醫(yī)療質(zhì)量審查管理制度_第1頁
醫(yī)療質(zhì)量審查管理制度_第2頁
醫(yī)療質(zhì)量審查管理制度_第3頁
醫(yī)療質(zhì)量審查管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)療質(zhì)量審查管理制度第一章總則第一條為了提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,規(guī)范醫(yī)院的管理運行,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院的全部相關(guān)醫(yī)療服務(wù)和管理活動,包含醫(yī)療質(zhì)量審查、監(jiān)測、改進等。第三條本規(guī)章制度的目的是確保醫(yī)療質(zhì)量符合法律法規(guī)和相關(guān)要求,并連續(xù)改進醫(yī)院的服務(wù)水平和績效。第四條醫(yī)院管理負責人是本規(guī)章制度的責任主體,具有監(jiān)督和管理醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的職責。第二章醫(yī)療質(zhì)量審查的目標和內(nèi)容第五條醫(yī)療質(zhì)量審查的目標是評估和監(jiān)控醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)和矯正潛在的醫(yī)療風險,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和可靠性。第六條醫(yī)療質(zhì)量審查的內(nèi)容包含但不限于以下方面:(一)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量標準和規(guī)范的訂立和執(zhí)行情況;(二)醫(yī)院內(nèi)部各項醫(yī)療管理制度的建立和實施情況;(三)醫(yī)療設(shè)備的管理和維護情況;(四)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療行為規(guī)范的遵守情況;(五)臨床路徑和醫(yī)療流程的規(guī)范化和優(yōu)化情況;(六)醫(yī)療質(zhì)量事件和不良事件的分析和處理情況;(七)醫(yī)院安全管理的完善與落實情況;(八)醫(yī)患溝通和醫(yī)療糾紛處理的情況;(九)醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析情況等。第三章醫(yī)療質(zhì)量審查的程序和方法第七條醫(yī)療質(zhì)量審查將實行定期審查和不定期風險評估相結(jié)合的方式。第八條定期審查是指依照預(yù)定的時間計劃進行的醫(yī)療質(zhì)量審查,以評估醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量水平和績效。第九條不定期風險評估是指在定期審查之外,依據(jù)需要對特定醫(yī)療過程、臨床科室或特定事件進行風險評估分析。第十條醫(yī)療質(zhì)量審查的方法包含但不限于以下方式:(一)文件資料的審查和記錄的抽查;(二)開展巡察、檢查和訪談;(三)組織專家評審和專家討論會;(四)開展醫(yī)療糾紛的調(diào)查和處理;(五)實施臨床路徑審核等。第十一條醫(yī)療質(zhì)量審查應(yīng)當公正、客觀、科學,并保證保密性,相關(guān)人員不得泄露醫(yī)院內(nèi)部的敏感信息。第四章醫(yī)療質(zhì)量審查的結(jié)果和處理第十二條醫(yī)療質(zhì)量審查的結(jié)果應(yīng)當經(jīng)過審核和確認,并及時向管理層反饋。第十三條醫(yī)療質(zhì)量審查的結(jié)果重要包含但不限于以下方面:(一)醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和不足;(二)醫(yī)療服務(wù)的改進措施和建議;(三)醫(yī)療風險的評估和掌控建議;(四)對醫(yī)院內(nèi)部管理制度的改進建議;(五)對醫(yī)務(wù)人員的培訓和提升建議等。第十四條醫(yī)院管理負責人應(yīng)當依據(jù)醫(yī)療質(zhì)量審查的結(jié)果,及時訂立整改措施和改進計劃,并落實到每個相關(guān)崗位,確保問題得到及時解決和改進。第十五條醫(yī)院管理負責人應(yīng)當定期對醫(yī)療質(zhì)量審查的整改情況進行監(jiān)督和檢查,確保改進的有效性和可連續(xù)性。第十六條醫(yī)療質(zhì)量審查結(jié)果涉及醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和行為規(guī)范等方面的問題,應(yīng)當依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實施相應(yīng)的獎懲措施。第五章監(jiān)督與保障第十七條醫(yī)院管理負責人應(yīng)當建立健全醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系,提升醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測和評估的本領(lǐng)和水平。第十八條醫(yī)院管理負責人應(yīng)當加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓和教育,提高其專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)。第十九條醫(yī)院管理負責人應(yīng)當建立和完善醫(yī)療質(zhì)量投訴處理機制,并及時處理醫(yī)療質(zhì)量投訴和糾紛。第二十條醫(yī)院管理負責人應(yīng)當定期組織醫(yī)療質(zhì)量安全培訓和演練,提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對醫(yī)療突發(fā)事件的本領(lǐng)和應(yīng)急處理水平。第二十一條醫(yī)療質(zhì)量審查應(yīng)當與醫(yī)療事故報告、醫(yī)療糾紛處理等相關(guān)制度相銜接,形成完整的醫(yī)療質(zhì)量管理體系。第六章附則第二十二條本規(guī)章制度由醫(yī)院管理負責人負責解釋和修訂,并于頒布之日起生效。第二十三條醫(yī)院管理負責人應(yīng)當加強對本規(guī)章制度的宣傳和培訓,確保醫(yī)務(wù)人員的知曉和遵守。第二十四條具體實施細則和操作引導由醫(yī)院管理負責人依據(jù)實際情況訂立,并報相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論