非全日制勞動(dòng)合同書范文2024年_第1頁(yè)
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非全日制勞動(dòng)合同書范文2024年甲方(用人單位):_______________________乙方(勞動(dòng)者):_______________________鑒于甲方需招聘非全日制工作人員,乙方愿意在非全日制工作制下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為非全日制勞動(dòng)合同,有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_______崗位從事_______工作。2.2工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間3.1乙方工作時(shí)間為非全日制,具體工作時(shí)間安排為_______。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間完成工作任務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作時(shí)間,按小時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元人民幣/小時(shí)。4.2勞動(dòng)報(bào)酬支付周期為_______(周/月),支付日期為每周期的第_______天。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.2乙方不享受甲方提供的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)告知乙方其工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,并提供必要的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。(注:以上為合同的前半部分,正文結(jié)束即停止回答。)第十一條保密條款11.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)保密責(zé)任。11.2保密期限為勞動(dòng)合同期限及勞動(dòng)合同終止后_______年。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第十三條培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第十四條勞動(dòng)合同的續(xù)簽14.1勞動(dòng)合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。14.2續(xù)簽條件、期限等事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。第十五條附件15.1本合同附件包括但不限于:-附件一:乙方身份證復(fù)印件。-附件二:崗位工作描述。-附件三:工作時(shí)間安排表。第十六條違約行為及認(rèn)定16.1違約行為包括但不限于:-甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。-乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)。-乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。16.2違約認(rèn)定由雙方協(xié)商確定,或依法由有關(guān)機(jī)構(gòu)裁定。第十七條法律名詞及解釋17.1本合同中使用的法律名詞,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)解釋。17.2特殊名詞解釋如下:-非全日制工作:指每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的工作安排。第十八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法18.1在合同執(zhí)行過(guò)程中,如遇到問(wèn)題,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成,雙方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景19.1本合同適用于以下場(chǎng)景:-非全日制用工的各類崗位。-臨時(shí)性、季節(jié)性工作的用工。第二十條其他20.1本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。第二十一條合同生效21.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件一:乙方身份證復(fù)印件(附復(fù)印件略

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