第3頁共3頁2024年物業(yè)保安年終工作總結(jié)參考隨著本學(xué)期接近尾聲，回顧我們的工作，充滿了挑戰(zhàn)與成就。作為門衛(wèi)，我們的職責(zé)瑣碎而細微，但我們對這份職業(yè)充滿熱情。在工作中，我自信表現(xiàn)良好，得到了廣泛的認可，以“責(zé)、勤、愛、言”四字概括如下：一、始終堅持以“責(zé)”為核心，我深知自己的工作是為了學(xué)生、家長以及學(xué)校的發(fā)展和財產(chǎn)安全負責(zé)。因此，我們堅守崗位，確保24小時不斷人，不空崗，頻繁地關(guān)閉校門。對每一輛進出的車輛，我們都以友善的態(tài)度詢問詳情，嚴格控制，以防止無關(guān)人員和車輛進入，確保全校師生的安全感。二、我們始終秉持“勤”字，這是做好工作的前提和基礎(chǔ)。門衛(wèi)工作看似輕松，實則需要付出大量努力。我們每天開關(guān)門數(shù)十次，處理車輛出入，全天候工作，承受著持續(xù)的疲勞感，同時還要保持周邊環(huán)境的整潔。對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)，我們隨時待命，全力以赴地完成。三、我們遵循“愛”字原則，以父母之心關(guān)愛每一位學(xué)生。我們關(guān)心他們的冷暖，提醒他們注意安全，如提醒穿得少的孩子多添衣物，告訴孩子們在上下學(xué)路上要靠邊行走，注意來往車輛。這些微小的關(guān)懷換來了孩子們的微笑和問候，這使我們深感滿足。四、我們注重“言”字，即言傳身教。在我們?nèi)肼毘跗?，有些學(xué)生常找借口在上課時外出。我們通過感同身受、以禮相待的方式進行教育，分享自己的經(jīng)歷，讓學(xué)生理解學(xué)習(xí)的重要性。隨著時間推移，上課期間外出的學(xué)生明顯減少，這得益于校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體教師的辛勤工作。以上是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié)，不足之處，敬請校領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正。由于能力有限，未能全面表達，但我們會吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。在新的一年，我們將在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進一步加強門衛(wèi)工作，確保每一項任務(wù)都能落實到位，防患于未然，確保安全無事故，為《精英學(xué)?！穭?chuàng)造一個讓精英們安心學(xué)習(xí)的環(huán)境。2024年物業(yè)保安年終工作總結(jié)參考（二）持續(xù)緊抓工作重點。在工作方法層面，我們根據(jù)隊員的不同特質(zhì)與具體情況，靈活調(diào)整策略，在班會、業(yè)務(wù)會議中巧妙融入思想教育內(nèi)容，以會議為平臺開展培訓(xùn)。同時，通過個別談心、深度交流、典型案例分析以及升旗儀式等多種渠道，靈活實施思想品德教育。例如，我們充分利用隊員中涌現(xiàn)出的冒雨救助傷員、拾金不昧等感人事跡，組織全體隊員深入學(xué)習(xí)，并圍繞“人的價值何在”、“如何成為政治合格、業(yè)務(wù)精湛的保安隊員”以及“我心目中的合格保安班長形象”等議題展開熱烈討論。每位隊員均能在學(xué)習(xí)與討論的基礎(chǔ)上，撰寫出富有深度與價值的心得體會，并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動。對于工作中出現(xiàn)的任何問題與失誤，我們堅持零容忍原則，要求立即上報、有錯必糾、有錯必改，旨在通過懲前毖后、引以為戒的方式，強化隊伍精神風(fēng)貌，持續(xù)優(yōu)化工作流程。這一系列形式多樣的思想品德教育活動，取得了顯著成效。在工作與日常生活中，我們的隊伍展現(xiàn)出“三多三無”的積極態(tài)勢：即工作積極主動者增多，消極應(yīng)付者減少；勇于擔(dān)當、甘于奉獻者增多，討價還價者無；樂于助人、遵守紀律者增多，違紀違法者無。二、工作心得過去一年的工作、學(xué)習(xí)與生活，我們?nèi)〉昧素S碩成果，個人能力與團隊素質(zhì)均得到了顯著提升。這些成就主要歸功于以下幾個方面：1.公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與深切關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)層身先士卒，樹立了良好的榜樣，為隊員們注入了強大的動力與信心。特別是張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)多次親臨保安隊，進行形勢分析、要求傳達及專業(yè)知識培訓(xùn)，極大地鼓舞了隊員們的士氣。此外，在每一次重要活動中，領(lǐng)導(dǎo)們都能親臨現(xiàn)場指揮，確保了任務(wù)的圓滿完成。2.工作上的持續(xù)創(chuàng)新。作為國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺的保安隊伍，我們緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新工作理念與方法。我們摒棄了傳統(tǒng)的枯燥說教模式，將工作觸角延伸至隊員生活的方方面面，從心靈深處激發(fā)其工作熱情與責(zé)任感。同時，我們注重典型事例的引領(lǐng)作用，通過正反兩方面的案例分析，引導(dǎo)隊員不斷更新觀念、提升認識。3.工作方法的靈活多樣。我們根據(jù)工作環(huán)境與要求的變化，不斷調(diào)整工作方法，使其更加靈活、多樣且富有成效。通過會議討論、個別談心、關(guān)愛行動等多種方式，我們成功地將嚴肅的工作氛圍轉(zhuǎn)化為溫馨的團隊氛圍，增強了隊員們的歸屬感與凝聚力。4.全體隊員的團結(jié)協(xié)作。我們的隊員大多具備軍事化背景，他們嚴于律己、顧全大局、勇于拼搏。在艱苦的工作條件下，他們始終能夠團結(jié)協(xié)作、共同奮斗，為任務(wù)的完成付出了辛勤的汗水與不懈的努力。三、存在的不足與未來展望在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身存在的不足與差距。主要表現(xiàn)在隊員綜合素質(zhì)參差不齊、工作方法尚需進一步創(chuàng)新以及部分工作環(huán)節(jié)尚待優(yōu)化等方面。針對這些問題，我們將在未來的工作中采取更加有力的措施加以改進和完善，努力將工作做得更好、更出色。同時，我們也將繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、提升工作水平，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。2024年物業(yè)保安年終工作總結(jié)參考（三）時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間____年度已圓滿落幕，我們即將邁入嶄新的____時期。在此之際，我們有必要對過去一年的工作進行全面回顧與總結(jié)，旨在發(fā)揚成績，糾正不足，為未來的工作奠定堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將____年度工作總結(jié)匯報如下：一、內(nèi)部管理優(yōu)化伴隨公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，保安隊伍亦持續(xù)壯大。為確保工作高效運行，我們在保安招聘上秉持兩大核心原則：一是強調(diào)應(yīng)聘者的個人素質(zhì)，包括良好的道德品質(zhì)、積極向上的精神風(fēng)貌，以此彰顯我司某某物業(yè)的社會形象，提升品牌知名度；二是堅決排除有不良記錄者，以維護隊伍的整體純潔性與戰(zhàn)斗力。同時，我們注重人員配置與素質(zhì)提升的雙輪驅(qū)動，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部形象塑造，多次組織應(yīng)急演練、軍事訓(xùn)練、禮儀教育及消防演練等活動，不僅錘煉了保安人員的專業(yè)技能，也強化了團隊協(xié)作與應(yīng)變能力，為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立了良好的企業(yè)形象，促進了公司的健康發(fā)展。此外，針對保安招聘難題，公司管理層果斷調(diào)整薪酬政策，有效緩解了招聘壓力，解決了長期困擾保安部門的缺編、缺崗等問題。二、強化小區(qū)安全防衛(wèi)本年度，保安部門持續(xù)深化小區(qū)日常安全管理，加大巡檢與監(jiān)督力度，對安全隱患突出的區(qū)域?qū)嵤┲攸c防控。針對某某小區(qū)外來人員與車輛頻繁、易發(fā)盜竊案件的情況，我們創(chuàng)新工作方法，實行車輛發(fā)卡制度、電動車查鎖制度及外來人員有效證件登記制度，有效遏制了盜竊案件的發(fā)生，保障了小區(qū)的安全與業(yè)主的正常生活秩序。同時，保安人員積極履行職責(zé)，全年共成功抓獲盜竊分子四名，并多次拾金不昧，歸還失主手機、電腦等貴重物品，贏得了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽。三、協(xié)同服務(wù)，共筑安全防線保安部門與公司各服務(wù)中心緊密合作，成功保障了公司運動會、某某三期交房及某某社區(qū)交房等重大活動的安全順利進行，確保了現(xiàn)場秩序井然。四、提升素質(zhì)，以行動贏得信任面對部分業(yè)主的不理解甚至暴力行為，保安人員始終堅守崗位，保持冷靜克制，耐心解釋，用實際行動贏得了業(yè)主的理解與支持。尤其是在惡劣天氣條件下，保安人員依然堅守崗位，指揮車輛進出，展現(xiàn)