安全例會、安全辦公會制度_第1頁
安全例會、安全辦公會制度_第2頁
安全例會、安全辦公會制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全例會、安全辦公會制度一、背景與目的為了加強企業(yè)的安全管理工作,提高員工的安全意識和防范本領(lǐng),確保生產(chǎn)運營過程中的安全穩(wěn)定,我們訂立了本規(guī)章制度。通過定期召開安全例會和安全辦公會,加強對安全工作的溝通、協(xié)調(diào)和引導(dǎo),及時解決安全隱患,確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。二、例會與辦公會的定義與職責(zé)2.1安全例會安全例會是由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人主持的定期會議,旨在檢查和分析安全工作的進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗,解決存在的問題,確定下一階段的安全工作重點,全面提升安全管理水平。2.2安全辦公會安全辦公會是由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人組織召開的特定場合會議,旨在應(yīng)對突發(fā)事件、重點安全隱患和緊急情況,做出快速決策和部署,保障員工和企業(yè)資產(chǎn)的安全。三、召開時間與頻率3.1安全例會每季度召開一次,會議時間為2—3小時。3.2安全辦公會依據(jù)需要敏捷召開,臨時情況下可以隨時召開,會議時間依據(jù)具體情況而定。四、例會與辦公會的組織與參加者4.1組織者安全例會和安全辦公會由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人組織召開,由安全管理部負(fù)責(zé)幫助組織會議相關(guān)事宜。4.2參加者安全例會和安全辦公會應(yīng)當(dāng)邀請以下人員參加:—企業(yè)管理負(fù)責(zé)人;—安全管理部負(fù)責(zé)人;—相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;—安全監(jiān)管部門代表(依據(jù)需要邀請);—有關(guān)作業(yè)崗位的負(fù)責(zé)人;—部分員工代表(依據(jù)需要邀請)。五、會議議程與內(nèi)容5.1安全例會議程例會開場及主持人介紹;上次例會決議的執(zhí)行情況總結(jié)與匯報;當(dāng)前階段的安全工作重點和目標(biāo)的解讀;安全工作中的突出成績和成功經(jīng)驗的溝通;工作中顯現(xiàn)的問題、事故及安全隱患的匯報與分析;針對問題、事故和安全隱患的解決方案的討論;確定下一階段的安全工作重點和目標(biāo);其他安全管理相關(guān)事宜的匯報和討論;會議總結(jié)。5.2安全辦公會議程會議開場及主持人介紹;突發(fā)事件、重點安全隱患或緊急情況的匯報與分析;對突發(fā)事件、重點安全隱患或緊急情況的應(yīng)對方案進(jìn)行討論和決策;快速組織力氣、資源的調(diào)配和應(yīng)急處理;事件后的總結(jié)與反思,提出改進(jìn)方案;會議總結(jié)。六、會議紀(jì)要與整改措施跟進(jìn)6.1會議紀(jì)要每次會議由會議記錄人員記錄會議紀(jì)要,并在會后3個工作日內(nèi)發(fā)送給與會人員,并存檔備查。6.2整改措施跟進(jìn)對于安全例會和安全辦公會上確定的問題、事故和隱患,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時訂立相應(yīng)的整改措施,并報告給安全管理部。安全管理部將跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保問題得到妥當(dāng)解決。七、宣傳與培訓(xùn)為了提高員工的安全意識和防范本領(lǐng),企業(yè)應(yīng)定期開展安全相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳活動,包含緊急情況應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)等。安全例會和安全辦公會也可作為宣傳與培訓(xùn)的平臺,共享安全經(jīng)驗和案例。八、附則本制度自頒布之日起施行,如有增補或調(diào)整,將及時通知全部相關(guān)人員,并在規(guī)定的會議上進(jìn)行說明和解釋。本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論