2024國開勞動合同法形考一關(guān)鍵信息項合同雙方甲方（用人單位）乙方（勞動者）合同性質(zhì)合同類型合同期限工作內(nèi)容與崗位工作崗位工作職責工作地點工資及福利工資標準支付方式福利待遇工作時間與休息休假工作時間休息日年休假勞動合同的變更與終止合同變更條件合同終止條件解除合同的程序違約責任違約條款賠償責任爭議解決爭議解決方式適用法律附件及補充協(xié)議附件說明補充協(xié)議條款簽字及蓋章甲方代表簽字乙方簽字日期協(xié)議書一、合同性質(zhì)合同類型1.1本合同為____________________________1.2合同期限為：____________________________合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容與崗位工作崗位1.1乙方的工作崗位為：____________________________工作職責2.1乙方的主要工作職責包括：____________________________工作地點3.1工作地點為：____________________________三、工資及福利工資標準1.1乙方的月工資為：____________________________1.2工資標準按國家和地方最低工資標準及甲方公司規(guī)定支付。支付方式2.1工資支付方式為：____________________________2.2工資支付時間為：____________________________福利待遇3.1乙方享有的福利待遇包括：____________________________3.2福利待遇的具體內(nèi)容和標準為：____________________________四、工作時間與休息休假工作時間1.1乙方的工作時間為：____________________________1.2每周工作天數(shù)為：____________________________休息日2.1乙方的休息日為：____________________________年休假3.1乙方的年休假為：____________________________五、勞動合同的變更與終止合同變更條件合同終止條件2.1合同終止的條件包括但不限于：____________________________解除合同的程序3.1解除合同的程序為：____________________________3.2解除合同應(yīng)提前通知的時間為：____________________________六、違約責任違約條款1.1違約行為包括但不限于：____________________________賠償責任2.1違約方應(yīng)承擔的賠償責任為：____________________________七、爭議解決爭議解決方式1.1勞動爭議的解決方式為：____________________________適用法律2.1本合同適用的法律為：____________________________八、附件及補充協(xié)議附件1.1本合同的附件包括：____________________________補充協(xié)議2.1如有補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款為：____________________________九、簽字及蓋章甲方代表1.1簽字/蓋章：____________________________乙方2.1簽字：____________________________日期3