第3頁共3頁2024年人員聘用合同簡單版甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方遵循國家和本市的法規(guī)、規(guī)定，秉持自愿、平等、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日，其中____年____月____日至____年____月____日為試用期或見習(xí)期，期滿后聘用關(guān)系自動終止。2.經(jīng)雙方同意，可在合同期滿前一個月續(xù)訂聘用合同，但不得超過國家規(guī)定的退休期限。3.如乙方達到法定退休年齡，且符合國家和本市規(guī)定可延長退休的條件，可續(xù)訂聘用合同。4.若任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽聘用合同，須在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1.甲方根據(jù)工作需求及乙方的崗位意愿，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的工作崗位及職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)調(diào)整乙方崗位，并重新簽訂崗位聘用合同。第三條工作條件與勞動保護1.甲方執(zhí)行每周40小時，每日8小時的工作制度。2.甲方保證為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在無危害人身安全的條件下工作。3.甲方將根據(jù)乙方工作崗位提供必要的勞動保護用品。4.甲方可根據(jù)工作需求安排乙方參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國家、市府及單位相關(guān)規(guī)定，甲方每月支付乙方工資為元人民幣。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家、市府及單位相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。4.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5.甲方將按期為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及其他社會保險。第五條工作紀(jì)律、獎勵與懲處1.乙方需遵守國家法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理與教育。3.甲方將根據(jù)乙方工作實績和貢獻，按照市府和單位規(guī)定給予獎勵。4.若乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方將依據(jù)市府和單位規(guī)定進行處罰。第六條聘用合同的變更、終止與解除1.聘用合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商并按原程序變更合同，未達成一致時，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。在合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。3.若甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。4.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除聘用合同。5.乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除聘用合同：(1)試用期內(nèi)證明不符合聘用條件；(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；(3)故意不完成工作任務(wù)，對甲方造成重大損失；(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；(5)因觸犯法律被追究刑事責(zé)任。6.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除聘用合同，但需提前30天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，也不愿從事甲方安排的其他工作；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無法勝任；(3)聘用合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，雙方無法就變更合同達成一致。2024年人員聘用合同簡單版（二）業(yè)務(wù)員編號申請：_____甲方：______有限公司電話：_____乙方：身份證號碼：_____鑒于甲方意欲聘用乙方為______有限公司（以下稱“甲方”）的正式業(yè)務(wù)代表，以推廣其系列化產(chǎn)品及企業(yè)理念，雙方同意遵循以下條款達成聘用協(xié)議：1.雙方秉持真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致訂立本協(xié)議。2.乙方應(yīng)為合法公民，已達到法定年齡18周歲，具備從事銷售工作的合法資格。如乙方為境外人員，必須持有有效身份證件。3.乙方需提供真實個人資料，準(zhǔn)確填寫甲方的會員申請表，并完成相關(guān)手續(xù)。經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，乙方將成為甲方業(yè)務(wù)人員，獲得會員卡及銷售獎勵編碼。4.乙方應(yīng)充分理解并高度認(rèn)同甲方的經(jīng)營理念，自愿遵守和維護甲方的所有規(guī)章制度。5.甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績提供相應(yīng)獎勵，具體詳情見《會員市場消費計劃書》。獎金發(fā)放遵循該規(guī)定，甲方不承擔(dān)乙方的其他任何費用。6.若乙方直接開發(fā)甲方的區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方將給予一次性獎勵，獎勵金額依據(jù)各聯(lián)盟店首次進貨的PV值，個人所得稅由乙方自行承擔(dān)。7.為支持乙方市場拓展，甲方將提供有效證件、公司宣傳資料及產(chǎn)品詳細(xì)說明，并協(xié)助乙方做好銷售服務(wù)。8.乙方有權(quán)享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及獎勵政策，并接受市場培訓(xùn)，包括營銷心態(tài)、技巧和理念等課程。9.乙方有義務(wù)為甲方收集和分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確地提供給甲方。10.雙方應(yīng)遵守國家勞動法規(guī)及相關(guān)法律，不得從事違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)格遵循甲方的市場保護政策。否則，甲方有權(quán)取消乙方資格。11.若因不可抗力或不可預(yù)見因素導(dǎo)致公司無法正常運作，甲方將盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。12.如協(xié)議中未涵蓋的事項，雙方可進一步協(xié)商解決。13.本協(xié)議有效期為一年，