下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校簽約崗位合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
學(xué)校簽約崗位合同協(xié)議書(shū)
甲方(學(xué)校):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(教職工):__________
性別:__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位,乙方愿意到甲方學(xué)校工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條崗位及職責(zé)
1.1乙方應(yīng)聘的崗位為:__________
1.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé):
(1)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;
(2)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù);
(3)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng);
(4)尊重學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表,遵守職業(yè)道德。
第二條合同期限
2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如乙方愿意繼續(xù)簽訂合同,甲方可視乙方的工作表現(xiàn)及崗位需求決定是否續(xù)簽。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫(xiě):________________________元整),按月支付。
3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。
3.3乙方工作成績(jī)突出或?qū)W校認(rèn)為有必要給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的,甲方可以給予一定的獎(jiǎng)金或晉升工資。
第四條保密條款
4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。
4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五條違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2本合同的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。
第六條其他條款
6.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(學(xué)校)簽字:__________乙方(教職工)簽字:__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海信集團(tuán)華東大區(qū)2026屆校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 計(jì)算機(jī)行業(yè)點(diǎn)評(píng):空天一體臨點(diǎn)已至
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的應(yīng)急預(yù)案制定與演練
- 職業(yè)健康檔案在員工職業(yè)發(fā)展決策中的數(shù)據(jù)支撐
- 職業(yè)健康促進(jìn)的投資回報(bào)分析
- 金華浙江金華永康市林場(chǎng)招聘編外人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 遂寧2025年四川遂寧射洪市城區(qū)學(xué)??颊{(diào)在編在職教師15人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 荊州2025年湖北松滋市企事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湖北2025年湖北科技學(xué)院招聘19人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 浙江2025年浙江金融職業(yè)學(xué)院工作人員(勞務(wù)派遣)招聘8人(第二批)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 云南省2026年普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試調(diào)研測(cè)試歷史試題(含答案詳解)
- 廣東省花都亞熱帶型巖溶地區(qū)地基處理與樁基礎(chǔ)施工技術(shù):難題破解與方案優(yōu)化
- 家里辦公制度規(guī)范
- 基于知識(shí)圖譜的高校學(xué)生崗位智能匹配平臺(tái)設(shè)計(jì)研究
- GB 4053.3-2025固定式金屬梯及平臺(tái)安全要求第3部分:工業(yè)防護(hù)欄桿及平臺(tái)
- 環(huán)氧拋砂防滑坡道施工組織設(shè)計(jì)
- 2025年下屬輔導(dǎo)技巧課件2025年
- 企業(yè)法治建設(shè)培訓(xùn)課件
- 2026中央廣播電視總臺(tái)招聘124人參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 眼科護(hù)理與疼痛管理
- 2026年中國(guó)聚苯乙烯行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論