2024年信用社工作總結(jié)范例(二篇)_第1頁
2024年信用社工作總結(jié)范例(二篇)_第2頁
2024年信用社工作總結(jié)范例(二篇)_第3頁
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文檔簡介

2024年信用社工作總結(jié)范例經(jīng)過嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格改寫,提供的內(nèi)容如下:本機構(gòu)在財務管理方面,采取了明確優(yōu)先次序的策略,以最小化成本實現(xiàn)最大化效益,確保每一筆支出都能產(chǎn)生實際效益。同時,在貸款利息收入方面,年初即設定了明確的網(wǎng)點和人員任務目標,確保利息收入應收盡收。通過進一步規(guī)范財務收支行為,本機構(gòu)經(jīng)營效益得到了顯著提升。在黨風廉政建設方面,本機構(gòu)黨支部在縣聯(lián)社黨委的堅強領導下,深入學習貫徹相關理論思想,認真執(zhí)行省、市、縣聯(lián)社的各項規(guī)定,積極發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)縣聯(lián)社紀委要求,全面開展了自查自糾活動,涵蓋了“六種”違規(guī)、經(jīng)商辦企業(yè)、商業(yè)賄賂等多個方面,有效保障了全社領導干部的廉潔自律,促進了員工隊伍素質(zhì)、形象和作風的持續(xù)改善。同時,積極開展行風政風評議活動,通過內(nèi)外評議,不斷推動黨風、政風、行風的優(yōu)化。在案件防范方面,本機構(gòu)持續(xù)深入開展工作。一方面,加強員工對法律法規(guī)、金融規(guī)章制度、會計準則、信貸政策等的學習,提高履職能力;另一方面,通過觀看警示教育片,增強員工遵紀守法的自覺性和熱情,提高自律意識。同時,開展案件防范“回頭看”工作,對規(guī)章制度執(zhí)行、柜臺操作風險、新增貸款等進行了深度排查和自查,嚴防信貸資金流入股市、房地產(chǎn)等領域。這些措施有效增強了員工對操作風險及案件的防范意識,為信用社的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。在宣傳方面,本機構(gòu)充分利用各種平臺推廣信用社品牌。一是以中間業(yè)務為突破口,通過代理發(fā)放糧食直補、家電下鄉(xiāng)、低保等財政補貼款,以及加快蜀信卡的發(fā)行和pos機的安裝,拉近了與當?shù)乩习傩盏木嚯x,提高了信用社的知名度。二是以慶祝祖國重大節(jié)日為契機,展示信用社員工的精神風貌和發(fā)展成果。三是以城鄉(xiāng)環(huán)境治理為支點,持續(xù)宣傳信用社品牌形象。同時,加強信息調(diào)研與宣傳報道工作,提升信用社社會知名度。然而,在總結(jié)成績的同時,本機構(gòu)也意識到存在的管理水平、工作疏漏、蜀信卡發(fā)行力度不足、人均存款占有率低、人手不足等問題。因此,在新的一年里,本機構(gòu)將堅持以人為本,牢固樹立科學發(fā)展觀,全力以赴抓存款、拓展信貸渠道、發(fā)展中間業(yè)務和新業(yè)務、狠抓制度落實、降低經(jīng)營風險,全面提升經(jīng)營管理和創(chuàng)利水平,推動信用社各項業(yè)務再上新臺階。2024年信用社工作總結(jié)范例(二)一、經(jīng)營成果概覽:年初,本機構(gòu)實現(xiàn)凈增資金____萬元(經(jīng)調(diào)整,扣除票據(jù)置換的____萬元不良貸款后,實際凈增資金為____萬元)。新增貸款占新增存款的比例達到____%,與新增貸款運用比例要求相近。上半年,全轄累計發(fā)放小額農(nóng)戶信用貸款____萬元,為農(nóng)戶建立經(jīng)濟檔案和發(fā)證戶數(shù)分別達到____戶和____戶,覆蓋全縣總農(nóng)戶的____%和____%。4.不良貸款實現(xiàn)大幅下降。與年初相比,全轄不良貸款下降____萬元,經(jīng)調(diào)整剔除票據(jù)置換部分,實際減少____萬元。非貸款資產(chǎn)占比從年初的____%下降至____%,降幅達____個百分點。5.貸款利息回收情況良好。上半年,全轄實現(xiàn)總收入____萬元,其中利息收入占____萬元,全縣實現(xiàn)盈余____萬元。二、主要工作措施概述:1.聚焦資金組織,強化支農(nóng)服務。針對我縣信用社存款增長相對滯后的現(xiàn)狀,本機構(gòu)將資金組織作為業(yè)務經(jīng)營的基礎工作,確立了“全員攬存,鞏固農(nóng)村,滲透城鎮(zhèn),輔射周邊,激勵促進,擴大總額”的組資工作思路。通過全面推廣儲蓄承包制、加強縣城網(wǎng)點建設、調(diào)整代辦員計酬辦法、廣泛宣傳擴大開戶面等措施,有效提升了存款增長。2.確立目標,引導思想轉(zhuǎn)變。面對連續(xù)幾年的發(fā)展成就和新形勢下的挑戰(zhàn),本機構(gòu)認為只有高起點定位、高標準要求、高效率工作,才能實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展。因此,引導全轄進行五個觀念轉(zhuǎn)變,確立五項工作目標,以金融服務三農(nóng)為宗旨,優(yōu)化支農(nóng)服務;以攬存為主,擴大經(jīng)營規(guī)模;以一級法人、統(tǒng)一核算為方向,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu);以實用、業(yè)績?yōu)閷?,合理使?/p>

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