?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，具體崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見附件。二、工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過二十四小時(shí)，每周工作時(shí)間安排應(yīng)提前告知乙方。2.2乙方的工資報(bào)酬按小時(shí)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。2.3乙方加班工資按照有關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。三、社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。五、合同期限5.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。6.2甲乙雙方解除或終止本合甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保所有條款都符合雙方的需求和法律規(guī)定。如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)及時(shí)更正或補(bǔ)充。解決辦法：雙方可以通過協(xié)商修改合同條款，直至滿足雙方的要求。2.保護(hù)個(gè)人信息和商業(yè)秘密。在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。解決辦法：如有泄露情況，泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.遵守法律法規(guī)。雙方在簽訂和履行合應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：如有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)立即糾正，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.注意合同的履行。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如遇特殊情況無法履行，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商。解決辦法：雙方可以通過協(xié)商調(diào)整履行計(jì)劃，或根據(jù)實(shí)際情況修改合同條款。5.妥善保管合同文件。雙方應(yīng)妥善保管合同原件和相關(guān)文件，以便在發(fā)生爭議時(shí)提供證據(jù)。解決辦法：雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同文件的保管，并確保文件的安全和完整性。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.非全日制用工：指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過二十四小時(shí)，且不以固定工資形式計(jì)算報(bào)酬的用工形式。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的公民。4.合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的權(quán)利和義務(wù)的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。7.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)雙方發(fā)生分歧或糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。適用應(yīng)用場合：1.非全日制用工關(guān)系建立時(shí)。2.雙方對(duì)現(xiàn)有非全日制用工關(guān)系進(jìn)行調(diào)整時(shí)。3.作為處理非全日制用工關(guān)系相關(guān)糾紛的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如需對(duì)合同條款進(jìn)行特殊約定，可在附件中予以明確。2.如雙方在合同履行過程中，出現(xiàn)新的情況需要調(diào)整合同條款，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。3.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件列表