勞動(dòng)合同協(xié)議書帶封面這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同協(xié)議書帶封面

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話：【甲方電話】

聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】

乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】

身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】

住址：【乙方住址】

聯(lián)系電話：【乙方電話】

鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任【職位名稱】崗位，主要工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，即每周工作40小時(shí)。

2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

第三條薪酬待遇

3.1乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，如年假、病假、婚假等。

第四條試用期

4.1乙方的試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。

4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，如乙方不符合甲方錄用條件。

4.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，了解甲方規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金【違約金金額】。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品等。

第八條其他約定

8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條合同效力

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動(dòng)者）：______________

簽訂日期