造價(jià)員兼職聘用合同范本合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的基本原則第二章：聘用雙方2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（被聘用方）信息2.3雙方資質(zhì)及資格第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作范圍3.2工作職責(zé)3.3工作要求第四章：聘用期限4.1聘用開始與結(jié)束時(shí)間4.2聘用期限的延長與縮短第五章：報(bào)酬與支付5.1報(bào)酬構(gòu)成5.2報(bào)酬支付方式5.3報(bào)酬調(diào)整第六章：工作條件與保障6.1工作條件6.2工作保障6.3工作安全第七章：權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)7.3保密義務(wù)第八章：工作成果與驗(yàn)收8.1成果提交8.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.3驗(yàn)收程序第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償范圍與方式第十章：合同變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在造價(jià)員兼職聘用中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的基本原則合同雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠實(shí)信用、公平合理的原則。第二章：聘用雙方2.1甲方（聘用方）信息甲方名稱：______地址：______法定代表人（或授權(quán)代表）：______職務(wù)：______2.2乙方（被聘用方）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系方式：______地址：______2.3雙方資質(zhì)及資格乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方應(yīng)具備合法的用人資格。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成造價(jià)咨詢、預(yù)算編制、成本分析等相關(guān)工作。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。3.3工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和流程，接受甲方的管理和指導(dǎo)。3.3.1工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證提交的工作成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。3.3.2工作進(jìn)度乙方應(yīng)合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。第四章：聘用期限4.1聘用開始與結(jié)束時(shí)間聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2聘用期限的延長與縮短經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長或縮短聘用期限。第五章：報(bào)酬與支付5.1報(bào)酬構(gòu)成乙方的報(bào)酬由基本報(bào)酬和績效報(bào)酬組成。5.2報(bào)酬支付方式甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付報(bào)酬。5.3報(bào)酬調(diào)整根據(jù)工作表現(xiàn)和市場變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的報(bào)酬。5.3.1報(bào)酬支付周期報(bào)酬支付周期為______。5.3.2績效報(bào)酬的計(jì)算績效報(bào)酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的項(xiàng)目情況確定。第六章：工作條件與保障6.1工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2工作保障甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.3工作安全乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。6.3.1安全培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)。6.3.2安全責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)因違反安全操作規(guī)程造成的責(zé)任。以上為造價(jià)員兼職聘用合同的前半部分內(nèi)容，后半部分將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第七章：權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。甲方有義務(wù)按時(shí)支付報(bào)酬，并提供必要的工作支持。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬和工作條件。乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作，并保證工作的專業(yè)性和保密性。7.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和甲方的其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任。7.3.1保密期限保密期限自合同終止之日起不少于______年。7.3.2違約泄密的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第八章：工作成果與驗(yàn)收8.1成果提交乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和形式向甲方提交工作成果。8.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)工作成果的驗(yàn)收應(yīng)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)及甲方的合理要求。8.3驗(yàn)收程序甲方在收到工作成果后，應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。8.3.1驗(yàn)收期限甲方應(yīng)在收到工作成果后的______天內(nèi)完成驗(yàn)收。8.3.2驗(yàn)收不合格的處理如工作成果驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在甲方指定的期限內(nèi)完成整改。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于乙方未按時(shí)完成工作、工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)合同約定賠償守約方因此遭受的損失。9.3賠償范圍與方式賠償范圍包括直接損失和合理的間接損失，具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。9.3.1賠償計(jì)算方法賠償金額的計(jì)算方法為______。9.3.2賠償支付期限違約方應(yīng)在確定賠償金額后的______天內(nèi)支付賠償金。第十章：合同變更、解除與終止10.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。10.2合同解除一方嚴(yán)重違約或因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止合同履行完畢、雙方協(xié)商一致或依法解除后，合同即告終止。10.3.1合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理后續(xù)事宜。10.3.2合同解除或終止的書面通知解除或終止合同的決定應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3法律適用爭議解決適用中華人民共和國法律。11.3.1爭議解決地點(diǎn)雙方同意爭議解決的地點(diǎn)為______。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______日期：_