就業(yè)協(xié)議書試用期協(xié)議雙方信息1.1員工姓名：__________________________1.2公司名稱：__________________________1.3職位：_______________________________1.4部門：_______________________________1.5直接上級(jí)：__________________________1.6入職日期：__________________________1.7試用期起始日期：_____________________1.8試用期結(jié)束日期：_____________________協(xié)議目的2.1明確員工在試用期間的工作職責(zé)、目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2規(guī)定公司和員工在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.3確定試用期內(nèi)的薪資、福利和其他相關(guān)條款。試用期工作職責(zé)3.1員工需按照崗位職責(zé)完成指定的工作任務(wù)。3.2員工應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)合作，支持部門內(nèi)的各項(xiàng)工作。3.3員工需完成試用期期間的培訓(xùn)和考核要求。試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.1工作表現(xiàn)：根據(jù)員工的工作成果和完成任務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。4.2職業(yè)態(tài)度：包括員工的工作態(tài)度、紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作等方面的表現(xiàn)。4.3技能掌握：員工對(duì)崗位所需技能的掌握程度和應(yīng)用能力。4.4上級(jí)評(píng)價(jià)：直接上級(jí)對(duì)員工的綜合評(píng)價(jià)。薪資與福利5.1基本工資：試用期內(nèi)的基本工資為__________________________。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)，試用期員工可能享有的績效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：試用期員工享有的福利包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)助等。5.4試用期結(jié)束后的薪資調(diào)整：試用期滿后，公司將根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整員工薪資。試用期培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括公司文化、崗位技能培訓(xùn)及其他必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)安排：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排由公司人力資源部門提供。6.3培訓(xùn)考核：員工需參加培訓(xùn)考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正評(píng)估7.1評(píng)估時(shí)間：試用期結(jié)束前公司將進(jìn)行全面的轉(zhuǎn)正評(píng)估。7.2評(píng)估內(nèi)容：包括工作績效、職業(yè)態(tài)度和能力水平等方面。7.3轉(zhuǎn)正決定：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，公司將決定員工是否正式錄用，并通知員工相關(guān)結(jié)果。離職條款8.1自愿離職：員工在試用期間自愿離職，應(yīng)提前至少________________天書面通知公司。8.2公司解聘：公司在試用期內(nèi)可根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司的需要，決定是否繼續(xù)雇傭。8.3離職手續(xù)：離職時(shí)員工需完成公司規(guī)定的離職手續(xù)，包括交接工作和歸還公司財(cái)物。保密條款9.1保密義務(wù)：員工在試用期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司涉及的商業(yè)秘密和敏感信息保密。9.2違約責(zé)任：如員工違反保密條款，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。爭議解決10.1爭議定義：包括但不限于協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何爭議或糾紛。10.2爭議解決方式：爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3適用法律：本協(xié)議及爭議處理應(yīng)符合中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。協(xié)議的修改與終止11.1修改：本協(xié)議的任何修改須經(jīng)雙方書面同意，并形成正式文件。11.2終止：協(xié)議可在試用期內(nèi)或試用期結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行終止。11.3終止安排：終止協(xié)議時(shí)雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括離職手續(xù)和財(cái)物歸還。附則12.1生效日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.2協(xié)議文本：本協(xié)議一式兩份，員工和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他事項(xiàng)：本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以書面形式補(bǔ)充約定。簽字：員工：____________________________日期：____________________________公司代表：______