轉(zhuǎn)讓合同要點本合同旨在明確員工離職及失業(yè)金領(lǐng)取的相關(guān)條款，保障雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：合同編號編號：____________________________合同簽署日期簽署日期：____________________________合同簽署方甲方（員工）：____________________________乙方（用人單位）：____________________________離職基本信息4.1.離職原因：____________________________4.2.離職日期：____________________________4.3.工作日期：____________________________4.4.解除勞動合同原因：____________________________失業(yè)金領(lǐng)取條件5.1.領(lǐng)取失業(yè)金條件包括____________________________5.2.失業(yè)金領(lǐng)取期限為____________________________5.3.失業(yè)金發(fā)放標準為____________________________離職手續(xù)6.1.離職證明發(fā)放：____________________________6.2.離職手續(xù)辦理：____________________________6.3.個人物品清理：____________________________經(jīng)濟補償7.1.經(jīng)濟補償金額為____________________________元7.2.經(jīng)濟補償支付方式為____________________________7.3.經(jīng)濟補償支付時間為____________________________社會保險及公積金8.1.社會保險結(jié)算：____________________________8.2.公積金結(jié)算：____________________________8.3.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移：____________________________違約責任9.1.違約情形包括____________________________9.2.違約處理包括____________________________9.3.違約賠償金額為____________________________元爭議解決10.1.爭議解決方式為____________________________10.2.爭議解決地點為____________________________合同變更與解除11.1.變更條件包括____________________________11.2.變更程序為____________________________11.3.解除條件包括____________________________11.4.解除程序為____________________________附則12.1.合同解釋以雙方真實意圖為準12.2.附件及補充協(xié)議包括____________________________12.3.其他約定為____________________________合同生效13.1.合同自雙方簽署之日起生效簽署14.1.甲方（員工）：____________________________14.2.乙方（用人單位）：____________________________14.3.簽署日期：____________________________甲方因____________________________原因決定離職，離職日期為____________________________，工作日期為____________________________。甲乙雙方解除勞動合同的原因包括____________________________。在符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的情況下，乙方應協(xié)助甲方辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。領(lǐng)取失業(yè)金的條件包括____________________________，領(lǐng)取期限為____________________________，發(fā)放標準為____________________________。乙方應在甲方離職時提供離職證明，并協(xié)助辦理離職手續(xù)。甲方需在離職前清理個人物品，確保公司財產(chǎn)的完整和歸還。甲方在離職時應獲得經(jīng)濟補償，總金額為____________________________元。經(jīng)濟補償應通過____________________________方式支付，支付時間為____________________________。乙方需在甲方離職時結(jié)算社會保險和公積金，并協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體結(jié)算方式為____________________________，轉(zhuǎn)移手續(xù)包括____________________________。如甲方或乙方未按照合同條款履行義務，違約情形包括____________________________。違約處理包括____________________________，違約賠償金額為____________________________元。合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，爭議應提交至仲裁機構(gòu)或法院處理，爭議解決地點為____________________________。合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。變更條件包括法律法規(guī)變化、雙方協(xié)議調(diào)整等。合同解除條件包括一方嚴重違約或不可抗力事件，解除程序包括書面通知和財務結(jié)算。本合同的解釋應以雙方的真實意圖為準，如有不明事項，應按照公平、公正原則解釋。附件包括離職證明、經(jīng)濟補償支付明細等，與合同具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方另行協(xié)商，形成補充協(xié)議。本合同自雙方簽署之日起生效，并在所有離職手續(xù)及經(jīng)濟補償完結(jié)后失效。簽署甲方（員工）：______________________