標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

社保局定制版2024年勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限等）2.2：合同開始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間和休息休假制度4.2：加班工資支付辦法第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例6.2：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件7.2：乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除和終止的情形8.2：合同解除和終止的提前通知期限第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)10.2：乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）11.2：爭議解決的時(shí)效規(guī)定第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的變更和解除13.1：合同變更的條件和程序13.2：合同解除的條件和程序第十四條：合同的終止和解除14.1：合同終止的情形14.2：合同解除的程序和后果第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X社會(huì)保險(xiǎn)局1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方身份證號(hào)碼：11010519880307777X1.2.3：乙方聯(lián)系方式：000789101111.3：合同簽訂日期：2024年04月01日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：合同開始日期：2024年04月01日2.3：合同結(jié)束日期：2026年03月31日第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理3.1.1：乙方主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢、辦理、跟進(jìn)等工作3.2：乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間和休息休假制度4.1.1：乙方每日工作時(shí)間：8小時(shí)，上午09:00下午06:004.1.2：乙方每周工作時(shí)間：40小時(shí)，周六、周日休息4.1.3：國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假4.2：加班工資支付辦法4.2.1：乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付，平時(shí)加班150%，休息日加班200%，法定節(jié)假日加班300%第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1：乙方月工資為人民幣X元5.1.2：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月5日前支付乙方工資5.2：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇5.2.1：乙方根據(jù)工作績效享受績效獎(jiǎng)金5.2.2：乙方按照工作性質(zhì)享受相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼5.2.3：乙方按照工作年限享受相應(yīng)的工齡津貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例6.1.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例為16%，乙方繳納比例為8%6.1.2：醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為10%，乙方繳納比例為2%6.1.3：失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.8%，乙方繳納比例為0.2%6.1.4：工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：甲方全額繳納6.2：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分6.2.1：乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為每月X元6.2.2：乙方應(yīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為每月X元6.2.3：乙方應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用為每月X元6.2.4：乙方應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用為每月X元第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除和終止的情形8.1.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；4)乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形1)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4)甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；5)甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。8.1.3：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；8.1.4：合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2：合同解除和終止的提前通知期限8.2.1：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方；8.2.2：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；8.2.3：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前mutualagreement天以書面形式通知對(duì)方。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1：甲方依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資；9.1.2：甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。9.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任9.2.1：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2：乙方在合同期內(nèi)違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)10.1.1：乙方在合同期內(nèi)及解除合同后兩年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.2：乙方不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。10.2：乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.2.1：乙方在合同期內(nèi)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.2.2：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）11.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2：爭議解決的時(shí)效規(guī)定11.2.1：雙方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，提出勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)；11.2.2：超過時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.1.1：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.1.2：雙方同意，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，不得隨意變更。第十三條：合同的變更和解除13.1：合同變更的條件和程序13.1.1：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂；13.1.2：合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同解除的程序和后果13.2.1：甲方解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；13.2.2：乙方解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；13.2.3：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；13.2.4：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。第十四條：合同的終止和解除14.1：合同終止的情形14.1.1：合同到期，雙方未續(xù)簽；14.1.2第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件四：工資支付證明附件五：甲方規(guī)章制度附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件一：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供甲方合法經(jīng)營的證明，展示甲方的經(jīng)營范圍和合法地位。附件二：身份證明復(fù)印件說明：證明乙方的身份信息，用于確認(rèn)乙方的合法權(quán)利和義務(wù)。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表說明：詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：工資支付證明說明：證明甲方按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的工資，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等。附件五：甲方規(guī)章制度說明：明確甲方內(nèi)部的管理規(guī)定和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、晉升制度等。附件六：保密協(xié)議說明：規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及解除合同后兩年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：規(guī)定乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，明確乙方創(chuàng)造的成果屬于甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；5.甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍；3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；4.乙方在合同期內(nèi)侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若甲方未提供合適的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用并賠償乙方損失；2.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方需支付遲延支付的工資并承擔(dān)違約責(zé)任；3.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償；4.如果乙方在合同期內(nèi)擅自使用甲方的商標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，甲方有權(quán)追究乙方的侵權(quán)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同規(guī)定的