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專項(xiàng)保密協(xié)議:2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2保密信息1.3保密期限1.4違約行為2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2信息的使用限制2.3保密信息的傳輸2.4保密信息的銷毀3.保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密3.2技術(shù)秘密3.3其他保密信息4.保密期限4.1默認(rèn)保密期限4.2特定保密信息的保密期限4.3保密期限的延長(zhǎng)5.違約責(zé)任5.1違約行為的責(zé)任5.2違約賠償5.3違約行為的補(bǔ)救措施6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2仲裁程序6.3法律適用7.合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的保密義務(wù)8.權(quán)利與義務(wù)的繼承8.1合同轉(zhuǎn)讓8.2繼承與委托9.一般條款9.1通知與送達(dá)9.2法律適用與爭(zhēng)議解決9.3合同的修改與補(bǔ)充10.保密協(xié)議的附件10.1保密信息清單10.2保密協(xié)議的補(bǔ)充說(shuō)明11.保密協(xié)議的簽署日期11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)12.合同雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同的附件13.1勞動(dòng)合同13.2其他相關(guān)文件14.合同的完整性與獨(dú)立性14.1合同的完整性14.2合同的獨(dú)立性第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1合同主體1.2保密信息保密信息是指在合同有效期內(nèi),公司向員工提供的、不為公眾所廣泛知曉的、能夠給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或具有競(jìng)爭(zhēng)性的技術(shù)信息、商業(yè)信息和其他信息。保密信息包括但不限于研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、客戶列表、銷售策略、財(cái)務(wù)報(bào)告等。1.3保密期限本合同的保密期限為[保密期限年數(shù)]年,自員工簽署本合同之日起計(jì)算。1.4違約行為(1)泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息;(2)以任何方式復(fù)制、傳輸、存儲(chǔ)保密信息;(3)未經(jīng)公司同意,利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);(4)違反本合同約定的其他保密義務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的保密信息嚴(yán)格保密,并采取一切合理的措施,確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取、使用或者泄露。2.2信息的使用限制員工僅能在公司授權(quán)的情況下,為完成工作任務(wù)而使用保密信息。未經(jīng)公司事先書面同意,員工不得將保密信息用于其他目的,也不得將保密信息提供給他人使用。2.3保密信息的傳輸員工在傳輸保密信息時(shí),應(yīng)確保傳輸途徑安全可靠,防止泄露給無(wú)關(guān)人員。2.4保密信息的銷毀員工在保密信息的使用完畢后,應(yīng)按照公司的要求及時(shí)將相關(guān)保密信息載體交還給公司,并確保保密信息已經(jīng)被徹底銷毀。第三條保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)告等。3.2技術(shù)秘密技術(shù)秘密包括公司的研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、專利申請(qǐng)、技術(shù)成果等。3.3其他保密信息其他保密信息包括公司未公開的內(nèi)部管理資料、人力資源信息、采購(gòu)資料、生產(chǎn)計(jì)劃等。第四條保密期限4.1默認(rèn)保密期限除本合同另有約定外,保密信息的默認(rèn)保密期限為[保密期限年數(shù)]年。4.2特定保密信息的保密期限對(duì)于某些特定的保密信息,公司可以在保密信息提供時(shí)明確其保密期限。在這種情況下,員工的保密義務(wù)將持續(xù)到該特定保密信息的保密期限屆滿為止。4.3保密期限的延長(zhǎng)如雙方同意延長(zhǎng)本合同的保密期限,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確延長(zhǎng)的保密期限及相應(yīng)條款。第五條違約責(zé)任5.1違約行為的責(zé)任員工違反本合同的保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司的損失。5.2違約賠償員工違反本合同的保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受損失的,員工應(yīng)按照公司的損失金額賠償。如損失金額難以確定,員工應(yīng)支付不少于[賠償金額]的違約金。5.3違約行為的補(bǔ)救措施員工違反本合同的保密義務(wù),公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為,返還所有涉及保密信息的資料,并刪除所有保密信息。如員工拒絕履行上述義務(wù),公司有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。6.2仲裁程序如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱],按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。6.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條權(quán)利與義務(wù)的繼承8.1合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)公司事先書面同意,員工不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。8.2繼承與委托員工因故去世,本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)由員工的合法繼承人繼承。如員工因故不能履行本合同義務(wù),可以書面形式委托他人代為履行。第九條一般條款9.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方的要求,通過(guò)書面形式或者其他雙方認(rèn)可的方式,及時(shí)通知對(duì)方合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。9.2法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的任何修改和補(bǔ)充,必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十條保密協(xié)議的附件10.1保密信息清單本合同附件一為保密信息清單,列出了員工在合同期間需要保密的信息。員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)清單內(nèi)容。10.2保密協(xié)議的補(bǔ)充說(shuō)明本合同附件二為保密協(xié)議的補(bǔ)充說(shuō)明,對(duì)保密信息的范圍、保密期限等進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解補(bǔ)充說(shuō)明內(nèi)容。第十一條保密協(xié)議的簽署日期11.1簽署日期本合同于[簽署日期]由雙方簽署。11.2簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。第十二條合同雙方簽字12.1甲方簽字公司代表:[公司代表姓名]12.2乙方簽字員工:[員工姓名]第十三條合同的附件13.1勞動(dòng)合同本合同附件為勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定履行各自的義務(wù)。13.2其他相關(guān)文件本合同附件還包括其他與保密協(xié)議相關(guān)的文件,雙方應(yīng)一并遵守。第十四條合同的完整性與獨(dú)立性14.1合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。14.2合同的獨(dú)立性本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)獨(dú)立于任何其他合同或協(xié)議,不依賴于其他合同或協(xié)議的履行。即使其他合同或協(xié)議無(wú)效或終止,本合同仍然有效。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:保密信息清單附件內(nèi)容:本附件列出了員工在合同期間需要保密的信息,包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)告、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、專利申請(qǐng)、技術(shù)成果等。附件要求:?jiǎn)T工應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)清單內(nèi)容,確保了解保密信息的范圍和重要性。附件說(shuō)明:保密信息清單旨在明確員工在保密合同期間的保密義務(wù),幫助員工更好地理解和識(shí)別需要保密的信息。附件二:保密協(xié)議的補(bǔ)充說(shuō)明附件內(nèi)容:本附件對(duì)保密信息的范圍、保密期限等進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明,幫助員工更好地理解保密協(xié)議的具體條款。附件要求:?jiǎn)T工應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解補(bǔ)充說(shuō)明內(nèi)容。附件說(shuō)明:保密協(xié)議的補(bǔ)充說(shuō)明旨在對(duì)保密協(xié)議的條款進(jìn)行詳細(xì)解釋,以便員工更好地履行保密義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息;2.以任何方式復(fù)制、傳輸、存儲(chǔ)保密信息;3.未經(jīng)公司同意,利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);4.違反本合同約定的其他保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為的責(zé)任:?jiǎn)T工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司的損失。2.違約賠償:?jiǎn)T工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受損失的,員工應(yīng)按照公司的損失金額賠償。如損失金額難以確定,員工應(yīng)支付不少于[賠償金額]的違約金。3.違約行為的補(bǔ)救措施:?jiǎn)T工違反保密義務(wù),公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為,返還所有涉及保密信息的資料,并刪除所有保密信息。如員工拒絕履行上述義務(wù),公司有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。示例說(shuō)明:如果員工泄露了公司的商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失,員工將根據(jù)公司的損失金額進(jìn)行賠償。如果公司損失金額難以確定,員工應(yīng)支付不少于[賠償金額]的違約金。公司有權(quán)要求員工停止違約行為,并采取法律手段追究其責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不為公眾所廣泛知曉的信息,具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并能為公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.技術(shù)秘密:指公司在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中形成的,不為公眾所廣泛知曉的信息,具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并能為公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.保密期限:指員工對(duì)

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