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文檔簡介

企業(yè)購買勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：企業(yè)購買勞動合同模板

尊敬的讀者，您好！為了幫助企業(yè)更好地規(guī)范勞動關(guān)系，保護雙方的合法權(quán)益，我們?yōu)槟峁┝诉@份精心編制的勞動合同模板。以下是合同的主要條款，請您仔細閱讀，并根據(jù)實際情況進行修改和完善。

一、合同主體

1.用人單位名稱：__________

2.用人單位地址：__________

3.法定代表人：__________

4.員工姓名：__________

5.員工身份證號碼：__________

6.員工住址：__________

二、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。

3.員工在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前____天向用人單位提出書面申請。

三、工作內(nèi)容

1.員工在本合同期內(nèi)擔任____職位，負責____工作。

2.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，認真履行崗位職責，服從工作安排。

四、勞動報酬

1.員工的月工資為人民幣____元。

2.員工享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資。

3.員工依法享受帶薪年休假。

五、社會保險和福利

1.用人單位為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.員工享受國家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.用人單位應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.用人單位應(yīng)按時足額支付員工工資。

3.用人單位不得強迫員工超負荷工作。

七、違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.員工在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)支付給用人單位違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

請您根據(jù)上述模板，結(jié)合貴

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