公司持股人利益保護及信息披露制度第一章總則第一條為保障公司持股人的合法權益，加強公司整治的透亮度和規(guī)范化，訂立本制度。第二條本制度適用于本公司的持股人，包含股東、股東代表、股東大會、公司董事、監(jiān)事和高級管理人員。不適用于本公司員工和其他合作伙伴。第三條本制度的解釋權屬于公司管理層，公司管理層應確保本制度的有效實施，并依據需要進行適時的修訂。第二章持股人權益保護第四條公司應當依法保護持股人合法權益，不得損害持股人的利益，包含但不限于以下幾個方面：不得違法轉移、凍結、查封、扣押持股人股權；不得限制持股人行使投票權和參加股東會議的權利；不得攔阻持股人享有投資收益和分紅權益；不得非法侵占、挪用公司資產損害持股人合法權益。第五條公司應當及時披露與持股人利益有關的重點事項，包含但不限于以下幾個方面：公司經營管理情況的緊要更改；公司財務情形和經營成績的緊要變動；公司法律風險和法律糾紛的重點變動；公司內部管理結構和決策機制的重點調整。第六條公司應當建立健全持股人投資者關系管理制度，確保持股人隨時了解公司的經營情況和重點事項。第七條公司應當定期組織股東大會和股東代表會議，充分聽取股東的看法和建議，并及時回應股東關注的問題。第八條公司應當建立健全持股人維權機制，保障持股人提起維權訴訟或申請仲裁的合法權益。第三章信息披露第九條公司應當依照法律法規(guī)和證券交易所的規(guī)定，及時、準確、全面地披露與公司經營管理和持股人利益有關的信息。第十條公司應當設立信息披露工作的特地負責機構，負責信息披露工作的組織、協調和監(jiān)督。第十一條公司應當訂立認真的信息披露計劃，并依照計劃進行信息披露，確保持股人及時了解公司的經營情況和重點事項。第十二條公司應當建立完善的信息披露制度，明確信息披露的內容、方式和時間，保證披露的信息準確、真實、完整。第十三條公司應當對內部人員的信息披露行為進行監(jiān)督和管理，防止內幕交易和利益輸送的情況發(fā)生。第十四條公司應當樂觀自動地與證券交易所、證監(jiān)會等相關監(jiān)管機構保持溝通，及時報告與公司經營管理和持股人利益有關的重點事項。第四章懲罰與監(jiān)督第十五條對于違反本制度的行為，公司將采取相應的懲罰措施，包含但不限于警告、罰款、解聘等。第十六條公司應當建立健全內部監(jiān)督機制，確保本制度的有效實施和落實。第十七條公司應當接受監(jiān)管部門和第三方評估機構的監(jiān)督和檢查，及時整改存在的問題和不足。第十八條持股人可以通過書面申訴、投訴、舉報等方式，向公司提出對于違反本制度的行為進行監(jiān)督和檢舉。第十九條公司管理層應當定期對本制度進行評估和修訂，確保本制度與公司整治的實際需要相適應。第五章附則第二十條本制度自文本發(fā)布之日起生效，公司管理層應當確保全體持股人知曉本制度的內容，并依照本制度要求進行操作和執(zhí)行。第二十一條公司應當將本制度的內容在公司官方網站進行公示，并向證券交易所等相關部門備案。第二十二條本制度的解釋權歸公司管理層全部，公司管理層在解釋和修訂本制度時應當秉持公平、公正、公開的原則