眼”就覆蓋了全城。對廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象，你怎么看待？

2、神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當(dāng)時的心境？

3、對于國稅職位你有哪些理解？2009年江蘇公務(wù)員面試真題及點(diǎn)評5月16日江蘇省公務(wù)員面試真題

1、20世紀(jì)90年代來中國每人平均購書只有5本，而且還處于逐年下降的狀態(tài)，有超過一半的識字成人一本書沒讀過。而700萬人口的以色列卻有100萬人擁有借書證，對于這個現(xiàn)象，你怎么看？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

近年來，我國的經(jīng)濟(jì)獲得了飛速發(fā)展，但是文化發(fā)展卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。很多國人還沒有養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣，一方面與整個國家的讀書氛圍相對不足有關(guān)，另一方面在出版領(lǐng)域，目前還存在許多不規(guī)范之處，每年出版的書籍?dāng)?shù)量很多，但是很多時候卻缺乏高質(zhì)量的、能引起讀者閱讀興趣的作品，制約了圖書的銷售。與此同時，經(jīng)濟(jì)不算十分發(fā)達(dá)、人口數(shù)量的不多的以色列，卻有百萬人擁有借書證，這必然與其國內(nèi)讀書氛圍有關(guān)。因此，我們需要反思的是，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，要同樣注重文化的發(fā)展。文化的發(fā)展需要土壤和氛圍，因而相關(guān)的管理部門應(yīng)該用更創(chuàng)新的文化發(fā)展思路，并加大對文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度和宣傳力度，創(chuàng)造更多的文化產(chǎn)品，將讀者重新引回書本面前，這個時候，讀書的習(xí)慣和氛圍才能在潛移默化中延伸開來。

2、你是一街道文化中心的負(fù)責(zé)人，街道居民、領(lǐng)導(dǎo)、管理部門對你各有要求。但由于資金短缺、人員缺少、管理混亂，很多管理制度形同虛設(shè)。這個時候，你會如何處理？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

目前我國的文化事業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的改革浪潮中確實面臨著很多的困難，資金、人員和管理上的不足與滯后性，使得文化工作充滿了各種困難。如果我是街道文化中心的負(fù)責(zé)人。首先，應(yīng)該發(fā)下架子，努力地去尋找民營企業(yè)的資金贊助，同時還可以通過文化活動獲得開展工作的資金。而人員問題，既需要通過大學(xué)校園招聘會等方式，從應(yīng)屆大學(xué)生尋找有志于從事文化工作地青年，更需要在日后的工作當(dāng)中，大膽啟用年輕干部，給予更多的事業(yè)平臺，方能在物質(zhì)回報較為一般的文化崗位上留住人才。管理層面來看，舊的管理機(jī)制需要與時俱進(jìn)，盡快廢除。廣州新東方戴斌老師請考生注意的是，在廢除舊機(jī)制的過程，很可能面臨著各種阻力，這時就需要更多與機(jī)關(guān)內(nèi)的老同事及上級領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào)，保障機(jī)制改革的順利進(jìn)行。

3、在下列詞語中選擇4個，就自身感受說明“2008是中國不平凡的一年”(開心、暖心、鬧心、傷心、信心、痛心、寒心、愛心)

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

2008注定是中國不平凡的一年，這一年我們遇到百年難得一遇的大地震——汶川大地震。許多災(zāi)區(qū)群眾經(jīng)歷了生離死別的“痛心”場面，但是災(zāi)害卻并不能擊潰我們的“信心”。全國人民在第一時間內(nèi)為災(zāi)區(qū)群眾送去了讓人“暖心”的關(guān)懷，眾多的救援物資源源不斷運(yùn)往災(zāi)區(qū)，盡管很多時候讓人“鬧心”的惡劣天氣時常延誤了物資的運(yùn)輸，但短暫困難卻無法阻礙“愛心”的傳遞。當(dāng)救援結(jié)束后，緊接著便是面臨災(zāi)區(qū)重建的重大挑戰(zhàn)，面對災(zāi)后百廢待興的“傷心”地，我們需要不是災(zāi)后余生的“寒心”，而是微笑地迎接新的生活。是的，當(dāng)看到災(zāi)區(qū)的同胞重新過上新生活時，“開心”的淚水正洋溢在每一位同胞幸福的臉龐之上。

(備注：考試要求是用4個詞，實際上考生如果能將8個詞全部用上，更能從素質(zhì)角度獲得面試考官青睞，面試現(xiàn)場很多時候就是考生體現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺，請考生自信地展示自身才華)。2009年浙江省各市公務(wù)員面試真題匯總2009年4月11日浙江省寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題

1、關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。

勤學(xué)，反思，明辨，（

）。請你自己再補(bǔ)充一個，說說理由。

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在提高自身修養(yǎng)方面，勤學(xué)、反思、明辨都是不可或缺的。我們需要努力的進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真的進(jìn)行反思。同時，古人說：“盡信書不如無書”，所以在學(xué)習(xí)到各種知識后，我們必須根據(jù)實際情況進(jìn)行反思，從而去粗取精，去偽存真，然后對學(xué)習(xí)到的知識進(jìn)行明辨，才能掌握真正的真理。這些都使我們汲取到理論方面的知識，讓我們擴(kuò)展眼界，提高理論修養(yǎng)。

另外，馬克思主義理論又告訴我們：理論可以指導(dǎo)實踐。這也是我們踐行馬克思主義的唯一真理和正確方法。要想真正掌握這些理論知識，切實達(dá)到提高自身修養(yǎng)的目標(biāo)，我們還需要將學(xué)到的理論用于實踐之中，在實踐中更加深刻地理解理論知識，并在實踐中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)理論，形成良性循環(huán)，這樣才能真正地提高自身修養(yǎng)。

2、以下是兩個大學(xué)生剛到單位一個月，兩人之間的一次談話。

大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯，常常擔(dān)心自己會出錯，而且越擔(dān)心越出錯。

請你就兩個人的談話，說說你的想法。

3、一個官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，最后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻(xiàn)。

請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2009年4月11日寧波下午寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題

1、幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個定義，并闡述你的觀點(diǎn)。

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管理學(xué)中有一個著名的馬斯洛需求理論，說的是人的需求由低到高分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。

健康、快樂等因素屬于馬斯洛需求理論中的前四項的基本需求?，F(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)讓我國實現(xiàn)了大跨越發(fā)展，人民生活水平得到了極大的提高，滿足前四項得要求已不是一件很難的事情。在我看來，幸福的定義除了健康、快樂等基本要求外，還必須有自我實現(xiàn)的滿足，才能真正的定義幸福。

自我實現(xiàn)對于每個人來說都是不一樣的，對于我來說就是要實現(xiàn)自己的人生理想，即全心全意為人民服務(wù)，我一直將此作為自己的目標(biāo)并進(jìn)行努力，所以我參加了此次公務(wù)員的招考，希望能夠以此達(dá)到我自我實現(xiàn)的最終目標(biāo)。

2、到一個新單位的三位大學(xué)生，一位不做事，大家不愿讓他做事；一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做；一位能力很強(qiáng)，既能發(fā)揮自己優(yōu)勢，又能提出自己獨(dú)到見解；談?wù)勀銓@種現(xiàn)象看法。

3、網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2009年3月15日浙江省杭州市公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題

1、創(chuàng)新的概念？走上新的工作崗位后，你怎樣創(chuàng)新？

2、平時你人緣很好，但有人就說你在搞小圈子之類，你怎么處理？

3、新時期黨的十七大對基層黨組織為構(gòu)建和諧社會提出了哪些新要求？應(yīng)該做好哪些工作？

4、開發(fā)區(qū)要拆遷征地同時又要進(jìn)行居委會換屆選舉，一些人為了謀求自己的位置，拉幫結(jié)派，派你處理此事，怎么開展工作？2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題1.談?wù)剬θ瞬磐鶘|部流，不往西部去的看法？2.結(jié)合自己經(jīng)歷，談?wù)剤F(tuán)隊克服困難的例子？3.派你去一個地方單位進(jìn)行工作，你到了之后，發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？4.談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢1.談?wù)剬θ瞬磐鶘|部流，不往西部去的看法？【題型分析】認(rèn)識社會【參考答案】這種現(xiàn)象在當(dāng)前的確存在。人才往東部流，不往西部走的現(xiàn)象，說到底是東、西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡造成的。(點(diǎn)題：說明問題，簡單表態(tài))隨著東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，為人才提供了大量的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展機(jī)會，吸引大量人才聚集東部，進(jìn)一步促進(jìn)了東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而由于自然、歷史、社會等原因，西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，這在一定程度上不利于吸引人才往西部去，而這反過來又進(jìn)一步的制約了西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(破題：原因分析)實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，人才是關(guān)鍵。我國目前已經(jīng)采取了一系列的政策措施，吸引優(yōu)秀人才去西部。這些政策在一定程度上為西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才保障，同時在吸引、鼓勵人才到西部發(fā)展的同時還要牢固樹立以人為本的觀念，把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到社會主義建設(shè)中來，為全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。(解題同時升華：措施及理論高度)2.結(jié)合自己經(jīng)歷，談?wù)剤F(tuán)隊克服困難的例子？【題型分析】認(rèn)識自己【參考答案】“團(tuán)結(jié)就是力量。這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)……”。每當(dāng)這熟悉的旋律響起，就有一股無窮的力量在我心中涌動。我國歷史上一次次的因為中華民族的團(tuán)結(jié)而取得了勝利，一次次的驗證了這句話所蘊(yùn)含著的真理。98年抗洪搶險，03年抗擊非典，08抗震救災(zāi)……團(tuán)結(jié)的力量讓中華民族一次次震驚世人，樹立起中華民族巍然的大國形象。(帶個帽子：團(tuán)結(jié)的偉大)對于國家如此，對于個人也不例外。在日常生活中，很多困難因為團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)合作最后得以圓滿的解決。我就曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣一件事情。(引出事例)在研究生期間的一次社會調(diào)研過程中，我們調(diào)查的村寨連續(xù)數(shù)天下大雨，山區(qū)通訊信號中斷，通往村外的山路也被沖斷了，無法與外界通訊。不少同學(xué)因為水土不服生病，沒生病的同學(xué)也疲憊不堪，為了不影響接下來的調(diào)研順利進(jìn)行，同學(xué)們決定徒步出發(fā)，前往下一個調(diào)研地點(diǎn)。一路上，山路泥濘，稍不留心就會摔倒，身體結(jié)實點(diǎn)的同學(xué)搭伴扶著因水土不服身體虛弱的幾個同學(xué)，同學(xué)們就那樣手牽著手一歩一步地朝前走著。在艱難的行走中，調(diào)研隊中愛好文藝的同學(xué)帶頭唱起歌來鼓舞大家的士氣，不少同學(xué)不斷地走到一段之后放下行李再返回后面接速度慢一些的同學(xué)，就這樣不斷的折返，經(jīng)過近三個小時的艱難行走，我們終于走出了村寨。(事實陳述)這樣一件普通得不能再普通的事情，讓我再一次從平凡的小事中認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的不平凡。團(tuán)結(jié)就是力量，這些經(jīng)歷會鞭策我在以后的工作、生活中重視團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量，不斷克服困難，不斷進(jìn)步。(事實+感悟)3.派你去一個地方單位進(jìn)行工作，你到了之后，發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？【題型分析】應(yīng)急管理【參考答案】如果遇到題目中的情況，我會這樣來對處理：首先，保持冷靜，不能自亂手腳，積極快速地思考解決方法。(冷靜)由于第二天必須回單位，所以我要繼續(xù)想辦法聯(lián)系地方單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人。我可以通過主動向地方單位附近的居民進(jìn)行打聽，了解工作人員的去向。爭取聯(lián)系到相關(guān)負(fù)責(zé)人，開展工作。如果最終還是無法聯(lián)系到對方，那我會請示領(lǐng)導(dǎo)，將實際情況上報領(lǐng)導(dǎo)，聽候領(lǐng)導(dǎo)的指示。(溝通)事后，我會反思此次工作中的失誤，是不是自己在去地方單位工作之前，沒有提前與當(dāng)?shù)氐墓ぷ魅藛T溝通好，才導(dǎo)致我與地方單位失去聯(lián)系。在以后的工作中我一定要以此為戒，無論做什么工作，都一定要與他人保持良好的溝通，保持信息的對稱性，提前做好各種準(zhǔn)備工作，以有利于工作的順利開展。(總結(jié))4.談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢？【題型分析】認(rèn)識自己此題屬于背景性問題，考察考生綜合分析能力、言語表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬任職位匹配性?？忌鹚悸芬欢ㄒ欣谧约核鶊罂嫉穆毼弧Ｏ旅嬉陨虾Ｊ薪y(tǒng)計局某職位為例。【參考答案】在報考貴單位的時候，我就對自己做過比較全面的綜合分析，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢：(優(yōu)勢列舉)(1)政治素質(zhì)過硬，大學(xué)期間就已經(jīng)入黨，接受過黨的教育，知道公務(wù)員是人民的公仆，必須全心全意為人民服務(wù)才能成為一名合格的公務(wù)員；(2)專業(yè)知識扎實，大學(xué)期間我的專業(yè)就是統(tǒng)計學(xué)，我熟練掌握了統(tǒng)計學(xué)需要的基礎(chǔ)知識，并且廣泛涉獵了經(jīng)濟(jì)、金融和財政方面的信息，以優(yōu)異的成績畢業(yè)，這為我從事統(tǒng)計局公務(wù)員的工作打下了良好的理論基礎(chǔ)；(3)樂觀向上、身體素質(zhì)好，能夠承擔(dān)壓力。大家都知道目前公務(wù)員已不是以前一杯茶、一張報紙度光陰的時代，公務(wù)員要承擔(dān)大量的工作，沒有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是不行的，而我恰好具備了這些優(yōu)勢。如果我有幸能成為公務(wù)員行列的一員，我一定會更加充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在今后的工作中不斷地完善自己，做一個對人民有用的人。(最后表態(tài))2009年5月北京市公務(wù)員考試面試真題集錦2009年5月6日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.一幅漫畫：里面一把椅子上面寫著“公務(wù)員”三個字，下面伸出N只手，問你如何看？2.有一間大學(xué)，分為東、西兩個校區(qū)，中間隔了環(huán)城馬路，最近發(fā)生了幾起學(xué)生交通事故，如果你是這個地區(qū)交通管理部分，你怎么辦？2.你和同事共同去做一個任務(wù)，結(jié)果任務(wù)失敗了。主要原因在于你個人，但是領(lǐng)導(dǎo)卻批評了你的同事，因此你的同事對你有意見，你怎么辦？4.一項任務(wù)必須由你和同事共同完成，但是期間你同事接到一個電話說有緊急情況，要請假，你怎么辦？2009年5月6日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.政府官員到街道辦事處和群眾面對面交流，你怎么看？2.你剛上班，科里一位老科員總說你辦事能力不行，辦事態(tài)度不好，還經(jīng)常背后說你壞話，造成不好的影響，你怎么看？3.你組織一個會議，在開會中間，有個人沖進(jìn)來，大吵大鬧，情緒很激動，你怎么辦？4.有群眾舉報你單位有公務(wù)員上班上網(wǎng)，玩游戲影響工作，你怎么辦？2009年5月7日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.如何看待目前熱議的“官員財產(chǎn)申報制度”。2.現(xiàn)在單位需要召開一次國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的研討會，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你會怎么做？3.兩個同事有矛盾，性格不同，一個不謙虛，一個不踏實。這兩個同事的性格缺陷影響了工作進(jìn)度，你作為負(fù)責(zé)人，該怎么辦？4.有人來你單位上訪，說某同事的工作讓他的經(jīng)濟(jì)利益受損了，非要見你那個同事，但此時辦公室只有你一個人，你該怎么辦？2009年5月7日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.關(guān)于“購房落戶政策”，你有什么意見和看法？2.你和同事聊天時，不小心說了領(lǐng)導(dǎo)的壞話。后來領(lǐng)導(dǎo)在一次會議上點(diǎn)名批評了你，如何處理這個人際關(guān)系的危機(jī)？3.你是一所高校畢業(yè)生就業(yè)辦的負(fù)責(zé)人，需要做一個大學(xué)生就業(yè)的調(diào)研報告，你會如何如何進(jìn)行這項工作？4.你負(fù)責(zé)組織一次會議，會議出現(xiàn)了臨時狀況，有很多額外的嘉賓臨時出席，這里有訂餐、會議材料不足之類的問題，你會如何處理？2009年5月8日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.現(xiàn)在圓明園的“鼠首”和“兔首”要被公開拍賣，一個叫蔡銘超的商人拍下了這兩個中國文物，但卻作出了“不會付款”的決定行為。對此，有人稱贊，有人指責(zé)他損害了國人的信譽(yù)，你怎么看這個問題？2.單位搞突發(fā)事件演習(xí)，讓你組織一次火災(zāi)疏散演練，你怎么組織？3.你的單位領(lǐng)導(dǎo)很嚴(yán)厲，經(jīng)常因為一些小事批評你，今天又因為一件小事批評你，而這件事情的責(zé)任不在你，你怎么辦？4.你是某單位服務(wù)大廳的工作人員，有個老人要辦一些手續(xù)，但是政策不允許辦理，老人在服務(wù)大廳大吵大鬧，引來不少群眾圍觀，而這時，上級領(lǐng)導(dǎo)來你們單位視察，你怎么處理這件事情？2009年5月8日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)利用出國考察的名義出國旅游，網(wǎng)上甚至出現(xiàn)了所謂的“清單”證據(jù)，此事引起了網(wǎng)民的關(guān)注和熱議，對此，你怎么看？2.如果要做一個有關(guān)企業(yè)污染的調(diào)查，要你做個方案，你怎么做？3.在工作中你很努力，但你的兩個同事一個懶散，一個只在領(lǐng)導(dǎo)面前才努力工作以表現(xiàn)自己，對此，你怎么辦？4.會議的討論過程中，兩個專家因為意見不統(tǒng)一而爭吵，一個專家拂袖而去，作為主持人，你該怎么辦？2009年5月9日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.大學(xué)生寧可都扎堆在大城市、東部地區(qū)，卻不愿意去西部，不愿意回到基層，如何看待；2.突發(fā)事件，貌似是村民圍攻，如何解決，協(xié)調(diào)；3.如何組織一個新聞發(fā)布會？4.某同事的建議總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，你會如何安慰他。2009年5月9日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1、漫畫：中間是大學(xué)畢業(yè)生，左邊寫著“白領(lǐng)”，但是寫著“沒崗位”(一個拒絕的手勢)；右邊寫著“藍(lán)領(lǐng)”，下面伸出四只手：需求大、一技之長、工作經(jīng)驗……(另一個忘了)。2、節(jié)日送溫暖，單位要慰問困難職工，解決困難職工的實際困難，你怎么設(shè)計這個活動。3、你工作能力強(qiáng)，但是不受領(lǐng)導(dǎo)重視，另一個同事，能力不行，但是能說會道，領(lǐng)導(dǎo)喜歡，你怎么辦？4、你在一個產(chǎn)品推介會上正在家少產(chǎn)品，一個記者突然站起來職責(zé)你的產(chǎn)品造成了很多傷亡事故，你面對這個情況怎么辦~2009年5月10日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.有些自然旅游景區(qū)，在旅游景點(diǎn)建立豪華公廁，你如何看？2.組織一次宣傳我單位的活動。3.你們部門要和其他部門共同完成一項工作，其他部門對你有意見，你怎么辦？4.你在培訓(xùn)學(xué)員，有學(xué)員質(zhì)疑你的授課內(nèi)容太理論，你怎么辦？2009年5月10日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.關(guān)于汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，現(xiàn)行政策是鼓勵消費(fèi)者買車，對此，你有什么看法。2.組織一項大學(xué)生就業(yè)情況的調(diào)查3.新進(jìn)入一個單位，老同志覺得你年輕對他構(gòu)成了威脅看你不順眼總挑你毛病，你怎么辦4.安排一群人員入住的酒店突然人滿了，人員馬上就要到了，問怎么處理2009年5月11日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1、很多歌星、影星一夜成名，你怎么看這個現(xiàn)象？2、現(xiàn)在很多酒店在顧客消費(fèi)完畢后需要顧客填一份滿意度的調(diào)查，但是很多顧客態(tài)度冷淡，你如果是酒店主管，怎么解決這個問題？3、如果新派來一位負(fù)責(zé)人，在沒有了解你所在部門具體情況之下作了一些部署，但與現(xiàn)實情況有出入，你怎么解決？4、一次會議領(lǐng)導(dǎo)即將宣布結(jié)束，但你發(fā)現(xiàn)會議中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)出現(xiàn)了失誤，這將會導(dǎo)致重大后果，你怎么解決？2009年5月11日下北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.撲滿作為古代存錢用具，在存滿錢之后被砸碎取出里面的錢；而有的撲滿由于沒有錢幣放入其中，保存至今的，反而成為價值連城的古董。對這個現(xiàn)象你怎么看？2.高校在教師講課后一般都會要求學(xué)生對其進(jìn)行評價，但是學(xué)生積極性不高，使評價流于形式。你是學(xué)校教務(wù)處的人員，應(yīng)怎么做？3.領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)，但人手不夠，從別的部門抽調(diào)一個人來協(xié)助你。但此人不熟悉業(yè)務(wù)，不積極，也不好相處，你怎么辦？4.你在路上，堵車了，但是你手上有領(lǐng)導(dǎo)半小時后開會所需重要文件。你怎么辦？2009浙江省公務(wù)員面試真題解析【真題示例】若你的單位要弄一個在線門戶與群眾進(jìn)行交流，你怎么組織？(2009年4月18日下午浙江公務(wù)員面試題)參考答題要點(diǎn)：第一，搜集資料，確定方向。如果有可能，和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，明確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。充分了解群眾的需求，爭取建立起群眾喜歡的，滿足各方面要求的在線交流平臺。對相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的在線交流平臺進(jìn)行了解，親身使用，了解第一手原生態(tài)的感受，做到心中有數(shù)。第二，組織專家，進(jìn)行建設(shè)。將相關(guān)的專業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一組織，參考他們的專業(yè)意見，并將我們的想法和他們進(jìn)行良好的交流，并請他們根據(jù)我們的要求將交流平臺雛形做好。在整個過程中需要時刻保持順暢的交流，并隨時進(jìn)行修正。第三，投入使用，總結(jié)提高。將交流平臺的雛形上交單位進(jìn)行測評，通過上級批準(zhǔn)后進(jìn)行試使用，在此期間充分了解使用者，包括民眾和我單位的相關(guān)使用人員對此在線平臺的使用心得。如果有任何不方便的地方，隨時進(jìn)行調(diào)整。在經(jīng)過一段時間試運(yùn)行后正式將此平臺上線，使其真正地對我們的工作起到良好的推動作用。同時，在經(jīng)過整個在線平臺的建設(shè)過程，自己也要做一個總結(jié)，以利于自己的提高。2009年陜西省公務(wù)員面試真題解析

一、某地“創(chuàng)衛(wèi)”過程中，黨政機(jī)關(guān)干部全部冒雨走上街道，進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

1．這種現(xiàn)象，一方面切實說明了隨著政府轉(zhuǎn)變職能、機(jī)構(gòu)改革實施以來，干部的執(zhí)政理念已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，重視服務(wù)，深入基層，從意愿上是想真正地接近人民群眾。這是無可厚非的。

2．然而，在具體做法上，姚漢誠老師認(rèn)為是值得商榷的。這種做法本身不夠切實，有作秀的嫌疑。一方面，機(jī)關(guān)干部全部進(jìn)行清潔工作，勢必會造成本職工作的擱置，另外，讓他們從事并不專業(yè)的清潔工作，工作效率必然低下。對于“創(chuàng)衛(wèi)”的意義不大，也不會得到人民群眾的真正認(rèn)可。

3．想要表明自己轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念、貼近人民群眾的態(tài)度，應(yīng)該真正地堅守本職工作，采取更加切實有利的工作方式去為人民群眾多做好事、多做實事，只有這樣，才能把“執(zhí)政為民”的理念落到實處。

二、你管理單位公章，然而同事在使用公章的時候總是不能按照管理規(guī)定進(jìn)行，面對這種局面，你會怎么辦？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

1．公章管理是個復(fù)雜而敏感的工作，領(lǐng)導(dǎo)交給我來做是對我能力的認(rèn)可，我會盡力做好。

2．面對這種局面，我會通過自己的反思、細(xì)致的觀察以及和同事們的交流，弄明這一混亂局面產(chǎn)生的原因，在此基礎(chǔ)上，對癥下藥，采取合適的方式予以解決。

3．如果是公章管理制度不夠明確，那么就重新明確制度，在單位網(wǎng)站上、各科室進(jìn)行公示，在辦公室里張貼出來。同事使用公章的時候要進(jìn)行制度提示；

4．如果是單位的公章管理制度比較死板，不符合實際工作情況，要收集同事意見以及工作實例，向領(lǐng)導(dǎo)建議，完善制度，提高工作效率；

5．如果是我自身存在工作松散、不夠細(xì)致規(guī)范的問題，那么我會提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守公章管理制度，使同事們通過我自身的變化認(rèn)識到公章管理的嚴(yán)肅性，自覺遵守。

三、你正在辦公室里，有人來對你說，單位幾位同志身上出現(xiàn)了甲型H1N1流感的典型癥狀，你會怎么處理？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

1．保持冷靜。冷靜的頭腦是處理問題的關(guān)鍵。

2．電話跟這幾位同志確認(rèn)，如果缺是實情，讓他們原地等待，杜絕和其他一切人員的接觸。

3．匯報給領(lǐng)導(dǎo)，上報衛(wèi)生部門。

4．結(jié)合衛(wèi)生部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對這幾位同志進(jìn)行全面的體檢。

5．如果是虛驚一場，要及時在單位內(nèi)部澄清，并宣傳普及甲流預(yù)防常識。

6．如果確是實情，要配合衛(wèi)生部門的工作，對幾位同志進(jìn)行思想安慰，并隔離。

7．在單位內(nèi)部對所有同志進(jìn)行身體檢查，防止疫情隱患。

2009年7月12日陜西西安公務(wù)員面試真題解答

1、談?wù)勀銓Α耙蝗杖∥嵘怼钡睦斫猓?/p>

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曾子可能是我國古代第一個對自我反省有深刻感悟的人?！拔嵋蝗杖∥嵘怼本褪窃铀浴７词∈侨松匾墓δ?，它是一種自我檢查的活動，還是一種學(xué)習(xí)能力，是認(rèn)識錯誤、改正錯誤的前提。對管理者來說，反省的過程，就是學(xué)習(xí)的過程。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了管理者能不能認(rèn)識并改正所犯的錯誤，能不能經(jīng)營好企業(yè)。

就算在平時看似風(fēng)平浪靜的時候，也要時刻反省，因為“千里長堤，潰于蟻穴”，好多危險的因素等它發(fā)展大了，再挽救就來不及了。要做到防微杜漸，就得“一日三省其身”，這樣才能時時刻刻保持清醒的頭腦。

人生最大的敵人是自己，只要能戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn)，就能夠戰(zhàn)勝整個世界；人生最好的朋友也是自己。只要懂得發(fā)現(xiàn)自己的潛質(zhì)，才能提高自己的才能。如何認(rèn)識自己，就需要運(yùn)用禪的智慧，反觀內(nèi)心，反省己身，則必定有效。

這其實還是“態(tài)度決定一切”的問題，成功人士之所以成功的關(guān)鍵就在于“態(tài)度”，他們能夠勇于承擔(dān)責(zé)任，然后知恥而后勇，不斷改進(jìn)。再失敗，再反省，再改進(jìn)，如此循環(huán)反復(fù)，就是在事業(yè)的臺階上一步步前進(jìn)，最終取得成功。

一代名主唐太宗曾說：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見興替；以人為鏡，可以知得失。”同時，中國文化中有“鏡考”一說，意思是以前人的得失考校自己的行為。可見鏡子在中國文化思想中，具有修身反省的意義。

人們每天都要照上好幾次鏡子吧，可是在照鏡子的同時反省自己行為表現(xiàn)的又有幾個人呢？如果能利用照鏡子的機(jī)會，利用照鏡子的時間來常常反省自己，那一定是一個優(yōu)秀者。

2、“能力、責(zé)任、創(chuàng)新”，你認(rèn)為那個最重要，為什么？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

“責(zé)任”最重要?！柏?zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說，按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?？梢哉f一個人的成功，與一個團(tuán)隊的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團(tuán)隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會聘用你，團(tuán)隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。

責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動爭取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時，也樹立了自己的榮譽(yù)。自己會受到人們的尊敬。

3、談你對金錢的看法？

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第一，這句話的意思是：金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆；第二，現(xiàn)代社會，金錢的用處很大，我們國家建設(shè)需要大筆錢，比如三峽建設(shè)需要錢，庫區(qū)移民需要錢。我們公務(wù)員生活、文化保障也需要錢。救助失學(xué)兒童，援助希望工程需要錢，解決下崗工人生活問題等需要錢等。總之：沒有錢是萬萬不能。君子愛財，應(yīng)取之有道；第三，對待錢應(yīng)該有個正確的態(tài)度，君子愛財，應(yīng)取之有道。不能為了錢，而挺而走險，違法亂紀(jì)；第四，作為公務(wù)員，應(yīng)有正確的金錢觀。要通過自己的的誠實勞動取得報酬，而不能把手中的權(quán)力或行業(yè)優(yōu)勢，作為撈取利益的工具。

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

金錢的確是好東西。俗話說“有錢能使鬼推磨”，又說“金錢萬能”，有了錢似乎就能解決一切問題了。

不錯，有錢就可以買到好房子、好車子，名牌衣服、皮包等等，可以過很舒服的日子?？墒撬灿锌膳轮?。

有人以為有錢就有一切，就可以買任何別人得不到的東西，所以想盡辦法不擇手段去取得財富。許多人因此迷失了自己。往往這種人連一個知心朋友也不會有，因為在他們眼里只有自己，他們不相信別人，而在他們身邊的人也只會拍他們馬屁，奉承他們，使他們越來越失去自我反省的能力。他們看不起窮人，嘲笑他們，表面上看起來大方，花錢如流水，其實卻很吝嗇，就連施舍一點(diǎn)錢給乞丐也不愿意，這種人為富不仁，最不應(yīng)該。不過，有錢也可以做很多善事，比如說幫助貧困孩子，使他們不再挨餓，幫助貪苦無依的孤兒，建學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院等等。如果能這么做才配做一個“有錢人”。

所以，我們不可以用金錢來衡量一個人。有些人雖然很窮，可他們卻很有骨氣，所謂“人窮志不窮”，比起那些為了錢而出賣朋友，泯滅天良的人高尚太多了。而且世界上也有更多的東西是金錢無法買到的，比如時間，不是說“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”嗎？如果有很多錢，卻沒有時間花，那要那么多錢有什么用。還有，健康也很重要，如果整天躺在病床上，有錢也沒用。除此之外，親情、友惰、愛情更是無價之寶，它們像春風(fēng)，溫暖了我們的心，帶給我們無限的喜悅和幸福。有了它們才算得上是一個真正富有的人。

所以說有錢當(dāng)然很好，但是卻要有正確的心態(tài)，多想想別人，時時不忘行善積德。至于我，我只愿快快樂樂，心安理得地過日子就心滿意足了。

2009年7月11日陜西西安公務(wù)員面試真題解答

1、老虎，獅子，牛，你喜歡哪一個，為什么

“老黃?！边€蘊(yùn)含著知榮明恥，老實做人踏實做事，不重私利不圖虛名，甘愿做和諧社會大廈的一磚一石，有一分熱發(fā)一分光的精神。這種精神既是人民勤勞勇敢的良俗美德，也是我們黨勤政為民的優(yōu)良傳統(tǒng)，缺了它，人才不能成長，事業(yè)不會成功。這種精神象征，也是中華民族精神的一個側(cè)面的高度概括。

“老黃牛精神”是奮斗的精神，是創(chuàng)造的精神。我們歷來弘揚(yáng)的“老黃牛精神”，指的是勤勤懇懇地做好自己崗位的工作，是黨叫干啥就干啥的默默奉獻(xiàn)精神，這是工人階級的光榮傳統(tǒng)，也是中華民族的優(yōu)秀品德。不管時代怎么進(jìn)步，不管工作條件怎么改變，即使從簡單的體力勞動方式變成高科技的設(shè)備操作，最終還是靠人，靠勤勤懇懇、踏踏實實的精神來完成的。時代雖然變了，“老黃牛精神”卻不能丟，改革開放、創(chuàng)新發(fā)展、落實科學(xué)發(fā)展觀同樣需要“老黃牛精神”。今天看來，提倡和發(fā)揚(yáng)這種精神仍然十分重要。當(dāng)然，“老黃?！辈荒苈浜笥跁r代，應(yīng)該不斷解放思想提高才能，“老黃牛精神”也要與時俱進(jìn)，不斷發(fā)展充實內(nèi)涵，但這并不是否定、拋棄良好傳統(tǒng)的理由。社會進(jìn)步的根基是繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，傳統(tǒng)美德不應(yīng)該也不會隨著時間而消逝，這正是中華民族延續(xù)至今，不斷發(fā)展的重要原因。社會還要進(jìn)步，還需要大批的“老黃?！?，“老黃?！钡挠梦渲夭粫?，永遠(yuǎn)也不會消失。

提起“老黃牛精神”，人們還會想起全心全意為人民服務(wù)的英雄戰(zhàn)士雷鋒，想起為了改變蘭考落后面貌奮斗到最后一刻的縣委書記焦裕祿，想到幾十年如一日和藏族同胞同生死共患難的援藏干部孔繁森……他們在本職崗位上實踐著黨的宗旨，實現(xiàn)著自己的人生價值，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，就要自覺從黨的需要出發(fā)，從人民利益需要出發(fā)，心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤工作。就要培養(yǎng)和提倡一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、積極進(jìn)取、任勞任怨的工作作風(fēng)和艱苦樸素、勤儉節(jié)約、健康文明的生活作風(fēng)，還要堅決抵制各種錯誤思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力。只有樹立正確的人生觀、價值觀，在工作中發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，才能使自己不斷進(jìn)步，才能勝任自己的本職工作，在構(gòu)建和諧社會、和諧單位中作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“不須揚(yáng)鞭自奮蹄”。在平凡的崗位上，踏實地工作，默默地奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，死而后已。這種“老黃牛精神”，在我們面臨國際金融危機(jī)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響日益加重，民生改善形勢變得更為嚴(yán)峻，民生改善任務(wù)變得更加艱巨的現(xiàn)實條件下，更值得提倡。特別需要人民群眾尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)牛的品格，發(fā)揚(yáng)牛的精神，做一頭勤勤懇懇、奮進(jìn)不輟的“老黃?！?，常念人民之托，體察群眾意愿，關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，以埋頭苦干的實際行動推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為廣大人民群眾謀利益、謀福祉。

2、領(lǐng)導(dǎo)堵車了，讓你臨時組織一下會議。

第一，了解會議的主題、內(nèi)容、任務(wù)等；第二，會前準(zhǔn)備。場地、材料準(zhǔn)備、人員通知等；第三，組織會議。清點(diǎn)人數(shù)、傳達(dá)精神、布置任務(wù)、提出要求等；第四，將會議組織情況進(jìn)行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、介紹一下西安？

西安，古稱長安，京兆等，在《史記》被譽(yù)為“金城千里，天府之國”，中國文明與東亞文明的中心，享有“中華民族搖籃”之美譽(yù)。不僅是中華民族的發(fā)祥地，也是整個亞洲重要的人類起源地和史前文化中心之一。由周文王建立，大約建于公元前12世紀(jì)，距今已有3100多年未間斷的城市發(fā)展史，先后有周、秦、漢、唐等21個王朝和政權(quán)在這里建都，是13朝古都(一說17朝)，是中國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心和最早對外開放的城市，聞名遐爾的“絲綢之路”就是以西安為起點(diǎn)的。1981年，聯(lián)合國教科文組織把西安確定為“世界歷史名城”。

西安又稱為“西京”、“西都”、“鳳城”、“斗城”，簡稱“鎬”(與“皓”同義同音，寓意“光明之都”）。從古到近曾用名：酆京、鎬京、酆鎬、咸陽、長安、常安、京兆、大興、永興、奉元，西京，以“長安”最為常見和著名。

西安，先后有21個朝代及政權(quán)建都于西安，是中國歷史上建都朝代最多、建都時間最長、以及影響力最大的都城。（西安市閻良區(qū)本身還是中國著名古都——櫟陽）在這些朝代中，曾建都長安的漢朝和唐朝都是中國歷史上最強(qiáng)盛的時代，當(dāng)時的長安是國際性的大都市。長安在公元前195年到公元25年與公元637年到公元904年的時候，是世界上最大的都市。長安在它發(fā)展的頂峰時期大約擁有逾百萬的人口,是人類歷史上第一個達(dá)到百萬人口的城市，漢長安城的未央宮，唐長安城的大明宮是當(dāng)時世界上影響最大和最輝煌華麗的宮殿，唐大明宮也是整個中國古代規(guī)模最大和最雄偉的宮殿，光其面積就是今天明清紫禁城的4.5倍還大。后來世界上的其他大都城都并沒有達(dá)到或者超過長安曾經(jīng)達(dá)到的高度，這一事實一直保持到15世紀(jì)（城市面積第一的地位更是保持到近代）。長安在其發(fā)展的極盛階段一直充當(dāng)著世界中心的地位，吸引了大批的外國使節(jié)與朝拜者的到來。

當(dāng)今的西安是中華人民共和國陜西省的省會，中國15個副省級城市之一，中國七大區(qū)域中心城市之一，西北地區(qū)工業(yè)、商業(yè)、金融中心，黃河流域以及新歐亞大陸橋中國段最大的中心城市。西安同時是中國中西部地區(qū)最大最重要的科研、高等教育、國防科技工業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，中國重要的機(jī)械制造中心和紡織工業(yè)中心，電子信息產(chǎn)業(yè)基地武器制造地，航空工業(yè)和航天工業(yè)的核心基地。是中國中西部地區(qū)科技實力最強(qiáng)，工業(yè)門類最齊全的特大型中心城市之一，是活力四射的內(nèi)陸新特區(qū)，中國中西部和北方內(nèi)陸地區(qū)的金融中心、交通中心，全國科技資源統(tǒng)籌試驗特區(qū)、國家八大物流基地和綜合保稅區(qū)，以及關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心。國家賦予西安的定位是：國際化大都市。

2009年7月陜西省安康市公務(wù)員面試真題解答

1、有一人問葛優(yōu)“對當(dāng)前影視行業(yè)的看法？”。葛優(yōu)說：“票房決定一切沒有票房什么都沒有?！睂Υ苏劤瞿愕目捶?？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)時代，電影以票房為追求目標(biāo)沒有錯，但僅有票房是不夠的。當(dāng)進(jìn)口大片狂掠走我們的鈔票時，我們應(yīng)該看到，人家不光有大制作、大場面、大投入，還有藝術(shù)上的張力，這才是高票房的真正原因。

“票房至上”論的出現(xiàn)，是一個可怕的信號。當(dāng)我們所謂的大導(dǎo)演們執(zhí)著地癡迷于票房時，與社會現(xiàn)實與平民百姓的日常生活的距離就會愈行愈遠(yuǎn)，用金錢堆砌出來的作品就會變成圈內(nèi)人自娛自樂和迎合外國人口味的“垃圾”。

2、最高檢察院開通舉報電話和舉報網(wǎng)站爆滿，談?wù)剬σ滑F(xiàn)象的看法？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

12309舉報電話是最高檢院申請并獲批準(zhǔn)的全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一使用的舉報電話。開通12309舉報電話有利于進(jìn)一步暢通群眾舉報渠道，方便群眾舉報；有利于進(jìn)一步取信于民，充分發(fā)動和依靠群眾查處職務(wù)犯罪。

解決好群眾信訪問題，是檢察機(jī)關(guān)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的一項重要工作。開通12309舉報電話是暢通信訪渠道、完善信訪工作機(jī)制的重大舉措。

3、有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡創(chuàng)新的年輕人，有些喜歡本分的年輕人，你喜歡跟那種領(lǐng)導(dǎo)在一起工作，為什么？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

第一，"無規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情應(yīng)堅持的基本辦法，基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系；第二，規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展；第三，規(guī)矩不能一成不變，隨著形勢的發(fā)展和工作手段、方式的改變，原來的規(guī)矩也要通過創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展；第四，作為一名公務(wù)員要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上，針對自己工作崗位、領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行大膽創(chuàng)新。根據(jù)以上關(guān)系談你喜歡的領(lǐng)導(dǎo)，摘取以某一觀點(diǎn)即可。

2009年7月陜西省寶雞市公務(wù)員面試真題解答

1、正確的做事，做正確的事，快樂的做事三者之間的關(guān)系？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

管理大師彼得?德魯克曾在《有效的主管》一書中簡明扼要地指出：“效率是‘以正確的方式做事’，而效能則是“做正確的事”。效率和效能不應(yīng)偏廢，但這并不意味著效率和效能具有同樣的重要性。我們當(dāng)然希望同時提高效率和效能，但在效率與效能無法兼得時，我們首先應(yīng)著眼于效能，然后再設(shè)法提高效率。”

“正確地做事”強(qiáng)調(diào)的是效率，其結(jié)果是讓我們更快地朝目標(biāo)邁進(jìn)；“做正確的事”強(qiáng)調(diào)的則是效能，其結(jié)果是確保我們的工作是在堅實地朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。換句話說，效率重視的是做一件工作的最好方法，效能則重視時間的最佳利用——這包括做或是不做某一項工作。麥肯錫卓越工作方法的最大秘訣就是，每一個麥肯錫人在開始工作前必須先確保自己是在“做正確的事”。

“正確地做事”與“做正確的事”有著本質(zhì)的區(qū)別?！罢_地做事”是以“做正確的事”為前提的，如果沒有這樣的前提，“正確地做事”將變得毫無意義。首先要做正確的事，然后才存在正確地做事。試想，在一個工業(yè)企業(yè)里，員工在生產(chǎn)線上，按照要求生產(chǎn)產(chǎn)品，其質(zhì)量、操作行為都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，他是在正確地做事。但是如果這個產(chǎn)品根本就沒有買主，沒有用戶，這就不是在做正確的事。這時無論他做事的方式方法多么正確，其結(jié)果都是徒勞無益的。

正確做事，更要做正確的事，這不僅僅是一個重要的工作方法，更是一種很重要的管理思想。任何時候，對于任何人或者組織而言，“做正確的事”都要遠(yuǎn)比“正確地做事”重要。

倡導(dǎo)“正確做事”的工作方法和培養(yǎng)“正確做事”的人與倡導(dǎo)“做正確的事”的工作方法和培養(yǎng)“做正確的事”的人，其產(chǎn)生的效果是截然不同的。前者是保守的、被動接受的，而后者是進(jìn)取創(chuàng)新的、主動的。

快樂的做事講的是我們每個人的做事的心態(tài)。在做事的路上，每一位渴望成功者都會碰到許多困難和挫折，這些困難和挫折往往會使人感到痛苦和折磨，進(jìn)而感染人的情緒，使人不快樂，甚至對前途一片茫然和悲觀。正確做事決定快樂的做事，快樂的做事影響做正確的事。

2、領(lǐng)導(dǎo)出差不在，讓你親自去給單位開一個上半年度單位總結(jié)的會議，怎么安排？

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第一，確定會議的時間、地點(diǎn)、會議議程、參加人員，如果有所屬的外地單位參加，還要安排食宿，并做一個經(jīng)費(fèi)預(yù)算，把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，發(fā)出會議通知；第二，確定會務(wù)人員、進(jìn)行人員分工，積極開展會前各項準(zhǔn)備工作。首先，準(zhǔn)備會議材料，其次，落實會議的報告人、發(fā)言人、主持人、記錄員等。最后，布置會場、進(jìn)行會議報道；第三，會議開始。認(rèn)真做好會議記錄和會場秩序的維持。年終總結(jié)大會一般要安排先進(jìn)集體和個人的表彰，安排領(lǐng)導(dǎo)給獲獎單位個個人頒獎；同時領(lǐng)導(dǎo)講話時要有人拍照；第四，會議結(jié)束后督促會議人員做好各項物資歸位、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等掃尾工作。將會議開展情況和會上交流的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，形成匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，安排單位通訊員對會議進(jìn)行報道。

3、關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)是一個新的經(jīng)濟(jì)區(qū)，它的發(fā)展優(yōu)勢在哪里？

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)范圍包括陜西的西安、咸陽、渭南、銅川、寶雞、楊凌、商洛6市１區(qū)和甘肅省天水市，總面積６．９６萬平方公里。

關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展有六大優(yōu)勢。

第一、綜合經(jīng)濟(jì)實力實現(xiàn)新跨越。到2020年，經(jīng)濟(jì)總量占西北地區(qū)比重超過三分之一，人均地區(qū)生產(chǎn)總值翻兩番以上，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高，自我發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。

第二、創(chuàng)新能力有新提升?？萍紕?chuàng)新能力和綜合科技實力居全國領(lǐng)先地位，科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率大幅提升?；窘ǔ梢晕靼矠橹行牡慕y(tǒng)籌科技資源改革示范基地、新材料基地、新能源基地、先進(jìn)制造業(yè)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。第三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新突破。交通、水利、市政、信息等基礎(chǔ)設(shè)施得到根本改善，覆蓋經(jīng)濟(jì)區(qū)的綜合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)基本建成，水資源優(yōu)化配置和管理水平取得明顯提高。

第四、城鎮(zhèn)化水平有新提高。實現(xiàn)西（安）咸（陽）經(jīng)濟(jì)一體化，形成國際現(xiàn)代化大都市，城鎮(zhèn)群集聚發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌取得突破，城鎮(zhèn)化率達(dá)到60%。

第五、公共服務(wù)達(dá)到新水平。努力實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。基本普及高中階段教育，從業(yè)人員平均受教育年限達(dá)到12年。建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生體系和社會保障體系。

第六、生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。森林覆蓋率達(dá)到47%以上，自然濕地保護(hù)率達(dá)到60%以上；資源消耗和環(huán)境污染顯著降低，渭河干流達(dá)到Ⅲ類水質(zhì)，中心城市市區(qū)空氣中SO2和NO2含量達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)污水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物基本實現(xiàn)無害化處理。

2009年7月6日西安市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答

1、怎樣理解方法比困難多？

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2001年5月20日，美國一位名叫喬治?赫伯特的推銷員，能夠成功地把一把斧子推銷給小布什總統(tǒng)。他就是一位卓越者，卓越者也必定是重視找方法的人。在卓越者的世界里，不存在困難這樣的字眼，他們相信凡事必有方法去解決，而且能夠解決得最完美。事實也一再證明，看似極其困難的事情，只要用心去尋找方法，必定有所突破。

尋找解決問題的方法是不容易的，但是方法總是有的，只要我們用心去思考。工作中的難題也是一樣，我們在工作中也要堅持這樣的原則，方法總比問題多，有問題就必定有解決的方法。

用對智慧做對事，克服困難更高效，困難也能變機(jī)會，成功一定有方法，卓越者必是重視找方法之人，只為成功找方法，不為失敗找借口，蔑視困難讓你不可阻擋。

2、談?wù)勀銓Ρ贝缶芙^錄取重慶高考狀元的看法？

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第一、這一事件給那些望子成龍的家長們敲響了警鐘：任何時候都別投機(jī)取巧，更別造假。

第二、或者對于民族造假一事完全是家長所為，孩子完全是無辜的。因此，家長應(yīng)該多對孩子進(jìn)行全面的了解，多與孩子進(jìn)行溝通，千萬別再釀這樣畫蛇添足的苦果。

第三、一名考生如果分?jǐn)?shù)可以上北大，但是人品上不了北大，同樣會被北大、清華這樣的名校拒之門外。

第四、造假作弊年年在處理，但造假似乎一年比一年厲害，一年比一年大膽，手段也一年比一年先進(jìn)。究其原因，還是處理不力，才讓很多的人鋌而走險。

第五、這一事件應(yīng)該給一些地方官員打了一支清醒劑。我們的一些地方官員真的思考應(yīng)該如何用好自己手中的權(quán)利，切莫用自己手中的權(quán)利為自己的孩子謀取這樣的“福利”。

第六、從理論上講，雖然高考加分政策是素質(zhì)教育的體現(xiàn)，但從一開始就成了某些人手中的籌碼。為了人才的公平選拔和培養(yǎng)，我們應(yīng)該重新審視現(xiàn)行的高考加分制度。要通過規(guī)范程序、強(qiáng)化監(jiān)督、公開透明、嚴(yán)懲違規(guī)等途徑，完善高考加分制度，不給造假者以可乘之機(jī)，使這一制度帶給考生真正的公平和公正。

第七、不得不承認(rèn)，我們國家現(xiàn)行的民族政策確實是導(dǎo)致了一些很不公平的現(xiàn)象的發(fā)生，比如我們高考時，大家小學(xué)就一起讀書的漢族同學(xué)就沒有得到加分，同樣的地區(qū)，同樣的教育水平，這樣真的很不公平。這樣的結(jié)果也確實導(dǎo)致了很多漢族同學(xué)改自己的民族。我們應(yīng)該在這一點(diǎn)上應(yīng)該弱化這樣的民族加分政策。對于那些經(jīng)濟(jì)和教育都落后的少數(shù)民族地區(qū)的考生實行統(tǒng)一政策。這樣就可以減少這樣修改民族的現(xiàn)象。

第八、如果少數(shù)民族的加分政策能夠繼續(xù)執(zhí)行，那么，我們應(yīng)該從以下幾個方面加強(qiáng)防范力度：個別家長和有關(guān)人員法紀(jì)意識淡薄、戶籍管理單位把關(guān)不嚴(yán)密、制度不完善、有關(guān)部門對政策的理解和把握不準(zhǔn)、審批不規(guī)范等等。

第九、北大放棄錄取重慶文科高考狀元，再一次說明了：高考改革的進(jìn)程中，繼續(xù)維護(hù)程序公平，決不容許任何人撼動“錄取公平”這一高考公平最堅實的基石。

第十、從眾多網(wǎng)友的質(zhì)疑聲音中，也不難看到：公眾迫切期盼高考制度的設(shè)計更加趨于科學(xué)合理，更多地促進(jìn)人的健康全面發(fā)展，推動教育公平與社會公平。這一進(jìn)程，還需要社會各界力量的共同努力，任重而道遠(yuǎn)。

3、某機(jī)關(guān)單位要進(jìn)行集體采購，請你制定采購計劃？

[解析]：政府采購制度的建立，對于加強(qiáng)廉政建設(shè)，節(jié)約預(yù)算資金收到了良好的效果。了解采購的目的、意義、有關(guān)要求、政策、指導(dǎo)思想、堅持的原則；

第一，基本情況包括：采購項目、規(guī)格及型號、數(shù)量、資金渠道、發(fā)布方式等。

第二，采購組織組成包括：招標(biāo)采購中評標(biāo)委員會的組成人員，競爭性談判采購中談判小組的組成人員，詢價采購中詢價小組的組成人員等。

第三，供應(yīng)商的選擇條件。（一）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；（二）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財務(wù)會計制度；（三）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；（四）有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；（五）參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第四，采購方式的選擇。政府采購采用以下方式：（一）公開招標(biāo)；（二）邀請招標(biāo)；（三）競爭性談判；（四）單一來源采購；（五）詢價；（六）國務(wù)院政府采購監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他采購方式。公開招標(biāo)應(yīng)作為政府采購的主要采購方式。

第五，政府采購合同的內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定。

第六，監(jiān)督檢查內(nèi)容及方式。

第七，報名方式、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系辦法、時間安排等。

2009年7月5日西安市公安機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答

1、執(zhí)法難，為什么選擇執(zhí)法公務(wù)員者行列。

無論干什么工作都有困難，執(zhí)法難是執(zhí)法公務(wù)員存在的難題之一，報考公務(wù)員是我的職業(yè)理想和職業(yè)生涯的規(guī)劃，不能因為執(zhí)法難而影響我的職業(yè)理想和職業(yè)生涯的規(guī)劃。

2、執(zhí)法者遇到釘子戶怎么處理？

第一，宣傳法律法規(guī)知識，講清釘子戶的行為違反什么法律法規(guī)﹔

第二，釘子戶與交流思想，對釘子戶曉之以理、動之以情，聽取釘子戶的意見﹔

第三，解決釘子戶生產(chǎn)生活存在的困難，滿足釘子戶的合理要求。

第四，文明執(zhí)法，慎用強(qiáng)制手段。

3、怎樣做到以人為本的執(zhí)法？

第一、科學(xué)撐握、理解和運(yùn)用現(xiàn)代法律知識，是樹立“以人為本”執(zhí)法理念的前提。執(zhí)法涉及的行業(yè)和領(lǐng)域幾乎觸及到社會的每個角落，相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章有數(shù)百個，并且隨著經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發(fā)展，許多新法規(guī)新情況層出不斷。形勢和責(zé)任要求執(zhí)法人員必須全面科學(xué)地?fù)挝?、理解和運(yùn)用現(xiàn)代法律知識，去開展執(zhí)法活動。這就使我們必然要拼棄過去傳統(tǒng)的監(jiān)管執(zhí)法思維和模式，把對法律的片面理解升化到對法律精神的理性思維，把對執(zhí)法方式的簡單粗糙轉(zhuǎn)化為遵循程序依法行政。要使每一個執(zhí)法人員自覺地認(rèn)識到，只有做到以法為據(jù)，以理服人，以情感人，才能讓當(dāng)事人既感受到法律的權(quán)威、尊嚴(yán)，又感受到工商行政管理機(jī)關(guān)的關(guān)愛、溫暖，才能讓執(zhí)法促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

第二、建立一支政治過硬，業(yè)務(wù)精通的執(zhí)法隊伍是是樹立“以人為本”執(zhí)法理念的內(nèi)在要求。目前我們執(zhí)法隊伍的素質(zhì)與完全履行我們的職能還有一定的差距，只有高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，才能真正理解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精髓，才能真正樹立“以人為本”的執(zhí)法理念。因此，加強(qiáng)隊伍教育培訓(xùn)仍然是今后的一項重要工作。要針對基層普遍存在缺少執(zhí)法辦案骨干力量的現(xiàn)狀，可以實行“跟班培訓(xùn)、崗位練兵”培訓(xùn)執(zhí)法辦案人員制度，由基層選派辦案人員到專門辦案機(jī)構(gòu)從事一定時間的辦案工作，辦案機(jī)構(gòu)為每位受訓(xùn)人員指定業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員，指導(dǎo)受訓(xùn)人員和講解執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)技能，傳授和交流辦案經(jīng)驗。可以采取“請進(jìn)來、走出去”的方式進(jìn)行培訓(xùn)，包括邀請本系統(tǒng)及相關(guān)部門經(jīng)驗豐富、理論水平高的專家，結(jié)合在執(zhí)法工作中的實際情況進(jìn)行專業(yè)講授，派出去到這些部門見習(xí)或取經(jīng)等方式。

第三、建立科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，是實現(xiàn)“以人為本”執(zhí)法理念的保障。執(zhí)法人員手中都掌握著一定的執(zhí)法權(quán)力，要保證其不被濫用，就必須對其實施有效的監(jiān)督和制約：首先要提高行政執(zhí)法的透明度，公開執(zhí)法依據(jù)、條件和程序，自覺將監(jiān)管執(zhí)法工作置于全社會的監(jiān)督之下，不斷提高社會公信力和信任度；其次是工商部門內(nèi)部的法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察機(jī)構(gòu)，要大膽履行監(jiān)督職責(zé)，及時糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?。監(jiān)督者與被監(jiān)督者是天然的矛盾對立面，領(lǐng)導(dǎo)者要消除執(zhí)法監(jiān)督人員面對被監(jiān)督者測評結(jié)果的思想顧慮，為他們開展監(jiān)督工作“撐腰壯膽”；同時還要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立公開、公平、公正的評議考核制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。對于構(gòu)成執(zhí)法過錯的執(zhí)法人員，要排除干擾，嚴(yán)格追究其執(zhí)法過錯責(zé)任。

總之，樹立“以人為本”的執(zhí)法理念，既是落實科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，又是做好執(zhí)法工作的內(nèi)在要求，也是執(zhí)法部門管理服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的客觀需要。只有將“以人為本”的執(zhí)法理念貫穿執(zhí)法活動始終，才能推動執(zhí)法工作更加科學(xué)地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

2009年7月陜西省行政管理機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答

1、談?wù)勀銓Ψ欠ㄐV告的看法？

非法小廣告是影響城市容貌的一大頑癥，它不僅污染了城市的環(huán)境，擾亂了市民的生活秩序，也背離了城市的文明，降低了城市的品位，人們深惡痛絕地稱之為城市“牛皮癬”。因其投入少、收益大、且操作簡單，已日益成為影響城市形象的一個重要問題。長期以來，各地城市管理部門投入大量人力、物力、財力，加大整治力度，但始終難以擺脫整治─回潮─再整治─再回潮的怪圈。

小廣告的危害很大，除了污染環(huán)境、浪費(fèi)資源、擾亂秩序外，更大的危害是有人借機(jī)行騙。散發(fā)的小廣告沒有經(jīng)過任何部門審查批準(zhǔn)，魚目混珠，言過其實，真假難辨，不乏一些不法之徒見利忘義，以惠人之名，行騙人之實。因聽信小廣告去美容，結(jié)果差點(diǎn)被毀容的確有其事其人。

當(dāng)前非法小廣告治理有三難，即發(fā)現(xiàn)張貼者難、清理難、處罰難﹔在利益驅(qū)動上有三個成本倒掛，即違章制造者的預(yù)期支出成本小于其非法所得，違章制造者的投入小于清除成本，可處罰的金額小于執(zhí)法的成本，是整治難、回潮快的主要原因。

2、如何正確認(rèn)識老師和學(xué)生之間的關(guān)系老師和學(xué)生之間的關(guān)系？

教師勞動的特點(diǎn)，決定了教師與學(xué)生的關(guān)系，應(yīng)該是平等、和諧、民主的同志式合作關(guān)系。教師的勞動對象是學(xué)生，教師勞動過程是師生不斷交往、互相影響的雙邊活動過程。師生關(guān)系是教育法律關(guān)系中最重要、最廣泛、最普遍的表現(xiàn)形式。師生關(guān)系是否親密友好，和諧一致，直接關(guān)系到教育過程能否順利進(jìn)行，關(guān)系到教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。教師只有與學(xué)生建立平等的關(guān)系，才能順利完成教育教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教書育人的目的。

3、抓好安全是企業(yè)的社會責(zé)任。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

【國家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評】

從“三鹿奶粉”事件和近年來食品、生產(chǎn)、交通等領(lǐng)域發(fā)生的一系列安全事件，無不從反面深刻證明：安全對于企業(yè)來說，不是一般的社會責(zé)任，也不僅是重要的社會責(zé)任，而是第一位的社會責(zé)任，是其社會責(zé)任的根本所在，職業(yè)道德的底線所在。

民以生為天，社以安為先。作