下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
單位自聘人員聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標題:單位自聘人員聘用合同協(xié)議書
甲方(聘用單位):【單位名稱】
地址:【單位地址】
聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
乙方(受聘人員):【姓名】
性別:【性別】
出生日期:【出生日期】
身份證號碼:【身份證號碼】
住址:【住址】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的權利、義務等事項,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位和期限
1.1甲方聘用乙方在【崗位名稱】工作。
1.2聘用期限為【起始日期】至【終止日期】。
二、工作內(nèi)容和職責
2.1乙方應按照甲方的要求,認真負責地完成工作任務,遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.2乙方應保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
三、勞動報酬
3.1甲方按照國家和地方的相關規(guī)定,為乙方支付工資、福利等待遇。
3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤,具體標準雙方另行商定。
四、勞動保護和勞動條件
4.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,保障乙方的生命安全和身體健康。
4.2甲方應為乙方繳納社會保險,并根據(jù)國家規(guī)定提供休假等福利待遇。
五、違約責任
5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,如一方違約,應承擔相應的法律責任。
5.2乙方提前解除合同的,應提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。
六、爭議解決
6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用單位):____________
乙方(受聘人員):____________
簽訂日期:【簽訂日期】
請根據(jù)您的實際情況修改和完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省內(nèi)江市2025-2026學年高一上學期期末檢測生物試卷(含答案)
- 【初中語文】《+濟南的冬天》課件++統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 河北省五個一聯(lián)盟2026屆高三上學期1月模擬考試語文試卷(含答案)
- 2025-2026學年統(tǒng)編版語文八年級第一學期期末質(zhì)量檢測練習卷(含答案)
- 化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓課件
- 2026年人力資源管理師人才發(fā)展戰(zhàn)略知識練習(含答案解析)
- 2026年蕪湖市揚帆實驗學校公開招聘教官4名筆試備考試題及答案解析
- 2026新疆伊犁州新源縣總工會面向社會招聘工會社會工作者3人備考考試試題及答案解析
- 2026浙江南方水泥有限公司校園招聘考試參考試題及答案解析
- 2026泰安肥城市事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘(73人)考試備考試題及答案解析
- 2025年社工社區(qū)招聘筆試題庫及答案
- 病毒性肺炎診療指南(2025年版)
- 2026年度新疆兵團草湖項目區(qū)公安局招聘警務輔助人員工作(100人)筆試參考題庫及答案解析
- GB/T 46778-2025精細陶瓷陶瓷造粒粉壓縮強度試驗方法
- 協(xié)助審計協(xié)議書范本
- 采購主管年終工作總結
- 電力公司安全第一課課件
- 物業(yè)現(xiàn)場管理培訓課件
- 數(shù)據(jù)訪問控制策略分析報告
- 2025年市場監(jiān)管局招聘崗位招聘面試模擬題及案例分析解答
- 子宮內(nèi)膜異位癥病因課件
評論
0/150
提交評論