人力資源公司的合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX人力資源有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓（郵編：XXXXXX）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號YY大廈YY樓

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號YY大廈YY樓（郵編：XXXXXX）

合同簡介：

鑒于甲方作為一家具有豐富人力資源服務經(jīng)驗的公司，為各類企事業(yè)單位提供人才招聘、培訓、薪酬福利管理等專業(yè)服務；乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備為各類客戶提供優(yōu)質(zhì)人才、靈活用工解決方案的能力。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高人力資源服務質(zhì)量，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為擴大業(yè)務范圍，提高服務質(zhì)量，需尋求合作伙伴，以更好地滿足客戶需求。

2.乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

3.雙方同意在相互尊重、互惠互利的基礎上，共同開展人力資源服務業(yè)務。

二、合作內(nèi)容

1.甲方將其所擁有的客戶資源、業(yè)務需求等信息提供給乙方，乙方根據(jù)甲方提供的信息為客戶提供人力資源服務。

2.乙方負責為客戶提供人才招聘、培訓、薪酬福利管理等專業(yè)服務，確保服務質(zhì)量滿足客戶需求。

3.雙方共同推進業(yè)務合作，共享業(yè)務成果。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務。

（2）甲方應及時向乙方提供客戶需求信息，確保乙方能夠為客戶提供及時、準確的服務。

（3）甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用。

（4）甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密，違反者應承擔相應法律責任。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權按照甲方提供的信息為客戶提供人力資源服務。

（2）乙方應確保所提供服務的質(zhì)量，滿足客戶需求。

（3）乙方應按照合同約定向甲方收取服務費用。

（4）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，違反者應承擔相應法律責任。

五、價格與支付條件

1.雙方根據(jù)市場行情，協(xié)商確定服務價格。

2.甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后30日內(nèi)支付服務費用。

六、履行期限

1.乙方應在接到甲方客戶需求后，按照約定的時間節(jié)點提供人力資源服務。

2.雙方應按照合同約定，共同推進業(yè)務合作，確保合作目標的實現(xiàn)。

七、違約責任

1.任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行合同的，該方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明文件。

2.受不可抗力影響的一方，應在不可抗力消除后立即恢復合同履行。

九、爭議解決

本合同在履行過程中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其補充協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式。

十二、簽署

甲方（蓋章）：XX人力資源有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務有限公司

甲方代表（簽字）：張三

乙方代表（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體條款以雙方實際協(xié)商為準。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于充分發(fā)揮甲方和乙方在人力資源服務領域的各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.人才招聘：甲方將其客戶單位的人才招聘需求委托給乙方，乙方根據(jù)甲方提供的需求信息，為客戶提供人才招聘服務。

2.培訓服務：乙方為客戶提供員工培訓服務，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓等。

3.薪酬福利管理：乙方為客戶提供薪酬福利管理服務，確保客戶單位的薪酬福利體系合理、合規(guī)。

第二條定義

1.人力資源服務：指甲方和乙方根據(jù)本合同約定，為客戶提供的人才招聘、培訓、薪酬福利管理等專業(yè)服務。

2.客戶單位：指甲方委托乙方提供人力資源服務的單位。

3.服務費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的服務報酬。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務，并確保服務質(zhì)量滿足客戶單位的需求。

（2）甲方應及時向乙方提供客戶單位的需求信息，并協(xié)助乙方與客戶單位溝通，確保服務的順利進行。

（3）甲方應在合同約定的期限內(nèi)支付服務費用。

（4）甲方應保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（5）甲方不得干預乙方與客戶單位的正常業(yè)務往來。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的需求信息，為客戶提供人力資源服務。

（2）乙方應確保所提供服務的質(zhì)量，滿足客戶單位的需求。

（3）乙方應在合同約定的期限內(nèi)向甲方收取服務費用。

（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（5）乙方應積極參與甲方與客戶單位的溝通，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

（6）乙方應定期向甲方報告業(yè)務進展情況，確保甲方了解服務過程。

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款以雙方實際協(xié)商為準。）

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方根據(jù)市場行情、服務內(nèi)容和服務質(zhì)量，協(xié)商確定服務價格。具體價格見附件《服務價格明細》。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后30日內(nèi)支付服務費用。如甲方未按約定時間支付，乙方有權暫停提供服務，直至甲方支付完畢。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在接到甲方客戶需求后15個工作日內(nèi)提供初步人才篩選名單。

（2）甲方應在收到乙方提交的初步人才篩選名單后15個工作日內(nèi)完成面試及反饋。

（3）雙方根據(jù)合同約定，共同推進業(yè)務合作，確保在合同有效期內(nèi)完成所有服務內(nèi)容。

第六條違約責任

1.任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時間支付服務費用的，應按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

（2）乙方未按約定提供人力資源服務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的5%。

（3）如一方泄露對方的商業(yè)秘密，導致對方遭受損失的，泄露方應承擔相應的賠償責任。

（4）如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，導致一方無法履行合同，該方應立即通知對方并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，發(fā)生的不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)以下原則處理：

（1）暫時停止履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方協(xié)商確定恢復履行合同的時間及方式。

（2）如不可抗力事件導致合同無法履行或履行已無意義，雙方均有權解除合同，互不承擔違約責任。

（3）在不可抗力事件發(fā)生前，已履行部分合同義務的，雙方應按照實際履行情況，協(xié)商確定相應的責任承擔。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

5.如雙方未選擇仲裁解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

6.爭議解決期間，雙方仍應繼續(xù)履行合同約定的其他義務，除非履行已無意義或雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方指定的聯(lián)系地址或通訊號碼。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知對方終止本合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行。

（2）對方發(fā)生重大違約行為，且在收到違約通知后30日內(nèi)仍未采取補救措施。

（3）因不可抗力事件導致合同無法履行或履行已無意義。

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定及相關法律法規(guī)，處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于《服務價格明細》、《人才招聘需求表》等，附件為本合