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臨時(shí)工勞務(wù)服務(wù)合同范本2024年版本合同目錄一覽第一條:定義與解釋1.1臨時(shí)工1.2勞務(wù)服務(wù)1.3合同雙方第二條:勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條:合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條件第四條:勞務(wù)費(fèi)用4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3支付方式及時(shí)間第五條:臨時(shí)工的培訓(xùn)與管理5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2管理規(guī)范5.3工作表現(xiàn)評(píng)估第六條:勞動(dòng)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第七條:保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條:違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約8.2甲方違約第九條:不可抗力9.1不可抗力事件9.2責(zé)任免除第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條:合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更或解除的通知第十二條:合同的終止12.1終止條件12.2終止后的權(quán)利義務(wù)第十三條:其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款第十四條:簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期14.3合同副本第一部分:合同如下:第一條:定義與解釋1.1臨時(shí)工:指在本合同有效期內(nèi),由甲方按照乙方提供的勞務(wù)服務(wù)需求,臨時(shí)雇傭的工作人員。1.2勞務(wù)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供的具體勞動(dòng)服務(wù),包括但不限于臨時(shí)性、季節(jié)性、突擊性及其他非長(zhǎng)期工作崗位的勞動(dòng)服務(wù)。1.3合同雙方:指甲方(需求方)和乙方(提供方)之間簽訂的臨時(shí)工勞務(wù)服務(wù)合同。第二條:勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容2.1工作職責(zé):乙方臨時(shí)工應(yīng)按照甲方的要求,履行工作職責(zé),完成甲方安排的任務(wù)。具體工作職責(zé)由甲方在合同附件中詳細(xì)列明。2.2工作地點(diǎn):乙方臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間:乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定,具體工作時(shí)間由甲方在合同附件中詳細(xì)列明。第三條:合同期限3.1起始日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.2結(jié)束日期:本合同的結(jié)束日期為雙方約定的臨時(shí)工勞務(wù)服務(wù)完成之日。3.3續(xù)約條件:在合同到期前,甲方如有續(xù)約需求,應(yīng)提前向乙方提出書面續(xù)約申請(qǐng)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。第四條:勞務(wù)費(fèi)用4.1工資待遇:乙方向甲方提供的臨時(shí)工勞務(wù)服務(wù),甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費(fèi)用。4.2獎(jiǎng)金及福利:甲方應(yīng)根據(jù)乙方臨時(shí)工的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作時(shí)間,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。具體獎(jiǎng)金及福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方在合同附件中詳細(xì)列明。4.3支付方式及時(shí)間:甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,賬戶信息由乙方提供。第五條:臨時(shí)工的培訓(xùn)與管理5.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方應(yīng)對(duì)乙方臨時(shí)工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。5.2管理規(guī)范:甲方應(yīng)制定合理的管理規(guī)范,對(duì)乙方臨時(shí)工的工作行為進(jìn)行規(guī)范。5.3工作表現(xiàn)評(píng)估:甲方應(yīng)對(duì)乙方臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,以保證服務(wù)質(zhì)量。第六條:勞動(dòng)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的勞動(dòng)爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條:違約責(zé)任(1)未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失;(3)工作過程中,因乙方臨時(shí)工過錯(cuò)導(dǎo)致安全事故發(fā)生。(1)未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用;(2)未按約定提供工作條件;(3)違法解除或終止合同。第九條:不可抗力9.1不可抗力事件:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2責(zé)任免除:由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)在合同履行過程中,積極溝通,協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條:合同的變更與解除11.1變更條件:合同履行過程中,如因客觀情況發(fā)生變化,雙方均可提出書面變更申請(qǐng)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同進(jìn)行變更。(1)甲方乙方的實(shí)際履行能力發(fā)生重大不利變化;(2)一方明確表示不履行合同主要義務(wù);(3)一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3變更或解除的通知:雙方應(yīng)書面通知對(duì)方變更或解除合同,并明確變更或解除之日起的合同效力。第十二條:合同的終止12.1終止條件:合同到期,或雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止后的權(quán)利義務(wù):合同終止后,乙方應(yīng)停止提供勞務(wù)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方合同約定的勞務(wù)費(fèi)用。第十三條:其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng):本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,具有同等法律效力。13.2附加條款:雙方在合同履行過程中,可簽訂附加條款,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第十四條:簽署與生效14.1簽署日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同生效日期:本合同自簽字(或蓋章)之日起生效。14.3合同副本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工需要提供的具體勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:工資待遇詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班費(fèi)等,以及計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三:工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間,包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。附件四:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方臨時(shí)工進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五:管理規(guī)范詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定甲方對(duì)乙方臨時(shí)工的管理規(guī)范,包括工作紀(jì)律、行為準(zhǔn)則、安全規(guī)定等。附件六:勞動(dòng)保障詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方臨時(shí)工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等。附件七:合同變更和解除的條件及程序詳細(xì)列出合同變更和解除的條件、程序,以及相關(guān)通知的方式和時(shí)間。附件八:違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)列出各種違約行為,以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理程序。附件九:爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式的程序和具體操作。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.臨時(shí)工違約:(1)未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同,導(dǎo)致甲方損失;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等,導(dǎo)致甲方損失;(3)工作過程中,因乙方臨時(shí)工過錯(cuò)導(dǎo)致安全事故發(fā)生,造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:乙方臨時(shí)工未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成項(xiàng)目,甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約:(1)未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用,延遲支付或拒付;(2)未按約定提供工作條件,如工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等;(3)違法解除或終止合同,未履行合同約定的解除或終止程序。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明:甲方未按約定支付乙方臨時(shí)工的工資,延遲支付或拒付,乙方臨時(shí)工因此遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在合同期內(nèi),由甲方按照乙方提供的勞務(wù)服務(wù)需求,臨時(shí)雇傭的工作人員。2.勞務(wù)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供的具體勞動(dòng)服務(wù),包括但不限于臨時(shí)性、季節(jié)性、突擊性及其他非長(zhǎng)期工作崗位的勞動(dòng)服務(wù)。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件,如自然

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