最簡(jiǎn)單雇傭合同范本2024年甲方（雇主）：_______________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（雇員）：_______________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，同意聘請(qǐng)乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)；乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任_______崗位，從事_______工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行_______工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為_______元人民幣（￥_______），甲方應(yīng)于每月_______日前支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第九條合同的變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。雙方可協(xié)商變更或解除合同，但應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。合同期滿或雙方約定的解除條件成就，合同即行終止。第十條違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按未付金額的_______%支付違約金。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______________________日期：__________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：__________________________________[正文結(jié)束]第十四條保密協(xié)議乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。第十六條健康與安全甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，不得從事危險(xiǎn)行為。第十七條合同附件附件一：乙方的身份證復(fù)印件。附件二：乙方的學(xué)歷證明和資格證書復(fù)印件。附件三：甲方的規(guī)章制度。第十八條合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同目的和通常理解予以解釋。一、附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件。附件二：乙方學(xué)歷證明和資格證書復(fù)印件。附件三：甲方的規(guī)章制度。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供約定的勞動(dòng)條件、泄露商業(yè)秘密等。違約認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，由非違約方提出，并給予違約方合理的解釋機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金等。勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)紀(jì)律：指乙方應(yīng)遵守的甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方因經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)與乙方協(xié)商，可采取延期支付或分期支付的方式。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。對(duì)于合同條款理解不一致，雙方應(yīng)首先通過協(xié)