內(nèi)部管理制度系列

環(huán)境職業(yè)健康安全管理責

任制

（標準、完整、實用、可修改）

環(huán)境職業(yè)健康安全管理責任制

Environmentaloccupationalhealthandsafetymanagement

responsibilitysystem

說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工

作有章可循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。

第一章總則

第一條為了加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責任,

落實公司的管理方針和管理目標，防止和減少事故/事件的

發(fā)生，保障員工和財產(chǎn)安全，加強勞動保護和環(huán)境保護，改

善勞動條件，促進公司的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境、職

業(yè)健康安全的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本責任

制。

第二條公司各級領(lǐng)導必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為

主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主

管誰負責”的原則，認真履行各自的職責，有效地落實環(huán)境、

職業(yè)健康安全管理的各項措施，認真做好安全生產(chǎn)工作，切

實保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。

第三條本責任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會

監(jiān)督執(zhí)行。

第二章組織網(wǎng)絡(luò)

第四條建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康

安全生產(chǎn)委員會和以項目經(jīng)理為組長的項目部環(huán)境、職業(yè)健

康安全管理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)

健康安全管理工作，當人員有變動時及時予以調(diào)整，并報公

司備案。

第五條各單位都必須明確負責環(huán)境、職業(yè)健康安全管理

工作的職能部門，必須配備符合條件的專（兼）職安技人員，

并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項目部必須配備專（兼）職

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊、班組應(yīng)

配有兼職安全員。

第六條每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管

理責任狀，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標、安全生

產(chǎn)責任和獎懲辦法，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

第三章公司領(lǐng)導、主要部門責任制

第七條董事長職責

1、董事長是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人,

對公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負全面領(lǐng)導責任。

2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定公司

“三合一”一體

化管理體系管理方針和目標。

3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制

度。

4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投

入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

5、領(lǐng)導和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康

安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。

督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時消除環(huán)

境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。

6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，每年將履行職責的

情況向市安委會書面報告。

第八條總經(jīng)理職責

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組

織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài),

對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負主要領(lǐng)導責任。

2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，擬定生產(chǎn)經(jīng)營管理

制度，組織實施經(jīng)濟責任制，體現(xiàn)安全一票否決制。

3、領(lǐng)導公司的工程投標，對大型工程或危險性較大的工

程的投標報價、方案的合理性等進行評定時應(yīng)同時評定工程

安全防護、文明施工措施和專項方案。

4、參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施

工做出分析評價，提出改進措施和要求。

5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、

職業(yè)健康安全管理機構(gòu)，明確管理的部門。

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，了解顧客對

環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。

第九條生產(chǎn)副總經(jīng)理職責

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組

織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),

每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會成員研究環(huán)

境、職業(yè)健康安全工作，貫徹實施公司“三合一”一體化管

理體系方針和目標，對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全

負直接領(lǐng)導責任。

2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實公司環(huán)境、職業(yè)健康安

全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工

作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康

安全工作。

3、落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制，負責并督促職能部

門對施工過程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、

指導和監(jiān)督管理，確保施工過程處于受控狀態(tài)。

4、參加管理評審，對有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管

理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評價，提出改進意見。

5、根據(jù)國家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)

和其它要求，結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要，及

時組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度，

組織實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標管理責任的考核

和獎懲工作，實行安全生產(chǎn)一票否決制。

6、公司發(fā)生四級以上（含四級）重大傷亡事故和重大環(huán)

境事件/事故后，要親臨事故現(xiàn)場，指揮事故的調(diào)查處理工作,

監(jiān)督防范措施的制定落實，預(yù)防事故/事件重復(fù)發(fā)生。

7、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法，建立安全生產(chǎn)專用基金，實

行?？顚Ｓ?。

第十條其他副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟師在各自分管

的工作范圍內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導責任。

第十一條總工程師（副總工程師）職責

1、對本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負全面技術(shù)責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標準等，積極

采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的

安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或

專業(yè)性工程的施工組織設(shè)計時，同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安

全技術(shù)措施。

4、負責重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工

程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故

的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防

范措施。

第十二條黨委書記職責

1、認真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面

的政策規(guī)定，保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公

司的實施。

2、負責對所屬單位主要領(lǐng)導干部、項目經(jīng)理進行考察，

同時考察環(huán)境、

職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績，體現(xiàn)安全一票否決制。

3、主持指導制訂宣傳工作計劃和精神文明建設(shè)計劃及

管理目標并檢查督

促實施。

4、主持召開黨委會，討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面

的重大問題。

5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問題的決策。

第十三條工會主席職責

1、向“雙代會”報告工作，報告要有環(huán)境、職業(yè)健康安

全管理等方

面的工作。

2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂，對重

大環(huán)境、安全

問題的決策討論。

3、對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)

督，對違反安

全法律法規(guī)，發(fā)生事故，造成重大經(jīng)濟損失的，提出處

理罷免的建議，必要時依法提起訴訟。

4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)，體現(xiàn)

安全一票否決

制。

5、維護員工的合法權(quán)益，對違章指揮的行為有權(quán)糾正或

拒絕執(zhí)行。

6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò)，組織員工代表參與安全

監(jiān)督檢查活動，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。

7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析

和處理。

第十四條辦公室職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策,

及時傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢，做好環(huán)境、職業(yè)

健康安全活動的宣傳和報導工作。

2、負責公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及

相關(guān)駕駛員管理工作，全年集中安全教育不少于四次。對因

安全工作所需的物品等資源及時給予保證。

3、購置的辦公物品要保證質(zhì)量，保證環(huán)保和安全。安排

就餐要確保衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生。

4、負責文明單位創(chuàng)建工作，公司先進單位、先進個人材

料的組織，協(xié)調(diào)申報等工作。指導、協(xié)助項目部做好文明工

地建設(shè)。

5、負責公司大型活動，大中型工程開工典禮的籌備、組

織、協(xié)調(diào)工作。

確保不發(fā)生任何事故。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施公司本部辦

公區(qū)域危險源識別和風險評價。積極組織開展參加各項安全

活動，做好工作記錄。

7、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職

業(yè)健康安全工作。

第十五條綜合管理部門職責

1、負責社會治安綜合管理工作。落實綜合管理責任制，

開展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動。營造安全文明有序的工

作生活環(huán)境。

2、負責辦公區(qū)域的門衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、

做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)，文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3、負責對公司新建、改建、擴建及技術(shù)改造的的房屋基

建維修工程項目，落實安全衛(wèi)生措施，按有關(guān)規(guī)定，實行“三

同時“。

4、負責對治安保衛(wèi)、防火等安全知識的宣傳教育工作;

負責對各種破壞事故，火災(zāi)事故的調(diào)查處理，參加環(huán)境事故

/事件的調(diào)查處理。

5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施公司本部對

環(huán)境控制和危險源識別、評價，文明辦公和項目部生活環(huán)境

控制，協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各

項安全活動，做好工作記錄。

6、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境，職

業(yè)健康安全等工作。

第十六條經(jīng)營管理部門職責

1、負責組織市場調(diào)研與工程項目跟蹤，收集環(huán)境、職業(yè)

健康安全方面的

顧客需求，確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安

全的要求。

2、組織標書評審、合同評審時要確保評審的其內(nèi)容符合

環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求，確保公司有能力滿足標書

和合同的要求。

3、開展橫向聯(lián)營分包的工程項目，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要示，簽訂

聯(lián)營（分包）協(xié)議，聯(lián)營（分包）協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職

業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責任;必須明確分包單

位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求,

并明確控制、處罰措施。

4、在編寫或?qū)徍隧椖康氖┕そM織設(shè)計中應(yīng)同時編制環(huán)

境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場臨時用電方案，對危

險性較大的分部工程要編制專項施工方案。

5、負責與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理，協(xié)管以

顧客為關(guān)注點，采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序，組織用戶

回訪活動，及時處置顧客相關(guān)方對環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴，

確保顧客及相關(guān)方滿意。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，組織參加各項安全活

動，做好工作記錄。

7、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職

業(yè)健康安全工作。

第十七條財務(wù)及設(shè)備管理部門職責

1、制定公司財務(wù)安全管理制度。認真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,

妥善保管

好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票，做好對所屬會計人員財務(wù)知識教育,

確保公司資金安全。

2、按國家規(guī)定安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件，改善工

作生活環(huán)境，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ?。在財務(wù)管理中

單獨列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項目費用清單備查。

3、按公司規(guī)定及時收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費及安全

風險抵押金，及時辦理安全生產(chǎn)的獎金發(fā)放和罰款的收繳工

作。

4、負責籌措資金，為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資

金提供保證，并做好信息溝通工作。

5、在辦理各項保險業(yè)務(wù)時，要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社

會保險、意外傷害保險、工程安全保險等。

6、負責制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負責公司各

類施工機具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗試驗及監(jiān)視測量儀器設(shè)

備的采購、進行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺帳管理，對分公司等

單位設(shè)備管理工作進行指導監(jiān)督。

7、負責公司物資、材料及安全防護用品物資采購的歸口

管理，組織對供方的評審并進行控制，建立和完善合格供方

的檔案，負責產(chǎn)品防護控制和顧客財產(chǎn)控制;確保人員、設(shè)備、

材料、資料的安全;遵守環(huán)境保護的法律、法規(guī)。

8、負責對特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險因素進行識別、評

價、記錄和控制，負責對特種設(shè)備的檢測，監(jiān)視測量設(shè)備校

驗、取證等管理工作，負責設(shè)備事故的調(diào)查處理。

9、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職

業(yè)健康安全工作。

10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門環(huán)

境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，

做好工作記錄。

第十八條人力資源管理部門職責

1、在實施人力資源管理中，為管理體系的有效運行合理

配置人力資源。

2、負責擬定年度培訓計劃，并牽頭組織實施。

3、負責合格勞務(wù)分包方評審工作和勞務(wù)分包控制的實

施、監(jiān)督、檢查，不允許一定時期內(nèi)發(fā)生過重傷事故以上（含

重傷）或管理混亂的勞務(wù)分包商進入公司施工項目。

4、負責員工社會保險統(tǒng)籌費的繳納以及按規(guī)定辦理工

傷社會保險、意外傷害保險等。

5、負責工傷認定、鑒定申報工作。

6、負責公司本部人力資源的評價、配置、培訓、考核等

管理工作，對特殊工種安排有證人員上崗，項目經(jīng)理安排安

全培訓合格的人員擔任。

7、制定獎懲制度時，應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容，體現(xiàn)安全

一票否決制，凡發(fā)生重傷含（重傷）以上事故的部門、單位、

項目負責人，當年不得評為先進。

8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落

實處理意見。

9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門環(huán)境

因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動,

做好工作記錄。

第十九條工程管理部門職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安

全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)定，貫徹執(zhí)行公

司“一體化”管理體系方針和目標。

2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標計劃并組織實施。

3、負責環(huán)境因素、危險源的識別、評價、控制及法律法

規(guī)收集、識別的控制。

4、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全運行過程控制以及對應(yīng)的監(jiān)

視和測量控制的落實、監(jiān)督檢查。

5、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理，對

傷亡事故責任人提出處理建議，做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工

作。

6、在參與大型或重點工程施工組織設(shè)計的編制、圖紙會

審、技術(shù)交底時，應(yīng)同時指導編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康

安全技術(shù)措施。

7、負責管理監(jiān)督下屬單位、項目部對分包工程、分包方

的控制，參與對重要工程合格分包方的選擇和評定，負責對

工程分包方的評審，建立和完善合格工程分包方的檔案，對

發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的工程分包單位

取消合格分包方資格。

8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責編制公司重大危

險源和重要環(huán)境因素清單。指導和檢查所屬單位、項目部對

危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制。

9、對施工項目組織不定期安全檢查，并根據(jù)任務(wù)需要，

組織開展安全生產(chǎn)專題活動，總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

10、負責組織對所屬單位、項目部、駐外機構(gòu)、機關(guān)各

部門環(huán)境、職業(yè)健康安全目標實現(xiàn)情況進行考核，并按責任

狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎懲的建議。

第二十條市場管理部門職責

1、負責組織外埠市場、國外市場標書評審、合同評審時

應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求，要確保項目有

能力滿足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。

2、合同簽訂后，應(yīng)及時對合同進行登記，建立合同臺帳,

并負責將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門。

3、在洽談分公司聯(lián)營工程項目時，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》

等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營協(xié)議，聯(lián)營協(xié)議中應(yīng)明確各自

的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責任。嚴格

執(zhí)行安全風險抵押金制度，繳納率達100%。

4、施工組織設(shè)計中，應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技

術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對危險性較大的分部分項

工程要編制專項施工方案。

5、負責指導和管理國外工程、駐外機構(gòu)環(huán)境因素和危險

源識別、評價，并對重要環(huán)境因素和重大危險源進行控制。

6、負責每季度對駐外機構(gòu)檢查考核不少于一次。

7、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施，

對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范，并

按規(guī)定及時上報各種報表及有關(guān)資料。

第二十一條審計部門職責

1、負責審查分公司、項目部是否按國家規(guī)定及時安排專

項經(jīng)費用于改善勞動條件及勞動保護，消除事故隱患，并做

到?？顚Ｓ谩Ｊ欠癜垂疽?guī)定及時繳納安全管理經(jīng)費及向有

關(guān)人員收取安全風險抵押金。

2、負責審查分公司、項目部單位是否按國家規(guī)定辦理工

傷保險、車輛安全保險、人身意外傷害保險、工程安全保險

等。

3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門環(huán)境

控制和危險源識別、風險評價，協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安

全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

4、負責審計分公司、項目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用

執(zhí)行情況。

5、參與管理評審，提出改進意見。

第二十二條工會職責

1、組織員工學習并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安

全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標。組織員工積

極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時反饋員工代表對

環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見，提出改進建議。

2、協(xié)助工程部對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過程中潛在事

故或緊急情況演練、評價和控制。

3、監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全專項經(jīng)費，督

促有關(guān)方面及時發(fā)放防暑降溫和勞保用品，督促有關(guān)部門按

規(guī)定辦理工傷社會保險和意外傷害保險。

4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查，組織員工

進行健康檢查，做好女工“五期”保護工作。

5、負責職業(yè)病防治工作，提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)

境的措施意見，建立職工職業(yè)病檔案。

6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。

7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門危險

源、環(huán)境因素的識別、評價、控制。組織參加各項安全活動。

指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康

安全工作。做好工作記錄。

第二十三條總工室職責

1、對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負具體技術(shù)責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標準等，積極

采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的

安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或

專業(yè)性工程的施工組織設(shè)計時，同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安

全技術(shù)措施。

4、負責并參與重點工程、大型工程、特殊工程或危險性

較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故

的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防

范措施。

6、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施，

負責實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展

參加各項安全活動，做好工作記錄。并指導各分公司、項目

部總工程師（副總工程師）開展環(huán)境、安全技術(shù)工作。

第四章各分公司、項目部人員職責

第二十四條經(jīng)理（項目經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責：

（一）經(jīng)理（項目經(jīng)理）作為第一責任人，對本單位（項目）

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負全面領(lǐng)導責任。

（二）認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建

設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》

和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司

管理制度，全面落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制，組織制訂

和發(fā)布本單位（項目部）安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項規(guī)章制

度和安全操作規(guī)程。

（三）設(shè)置本單位（本項目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職

能部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職安技干部，支持安技干

部開展工作，保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費和安全生產(chǎn)獎勵資金的

落實。

（四）分公司經(jīng)理每年至少主持召開四次安全生產(chǎn)工作

會議，項目經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,

總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓，研究和解決

有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題，布置年度

或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（五）審批本單位（項目部）重大危險源和重要環(huán)境因素

清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)

常性的安全檢查工作，參加危險作業(yè)點、重要部位和特種設(shè)

備的安全檢查，對重大事故隱患及時組織整改。分公司經(jīng)理

組織檢查，全年不少于四次，項目經(jīng)理每月不少于一次。

（六）堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評

比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、

職業(yè)健康安全工作。

（七）工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工

管理協(xié)議，協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責和應(yīng)當采

取的安全措施，明確專職安全管理人員進行檢查與協(xié)調(diào)，嚴

格執(zhí)行安全風險抵押金制度，分包工程款結(jié)算時或承包兌現(xiàn)

時必須有安技部門的簽字。

（八）負責組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的

調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。

（九）向職工代表大會或員工代表報告安全生產(chǎn)工作情

況，聽取意見和建議，改進安全生產(chǎn)工作。定期向公司報告

履行安全職責的情況。

（十）負責與所屬各單位、各部門（工種隊、班組、合格分

承包方）簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任狀。組織年度、季

度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標考核，根據(jù)考核情況，

獎懲兌現(xiàn)。

第二十五條分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責：

（一）分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項目副經(jīng)理

對本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負直接領(lǐng)導

責任。領(lǐng)導安技等部門工作，組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全

計劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,

并督促貫徹實施。

（二）每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議,

檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（三）組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動檢查，參加危險

作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的專項檢查，組織編制重大危險源、

重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

（四）組織安全技術(shù)教育，有計劃地對各類人員進行安全

技術(shù)培訓考核工作。

（五）在審查新建、改建、擴建、技術(shù)改造、引進重要技

術(shù)項目時，同時審查環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

（六）總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進經(jīng)驗和科技

成果。對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻的集體和個

人提出表彰、獎勵的意見。

（七）發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時，負責組織事故

調(diào)查處理工作。

第二十六條其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全

生產(chǎn)均負有重要領(lǐng)導責任。

第二十七條總支書記、支部書記的職責：

（一）對行政領(lǐng)導的職責實施監(jiān)督。

（二）教育黨員、領(lǐng)導干部以身作則，樹立“安全第一”、

“保護環(huán)境”的意識，在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動中發(fā)揮先

鋒模范作用。

（三）組織開展黨、團員身邊無事故/事件活動，把安全生

產(chǎn)作為黨團組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選條件之一。發(fā)生事故/事件

的部門、施工隊和有關(guān)責任人不得評為黨團組織的先進集體

和個人。

（四）督促行政領(lǐng)導和有關(guān)部門對環(huán)境、職業(yè)健康安全隱

患的整改和對事故/事件的查處。

第二十八條分公司、項目部總工程師職責：

（一）對本單位、本項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負全

面責任。

（二）認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、技術(shù)標準等，并檢查

落實執(zhí)行情況，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難

題。負責審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或運行

控制措施。

（三）組織編制、審查施工組織設(shè)計時，要貫徹“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計圖紙的審核，

施工方案的確定，施工機械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施

方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

（四）經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育。在施工前，要進行

安全技術(shù)交底工作，不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防

事故的能力。

（五）對存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題，應(yīng)列

為科研項目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。

（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材

料、新技術(shù)時，必須同時研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護措施。

（七）新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實環(huán)境、

職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工

程同時設(shè)計、同時投產(chǎn)、同時驗收、同時使用。

（八）參加事故/事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提

出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

第二十九條工會分會主席職責:

（一）按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求,

把改善勞動條件、保護職工的安全和健康列為重要議事日程。

注意職工安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。

（二）積極開展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教

育活動，增強職工預(yù)防事故和自我保護的能力，自覺地進行

文明安全生產(chǎn)。

（三）協(xié)助和督促行政領(lǐng)導正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費，

制訂和實施安全生產(chǎn)措施計劃，不斷改善職工的生活條件和

勞動條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。

（四）組織員工體檢，開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動。

（五）參加安全生產(chǎn)檢查活動，參加工傷事故的調(diào)查處理。

認真做好女工的特殊保護工作。

第三十條專業(yè)施工隊正、副隊長的職責：

（一）認真貫徹執(zhí)行本單位、本項目的各項環(huán)境、職業(yè)健

康安全管理規(guī)章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產(chǎn)活

動的環(huán)境、職業(yè)健康安全負直接責任。

（二）負責實施本施工隊危險源、環(huán)境因素的識別、評價

和控制，組織落實環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施，進行環(huán)境、

職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并做好記錄。

（三）對所負責的施工現(xiàn)場環(huán)境安全實施有效監(jiān)督管理,

確保一切安全防護設(shè)施（機、電、架、“四口”）齊全、有效，

經(jīng)驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。

（四）組織所屬員工學習安全操作規(guī)程和各項環(huán)境、職業(yè)

健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制

止違章冒險作業(yè)。

（五）在布置生產(chǎn)任務(wù)時，把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫

穿到生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)中去，切實做到“五同時”。當生產(chǎn)

與安全發(fā)生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生

產(chǎn)。

（六）對新進員工、調(diào)換工種的員工和較長時間離崗后復(fù)

崗的員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正

確使用勞動保護用品，保護環(huán)境，文明施工。

（七）對發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、

急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報。

根據(jù)需要，配合對事故的調(diào)查處理。

第三十一條生產(chǎn)班組長職責:

（一）貫徹執(zhí)行本單位、本項目部的各項環(huán)境、職業(yè)健康

安全管理規(guī)章制度，領(lǐng)導本班組人員文明安全作業(yè)，對本班

組人員在生產(chǎn)勞動中的安全和健康負責。

（二）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特

點，合理安排任務(wù)，交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項，并

做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)

常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置,

班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

（三）組織本班組職工認真學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理

規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工

和調(diào)換工種的職工要進行現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)教育，并指

定專人負責指導，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業(yè)

人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。

（四）班前要對本組所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作

業(yè)環(huán)境進行安全和環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施,

對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。有權(quán)拒絕違章指揮。

（五）發(fā)生工傷要及時組織搶救、保護現(xiàn)場并立即上報。

（六）組織開展創(chuàng)文明班組活動。

第三十二條生產(chǎn)操作工人的職責：

（一）自覺學習本單位、項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理

制度，《公司員工安全手冊》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識。樹

立“安全第一、預(yù)防為主、保護環(huán)境”的思想，牢記“安全

生產(chǎn)、人人有責”，事事、處處、時時注意安全生產(chǎn)和文明施

Xo提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

（二）自覺遵守各項環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工

種的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵

守勞動紀律，服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮。工作時堅守

崗位，集中思想，嚴禁酒后上班，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和

冒險作業(yè)的指令，并有權(quán)向上級報告。

（三）按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故

隱患或其他安全因素時，應(yīng)當向現(xiàn)場安全生產(chǎn)人員或負責人

報告。正確使用機電設(shè)備和勞動保護裝置、設(shè)施，并經(jīng)常檢

修和保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動保護裝

置;不得擅自開動他人使用的機、電設(shè)備;不得無證進行特種

作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

（四）發(fā)生事故立即向上報告，積極施救，保護好現(xiàn)場,

自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓，提出防

護措施建議。

（五）積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，從實際出發(fā),

提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、改善勞動條件的

合理化建議。

第三十三條專職機構(gòu)職責（含安技科負責人、專職安全

員）：

（一）在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職（或項目經(jīng)理）

直接領(lǐng)導和地方環(huán)境安全管理部門的指導下，認真貫徹執(zhí)行

國家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導綜合管

理本單位（項目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（二）參加匯編或編制安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部

門按期完成。

（三）編制、補充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操

作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（四）編制本單位（本項目）環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標

管理計劃，起草目標管理責任狀，認真考核，并提出獎懲意

見，報領(lǐng)導審批。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負責對重大危險源

和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制，并制定相應(yīng)的措施。

（六）協(xié)助領(lǐng)導組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、

檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問

題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令

其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告領(lǐng)導處理。

（七）組織對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，包括新

進人員的三級教育，指導安技員或兼職安全員開展工作。

（八）參加輕傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責任的處

理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。協(xié)助重大

事故/事件的調(diào)查。

（九）督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品的采購和定

期發(fā)放工作，并參加驗收。

（十）組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項活動。開

展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評比考核工作，嚴格獎懲制度。

（十一）協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培

訓、考核、發(fā)證工作。

（十二）協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職

業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。

（十三）督促有關(guān)部門落實措施，確保員工勞逸結(jié)合和女

職工的特殊保護工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。

第三十四條工種隊、班組兼職安全員職責：

（一）協(xié)助工種隊、班組長貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，耐心說服教育

員工遵守安全操作規(guī)程和各項管理制度，分別做好本工種隊、

本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)

務(wù)指導。

（二）做好對重大環(huán)境因素、重大危險源的監(jiān)控檢查記錄。

經(jīng)常進行現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有效措施，防

止各類事故/事件的發(fā)生。

（三）負責對本工種隊、本班組員工進行環(huán)境、職業(yè)健康

安全教育和安全操作指導。

（四）教育和監(jiān)督本工種隊、本班組員工正確使用機電設(shè)

備安全裝置和個人勞動防護用品。

（五）有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮

行為，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情

況，有權(quán)當場制止，并立即報告領(lǐng)導處理。

（六）發(fā)動員工經(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓和改善環(huán)

境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明

生產(chǎn)。

第五章分公司、項目部有關(guān)職能部門的職責

第三十五條生產(chǎn)技術(shù)部門職責：

（一）堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，合理組織生產(chǎn)，

貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。

（二）在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時，要同時布置檢查

安全生產(chǎn)工作。

（三）編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,

在進行技術(shù)交底時必須同時進行安全技術(shù)交底。

（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。

第三十六條設(shè)備、物供部門職責：

（一）所有機、電設(shè)備必須配齊安全防護裝置，新購的機

械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，其安全防護裝置、附件，必須

齊全、有效；出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對易發(fā)生事

故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停

止使用，限期改進。

（二）加強對機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和

定期的維修保養(yǎng)，確保安全運行。

（三）按照建筑施工安全技術(shù)標準要求，建立設(shè)備資料管

理臺帳。

（四）物供部門要及時提供安全生產(chǎn)所需材料和物資，按

照有關(guān)規(guī)定采購勞保用品。

（五）對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運

輸、儲存和發(fā)放必須按國家規(guī)定執(zhí)行，防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)

和中毒事故。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。

第三十七條財務(wù)部門職責：

（一）按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費，用于改

善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ谩?/p>

（二）定期收繳安全生產(chǎn)管理費（按計劃產(chǎn)值的0.5%。）和

安全風險抵押金，負責執(zhí)行安全生產(chǎn)獎金的發(fā)放和罰款的收

繳工作。

（三）做好財務(wù)資金安全管理工作，辦理工程安全保險工

作。

（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第三十八條人事勞資部門職責：

（一）根據(jù)本單位（本項目）的實際需要，推薦具有一定文

化程度、技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的專職安技干部人選。

（二）對新進人員進行培訓時必須同時進行安全生產(chǎn)知

識的三級教育，對調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓合

格后方可上崗。

（三）對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工

種操作。

（四）制定獎懲制度時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在

擬訂經(jīng)濟承包合同時，必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責任內(nèi)

容。

（五）嚴格控制加班加點，對確因生產(chǎn)需要而延長勞動時

間的，應(yīng)事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》

規(guī)定執(zhí)行。對按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)

的人員進行及時調(diào)整，或按照《勞動法》規(guī)定變更、終止勞

動合同。

（六）禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未

成年職工，不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力

勞動。

（七）參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。

（八）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第三十九條辦公室職責：

（一）及時傳遞國家及上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)

的法律、法規(guī)等文件，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項活

動的宣傳和報導工作。

（二）會同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的

安全教育。

（三）安排就餐時，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

（四）對于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車

輛等資源及時給予保證。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十條保衛(wèi)事務(wù)部門職責：

（一）建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全

技術(shù)知識教育。對消防設(shè)備定期檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸

事故。

（二）對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

（三）負責對門衛(wèi)值班人員的安全教育，負責對外來人員、

車輛進行登記管理。

（四）負責對各種破壞事故、火災(zāi)事故進行調(diào)查處理。

（五）協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十一條職教部門職責：

（一）將安全技術(shù)培訓列入職工培訓教育計劃。

（二）會同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工

作。及時聯(lián)系、組織培訓，做好考核、發(fā)證、換證工作，并

建好臺帳。

（三）做好各級領(lǐng)導及專職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安

全知識培訓的聯(lián)絡(luò)工作。

（四）會同安技部門做好新進人員的“三級安全教育”工

作，并做好記錄。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十二條經(jīng)營部門職責：

（一）在審批確認工程分承包方時，要同時審查是否具有

安全資質(zhì)，無安全資質(zhì)的，不能確認為合格的分承包方。

（二）在審批確認勞務(wù)分承包方時，要同時審查是否具有

安全資質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持有效證件，對無安全資質(zhì)和

特種作業(yè)人員無證的，不能確認為合格的分承包方。

（三）簽訂橫向聯(lián)營協(xié)議時，應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安

全責任的條款，并明確相應(yīng)措施。

（四）對已確認為合格分承包方的單位，如果在工程項目

中發(fā)生重傷（含重傷）以上事故或施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、文

明施工嚴重不符合安全要求的，應(yīng)采取果斷措施予以處理。

（五）對分承包隊伍組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，

并要求其服從管理，實行安全風險抵押金辦法。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十三條質(zhì)量管理部門職責：

（一）對因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分

析原因、明確責任。

（二）在采取三新技術(shù)和改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施

中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。

（三）組織制訂建筑材料試驗室、化學分析試驗室的安全

操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）負責分析試驗設(shè)備的安全技術(shù)措施。

（五）負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)

的分析和測定。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十四條黨（團）組織部門職責：

（一）宣傳黨和國家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、

法規(guī)，教育黨（團）員、干部以身作則，樹立“安全第一，預(yù)

防為主，保護環(huán)境”的思想，開展“黨（團）員身邊無事故”

活動。

（二）組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動。

（三）考察干部政績時，要同時考察環(huán)境、職業(yè)健康安全

工作的好壞，提出明確考察意見;對違章指揮、違章操作造成

嚴重后果的黨員、干部，要按“紀律處分條例”的規(guī)定提出

處理意見，切實履行查處職責。

（四）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十五條工會組織職責：

（一）依法對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行群眾監(jiān)督，協(xié)

助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、

法規(guī)。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，工會組織有權(quán)制

止、申訴和控告。

（二）參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

（三）定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情

況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

（四）監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施

經(jīng)費。

（五）做好女工“五期”保護工作。

（六）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事

件的調(diào)查處理。

（七）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十六條車輛管理部門職責:

（一）在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導和公司車輛管理

部門的指導下，制定車輛（含場內(nèi)機動車輛）安全管理制度和

油料消耗管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復(fù)審工作。

（三）定期組織機動車輛安全檢查工作，定期組織駕駛員

進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓工作。

（四）建立機動車輛臺帳。

（五）發(fā)生交通事故、車輛事故及時報告，協(xié)助有關(guān)部門

對交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所

管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組

織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第六章獎勵與處罰

第四十七條各單位、各項目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全

工作列為計發(fā)獎金或績效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生

產(chǎn)工作中符合下列條件之一的

單位或個人，給予表彰和獎勵。

（一）貫徹實施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本

細則成績顯著的。

（二）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方

面取得顯著成效的。

（三）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，采取果斷措施的有功人員。

（四）在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得