職業(yè)人員聘用合約模板(2024年標(biāo)準(zhǔn)版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用條件2.1乙方資質(zhì)2.2乙方義務(wù)2.3試用期限3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長(zhǎng)條款4.工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作成果4.3工作地點(diǎn)5.薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社保及福利6.工作時(shí)間6.1正常工作時(shí)間6.2加班規(guī)定6.3休假安排7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同終止8.1提前終止8.2違約終止8.3自然終止9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3附件12.合同的簽訂、生效與解除12.1簽訂日期12.2生效日期12.3解除條件13.乙方聲明13.1資格聲明13.2信息真實(shí)性聲明13.3遵守法律法規(guī)聲明14.甲方聲明14.1合法經(jīng)營(yíng)聲明14.2提供待遇聲明14.3遵守法律法規(guī)聲明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方處的職業(yè)聘用關(guān)系，乙方同意按照甲方的要求，在約定的崗位上提供勞動(dòng)力，甲方同意按照約定的條件支付乙方工資及福利。第二條聘用條件2.1乙方資質(zhì)乙方須具備與甲方聘用崗位相匹配的專業(yè)技能、教育背景和工作經(jīng)歷。具體要求如下：（1）學(xué)歷：乙方須具備________學(xué)歷，專業(yè)為_(kāi)_______。（2）工作經(jīng)驗(yàn)：乙方具有________年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備________項(xiàng)相關(guān)職業(yè)技能。2.2乙方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密信息。（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。（4）尊重同事，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。2.3試用期限乙方同意在正式聘用前進(jìn)行試用期，試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為_(kāi)_______年________月________日。3.2結(jié)束日期本合同期限為_(kāi)_______年，自起始日期起計(jì)算。3.3延長(zhǎng)條款如雙方同意在合同到期后繼續(xù)聘用，可在合同到期前________個(gè)月mutualagreementtoextendthetermofthiscontractinwriting.Theextensionshallbesubjecttothesametermsandconditionsassetforthinthiscontract,unlessotherwiseagreeduponbothpartiesinwriting.第四條工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)乙方在聘用期間擔(dān)任________崗位，主要職責(zé)如下：（1）________（2）________（3）________4.2工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方可接受的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______，除非甲方另有安排。第五條薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)為工資的________%。（2）交通補(bǔ)貼：每月________元人民幣。（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方制定的相關(guān)政策給予。5.3社保及福利（1）帶薪年假：乙方享有每年________天的帶薪年假。（2）節(jié)假日福利：乙方在春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日期間，按照甲方規(guī)定享受福利。（3）健康體檢：乙方每年享有________次免費(fèi)健康體檢。第六條工作時(shí)間6.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周________天，每天________小時(shí)。6.2加班規(guī)定乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3休假安排乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的休假制度享受休假權(quán)利。如乙方因特殊原因需要提前或延遲休假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在聘用期間及合同終止后________年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。8.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起計(jì)算，持續(xù)至該等信息已公開(kāi)或已為公眾所知之日止。8.3違約責(zé)任乙方違反本條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第九條合同終止9.1提前終止（1）提前終止通知應(yīng)在合同到期前________天發(fā)出。（2）提前終止原因符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定的條款。9.2違約終止一方違反本合同，另一方有權(quán)立即終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3自然終止本合同在合同期限屆滿后自然終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)任何一方通過(guò)書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.3附件本合同附件為_(kāi)_______，為本合同不可分割的一部分。第十二條合同的簽訂、生效與解除12.1簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期為_(kāi)_______年________月________日。12.3解除條件本合同的解除條件為_(kāi)_______。第十三條乙方聲明13.1資格聲明乙方聲明其提供的所有個(gè)人信息、資格證書(shū)等材料真實(shí)有效。13.2信息真實(shí)性聲明乙方聲明在簽訂本合同時(shí)所提供的所有信息均為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。13.3遵守法律法規(guī)聲明乙方聲明在履行本合同時(shí)，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第十四條甲方聲明14.1合法經(jīng)營(yíng)聲明甲方聲明其依法經(jīng)營(yíng)，有權(quán)簽訂并履行本合同。14.2提供待遇聲明甲方聲明將按照本合同約定，向乙方提供相應(yīng)的待遇。14.3遵守法律法規(guī)聲明甲方聲明在履行本合同時(shí)，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：薪資福利制度詳細(xì)列出甲方向乙方提供的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社保及福利內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議細(xì)則具體規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：工作時(shí)間和休假制度詳細(xì)說(shuō)明乙方的正常工作時(shí)間、加班規(guī)定、帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件五：績(jī)效考核辦法明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、評(píng)價(jià)流程等。附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件七：勞動(dòng)合同解除和終止管理辦法詳細(xì)規(guī)定合同提前終止、違約終止、自然終止等情形下的處理流程和責(zé)任承擔(dān)。附件八：爭(zhēng)議解決方式明確雙方在發(fā)生糾紛時(shí)協(xié)商、調(diào)解、訴訟等解決途徑。附件九：甲方規(guī)章制度列出甲方依法制定的、乙方須遵守的內(nèi)部管理制度。附件十：其他雙方認(rèn)為需要附加的條款和附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的行為。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利的行為。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等行為。6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、離職補(bǔ)償?shù)取?.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、繼續(xù)履行合同等。3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和責(zé)任，互相承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除合同等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具備法人資格的企業(yè)或其他組織，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_(kāi)_______，法定代表人為_(kāi)_______，地址為_(kāi)_______。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為_(kāi)_______，住址為_(kāi)_______。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。4.試用期限：指乙方在正式聘用前進(jìn)行的期限，用于甲乙雙方相互了解和考察。5.正常工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周___