2024版?zhèn)€人勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______________________地址：____________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________聯(lián)系電話：________________________________乙方（接受勞務(wù)派遣的單位）：_______________________地址：____________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________聯(lián)系電話：________________________________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________鑒于甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣單位，乙方需要接受勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第一條派遣崗位及期限派遣崗位：_______________________。派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)丙方同意根據(jù)乙方的工作需要，在_______（具體崗位）崗位工作。丙方的工作地點(diǎn)為_______（具體地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間和休息休假丙方實(shí)行_______（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。丙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，具體數(shù)額為_______元/月。甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第六條勞務(wù)派遣費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體數(shù)額及支付方式為_______。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的工作崗位。乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并為丙方提供必要的工作條件。第九條丙方的權(quán)利和義務(wù)丙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第十條合同的變更、續(xù)簽和解除合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。合同期滿，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第十一條違約責(zé)任如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此受到的損失。第十二條爭(zhēng)議解決甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_______日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_______________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_______日期：____年____月____日丙方簽字：_______________________日期：____年____月____日（注：合同正文到此結(jié)束，剩余內(nèi)容將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十四條附件本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：丙方的身份證復(fù)印件；丙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料；甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及勞務(wù)派遣資質(zhì)證明；乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；丙方的體檢報(bào)告或健康證明。第十五條違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；丙方未遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，或未完成工作任務(wù)。違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)本協(xié)議條款、實(shí)際履約情況及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十六條法律名詞及解釋勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣至用工單位，由用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行實(shí)際管理和使用的一種用工形式。勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供正常勞動(dòng)所獲得的各種形式的收入。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活和權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)。勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位為維護(hù)勞動(dòng)秩序，保證生產(chǎn)、工作正常進(jìn)行而制定的規(guī)章制度。第十七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法若甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)，丙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，并可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。若乙方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，丙方有權(quán)要求改善條件或拒絕工作，直至條件滿足。若丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或未完成工作任務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方改正，嚴(yán)重時(shí)可通知甲方解除派遣關(guān)系。遇到合同未盡事宜或特殊情況，三方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商解決，必要時(shí)可請(qǐng)求第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景本協(xié)議適用于各種行業(yè)和領(lǐng)域的勞務(wù)派遣，包括但不限于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等。本協(xié)議適用于國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等不同性質(zhì)的用工單位。本協(xié)議適用于全職、兼職、臨時(shí)性、季節(jié)性等多種用工需求。本協(xié)議適用于長(zhǎng)期、短期、