科技服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)及能力素質(zhì)要求編制說(shuō)明_第1頁(yè)
科技服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)及能力素質(zhì)要求編制說(shuō)明_第2頁(yè)
科技服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)及能力素質(zhì)要求編制說(shuō)明_第3頁(yè)
科技服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)及能力素質(zhì)要求編制說(shuō)明_第4頁(yè)
科技服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)及能力素質(zhì)要求編制說(shuō)明_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《科技服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)及能力素質(zhì)要求》編制說(shuō)明團(tuán)標(biāo)制定工作組二零二四年八月一、工作簡(jiǎn)況（一）任務(wù)來(lái)源編制背景及目的編制過(guò)程根據(jù)任務(wù)要求，于2024年6月組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)組成分的分析、研討、論證后，于2024二、標(biāo)準(zhǔn)編制原則和主要內(nèi)容（一）標(biāo)準(zhǔn)制定原則在標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程中，標(biāo)準(zhǔn)起草工作組按照GB/T1.1標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容及依據(jù)（三）標(biāo)準(zhǔn)中涉及專利的情況（四）采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)情況，與國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類標(biāo)準(zhǔn)水平的對(duì)比情況國(guó)內(nèi)外尚無(wú)科技服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)及能力素質(zhì)要求規(guī)范相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（五）與有關(guān)的現(xiàn)行法律、法規(guī)和強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系本文件與相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致，沒(méi)有沖突。（六）重大分歧意見(jiàn)的處理經(jīng)過(guò)和依據(jù)本文件在制定過(guò)程中未出現(xiàn)重大分歧意見(jiàn)。（七）貫徹標(biāo)準(zhǔn)的要求和措施建議本文件發(fā)布后，應(yīng)向相關(guān)企業(yè)進(jìn)行宣傳、貫徹，推薦執(zhí)行該文件。（八）其他應(yīng)予說(shuō)明的事項(xiàng)《科技服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)及能力素質(zhì)要求》起草組2024年8月20日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論