2024版員工住宿協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議甲方（用人單位）：________法定代表人：________注冊地址：________聯(lián)系電話：________乙方（員工）：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________居住地址：________鑒于甲方為乙方提供住宿條件，為確保乙方的住宿安全，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本員工住宿安全協(xié)議。第一條住宿條件1.1甲方為乙方提供的住宿地點位于_______，具體地址為_______。1.2住宿條件應(yīng)符合國家及地方關(guān)于員工住宿的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第二條住宿期限2.1乙方的住宿期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條住宿費用3.1甲方提供的住宿費用由_______承擔(dān)（甲方/乙方）。3.2如有水電費等其他費用，由_______承擔(dān)。第四條安全責(zé)任4.1甲方應(yīng)確保提供的住宿設(shè)施安全，符合消防安全、建筑安全等相關(guān)要求。4.2乙方應(yīng)遵守住宿地的安全規(guī)定，不得從事任何可能危害自身或他人安全的活動。第五條安全規(guī)定5.1乙方不得在住宿區(qū)域內(nèi)使用違禁電器或進(jìn)行任何可能引發(fā)火災(zāi)的行為。5.2乙方應(yīng)妥善保管個人財物，甲方不承擔(dān)乙方個人財物的保管責(zé)任。第六條衛(wèi)生與維護(hù)6.1甲方應(yīng)定期對住宿區(qū)域進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保住宿環(huán)境的衛(wèi)生與安全。6.2乙方應(yīng)保持個人居住空間的整潔，不得亂丟垃圾或影響他人居住環(huán)境。第七條緊急情況處理7.1甲方應(yīng)制定緊急情況應(yīng)急預(yù)案，并告知乙方。7.2乙方在遇到緊急情況時，應(yīng)按照甲方的指示行動，并及時報告甲方。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方或他人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的變更和解除10.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。11.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條協(xié)議生效12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條協(xié)議份數(shù)13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人簽字：_______日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日（正文結(jié)束）附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人身份證明。乙方身份證復(fù)印件及居住證明。住宿設(shè)施安全檢查報告。住宿區(qū)域平面圖及安全出口指示圖。住宿安全規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案手冊。乙方住宿登記表及住宿協(xié)議確認(rèn)書。二、違約行為及認(rèn)定：2.1甲方未能按時提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的住宿設(shè)施。2.2甲方未能定期進(jìn)行住宿設(shè)施的安全檢查和維護(hù)。2.3乙方違反住宿安全規(guī)定，如使用違禁電器、亂丟垃圾等。2.4乙方在緊急情況下未按照甲方指示行動，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大。2.5違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實際行為及相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：3.1員工住宿安全協(xié)議：指用人單位與員工之間就住宿條件、安全責(zé)任、違約責(zé)任等事項達(dá)成的書面協(xié)議。3.2違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，需承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.3緊急情況：指可能對住宿人員安全或住宿設(shè)施造成危害的突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震等。3.4賠償責(zé)任：指因一方的行為給對方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1如甲方未能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件，乙方有權(quán)要求甲方改善或解除協(xié)議。4.2若乙方違反安全規(guī)定，甲方應(yīng)首先進(jìn)行警告，并要求其改正；若不改正，可采取進(jìn)一步措施，包括但不限于解除協(xié)議。4.3遇到緊急情況，甲方應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)積極配合，確保人員安全。4.4對于協(xié)議執(zhí)行中的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：5.1甲方為各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位，提供員工住宿。5.2乙方為甲方的正式員工或?qū)嵙?xí)生，需要住宿條件。5.3適用于不同行業(yè)