第4頁共4頁2024年會計勞動合同范文甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成以下合同條款，并共同遵守：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期限內(nèi)，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____月。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方工作崗位為：[具體崗位]，持有會計師從業(yè)資格證書。同意在[_____會計師事務(wù)所]從事甲方安排的相關(guān)工作內(nèi)容。三、工作制度甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。因工作需要延長工作時間的，須經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，一般每日不得超過____小時，特殊情況下，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。四、勞動報酬甲方采用基本工資+獎金+補貼的工資結(jié)構(gòu)。乙方的基本工資為____元，試用期的基本工資為____元。獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效確定。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。五、保險福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方提交辦理社會保險所需的相關(guān)資料。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方相關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)本單位實際情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀律1.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，防止違章操作和違章指揮。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好職業(yè)病危害的預(yù)防工作。3.甲方應(yīng)對女工和未成年工實行特殊保護，并按照國家規(guī)定為女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間提供勞動保護。4.甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為其接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。5.甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。6.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、勞動合同的終止、解除1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第____條至____條的規(guī)定。2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、其他1.甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。2.本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。合同內(nèi)容如有違反國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽，則視為無效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽章）：簽訂地點：____年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點：____年____月____日2024年會計勞動合同范文（二）甲方（招聘方）：_____乙方（受聘方）：_____鑒于甲乙雙方已就本合同涉及的重要事項進行了相互說明，并在平等、自愿和互相信任的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條甲方聘請乙方擔任兼職會計師，乙方同意接受此聘請。第二條乙方的職務(wù)為_____（公司）兼職會計師，工作范圍涵蓋上級工會所規(guī)定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)一、權(quán)利：1.安排乙方的財務(wù)會計工作，調(diào)配任務(wù)；2.監(jiān)督、檢查乙方的工作情況；3.在乙方工作成績突出或?qū)____（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中的違章違紀行為，予以懲處。二、義務(wù)：1.確保乙方及時獲取勞動報酬；2.給予乙方_____（公司）規(guī)定的待遇；3.為乙方提供必要的工作條件；4.依法保護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；5.為乙方參加_____工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習提供條件。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)一、權(quán)利：1.依法履行會計師職務(wù)；2.獲取勞動報酬；3.對_____（公司）的管理工作提出建議和批評；4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_____（公司）的各項文體活動；5.辭職（須提前三個月提出書面申請）。二、義務(wù)：1.遵守_____（公司）的各項規(guī)章制度，接受_____（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和職業(yè)道德；3.不得從事有損于_____（公司）名譽的活動，嚴禁泄露_____（公司）的機密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，如因個人原因造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任；4.妥善保管甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班時關(guān)閉好門窗、水、電，確保安全。如因自身疏忽造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；5.不斷提高自身的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.自行承擔人身保險責任。第五條勞動報酬和福利待遇一、甲方每季度支付乙方基礎(chǔ)報酬____元，在季度財務(wù)報表完成后支付。二、因工作需要，經(jīng)主任批準，到外地出差時，出差補貼執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除一、在下列情況下，_____（公司）有權(quán)單方解除合同：1.乙方違反_____（公司）規(guī)章制度，不積極履行職務(wù)，經(jīng)勸阻不改；2.乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。二、在下列情況下，合同自行解除：1.乙方因工作需要調(diào)離_____（地區(qū)）；2.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿____個月；3.乙方連續(xù)一個月無故不做賬；4._____（公司）被撤銷。三、在下列情形下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商一致；2.因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方應(yīng)立即交出有關(guān)文件、案卷資料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，結(jié)束履行會計師職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為____年，自合同簽字生效之日起至____年____月____日止。合同期滿時，雙方可以另行辦