干部考核細則及各附表_第1頁
干部考核細則及各附表_第2頁
干部考核細則及各附表_第3頁
干部考核細則及各附表_第4頁
干部考核細則及各附表_第5頁
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浙江工商大學杭州商學院團委辦公室PAGEPAGE6關(guān)于開展2014-2015學年第一學期杭州商學院學生干部考核工作通知學院各學生組織:為進一步加強學生干部管理,根據(jù)《浙江工商大學杭州商學院學生綜合測評辦法》文件精神,現(xiàn)將2014-2015學年第一學期學院學生干部考核工作有關(guān)事項通知如下:第一部分考核原則1、考核時間:每年度末(一般期末考試前)2、考核對象:院團委辦公室、院學生會、青年志愿者服務(wù)中心、社團聯(lián)合發(fā)展中心及各學生社團會長、學生科技指導中心、大學生藝術(shù)團、班長聯(lián)席會、評獎評優(yōu)中心、學生黨員辦公室、管理分院學生會、經(jīng)法分院學生會、大學生職業(yè)發(fā)展聯(lián)盟、新媒體工作室、外語分院學生會等14個組織副部長及以上干部。3、參評對象:任何一個學生干部考核的參評對象應(yīng)是該組織內(nèi)對其平日工作有直接接觸的干部、指導老師。4、考核等級:本表(附表1)按學期記錄、考核學生干部在本學期的任職工作情況,考核分優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個等級,其中優(yōu)秀名額為各個組織參與考核學生干部人數(shù)的30%,良好名額為各個組織參與考核學生干部人數(shù)的40%,稱職及不稱職總額為各個組織參與考核學生干部人數(shù)的30%(均按照四舍五入計算)。5、加分標準:學生干部考核各等級加分情況請參考學生手冊,優(yōu)秀20分,良好10分,稱職5分,不稱職0分。任期為一學期的按一半計。(具體加分各班級或團學組織需與輔導員老師或指導老師商量后方可確定。)6、在組織活動、組織運作、器材借用等方面出現(xiàn)重大嚴重錯誤院團委有權(quán)給予全院通報批評處理。7、結(jié)果公示:院團委將考核結(jié)果予以公示。各班級開展學生綜合測評時予以考慮,若有不同意見,需及時上報院團委并出具書面意見書。8、社團干部單列考核,不計入該系統(tǒng)考核。社團干部(包括副會長)評優(yōu)比例參照所在社團該學期星級考評結(jié)果(所設(shè)部門必須在社團聯(lián)合發(fā)展中心登記備案)。9、班級學生干部考核由學工部另行通知。10、結(jié)果上交:各組織匯總干部考核表后,將數(shù)據(jù)制作成一張匯總表(附表三),并將匯總表和所有考核登記表、打分表上交至團委辦公室人力資源部(教工路杭商樓218團委辦公室/twbgsrlzyb@126.com;匯總表和所有考核表的紙質(zhì)稿和電子稿均需上交一份)第二部分考核內(nèi)容、標準與辦法以下考核內(nèi)容、標準與辦法是以團委辦公室為例的。各組織可借鑒采用團委辦公室的考核內(nèi)容、標準與辦法,也可根據(jù)自身情況采用適合自己的考核內(nèi)容、標準與辦法,但是前提是要確保干部考核的公平公正性。一旦發(fā)現(xiàn)考核存在暗箱操作等缺乏公平公正的情況,院團委有權(quán)對相應(yīng)情況做出處理。(一)考核概要:1、干部個人工作考核得分由本組織內(nèi)干部互相評價打分構(gòu)成。打分項目主要有:A.本職工作。本職工作指被考核干部在本部門日常工作完成情況。B.活動參與?;顒訁⑴c指被考核干部參加組織活動的情況,包括參與次數(shù)與參與積極性等。C.團隊意識。團隊意識指被考核干部在本組織內(nèi)部或?qū)W院其他工作中與其他人員的團結(jié)協(xié)作能力。D.組織紀律。組織紀律指被考核干部例會參加情況,以及日常生活學習中有無違反學生手冊或?qū)W院其他的規(guī)定等。E.創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力指被考核干部在工作中是否有能力對工作內(nèi)容、形式、方法等進行創(chuàng)新以提高工作的效率與質(zhì)量。2、各打分表中個人總分和并除以打分人數(shù),所得平均分即為被考核干部本年度個人工作的考核得分,記入考核匯總表。3、所有評分匯總后,按干部考核得分從高到低依次排列,30%為可評優(yōu)秀,40%可評良好,30%為可評稱職,不稱職可不評(新任部長任期不滿一年的,按半年考核得分進行評比)。考核總監(jiān)督部門:院團委辦公室人力資源部。浙江工商大學杭州商學院學生組織干部考核登記表(2014-2015學年第一學期)姓名出生年月性別班級政治面貌籍貫職務(wù)擔任職務(wù)起止時間個人總結(jié)(請附于表格后,標題為宋體小四加粗;正文為宋體小四;行間距1.5倍;全文字數(shù)1000-1500,控制在一頁A4紙內(nèi);保留頁眉頁腳。)輔導員老師或指導老師考核意見□優(yōu)秀□良好□稱職□不稱職(班級團學干部由輔導員老師出具考核意見、學生組織干部由指導老師出具考核意見)簽字:年月日學工部院團委審核意見(班級團學干部由學工部出具考核意見、學生組織干部由院團委出具考核意見)蓋章年月日注:1、本表是學生干部參加社會工作的檔案材料,要實事求是填寫。2、本表一式兩份,一份院團委留存,一份存入學生檔案。3、未填寫或未按格式填寫個人總結(jié)者,將不予考核。4、學生組織應(yīng)及時將本表及附件書面稿及電子稿匯總至各指導老師,并經(jīng)由各指導老師簽字后紙質(zhì)稿于12月27日中午12:30,電子稿于1

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