?勞動(dòng)合同新標(biāo)準(zhǔn)2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______天，書面簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方單位的工作安排，從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，完成甲方單位交給的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。3.3乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為基本工資加績(jī)效工資，基本工資為人民幣_(tái)______元/月。4.2績(jī)效工資根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的實(shí)際情況計(jì)算，具體辦法由甲方單位制定。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方單位提供的各項(xiàng)福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。7.2在合同期限內(nèi)，除非乙方有嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的行為，甲方不得解除勞動(dòng)合同。7.3在合同期限內(nèi)，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.4合同期滿，勞動(dòng)合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同生效和終止的具體日期，注意合同續(xù)簽的時(shí)間和條件。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，確保乙方的工作內(nèi)容明確。3.工作時(shí)間與休息休假：詳細(xì)規(guī)定工作時(shí)間、休息日及法定節(jié)假日安排，保障乙方的休息權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、計(jì)算方式和支付時(shí)間，確保工資支付的合法性。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)的種類和福利待遇，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)：確保乙方的勞動(dòng)條件符合安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。7.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：明確勞動(dòng)合同變更、解除和終止的條件和程序。8.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議的解決方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所享有的各項(xiàng)條件，包括勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、休息休假等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因付出勞動(dòng)所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需要的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)時(shí)間等方面進(jìn)行保護(hù)的措施。7.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：合同當(dāng)事人之間因履行合同發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式予以解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或在家辦公2.場(chǎng)合：涉及保密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作“乙方在合同期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。乙方有義務(wù)保守這些信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得對(duì)外泄露或使用?！?.場(chǎng)合：跨國(guó)工作或國(guó)際派遣“甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理國(guó)際派遣所需的簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)乙方在派遣期間的住宿、交通等合理費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方在國(guó)外工作期間享有當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的工作條件和權(quán)益?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方的身份證明文件復(fù)印件2.附件二：乙方學(xué)歷、資格證明文件復(fù)印件3.附件三：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.附件四：雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議5.附件五：乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書6.附件