企業(yè)員工培訓服務合同合同編號：__________甲方（培訓服務提供方）：公司名稱：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（委托方）：公司名稱：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________第一章定義及術語1.1甲方：指甲方（培訓服務提供方）為乙方提供培訓服務的公司。1.2乙方：指甲方（委托方）委托甲方為其員工提供培訓服務的公司。第二章合同宗旨2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在企業(yè)員工培訓服務過程中的權利、義務及責任，保證培訓服務的質量和效果。第三章培訓服務內容3.1甲方應根據(jù)乙方需求，為其員工提供以下培訓服務：3.1.1培訓課程：包括專業(yè)技能培訓、管理能力提升、團隊協(xié)作等方面的培訓。3.1.2培訓形式：包括線上培訓、線下培訓、實地考察等多種形式。3.1.3培訓師資：甲方應保證培訓師資具備相應的資質和經(jīng)驗，以滿足乙方培訓需求。第四章培訓服務期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2甲方應在合同有效期內，按照乙方要求提供培訓服務。第五章培訓費用及支付5.1乙方應按照以下方式向甲方支付培訓費用：5.1.1培訓費用：雙方協(xié)商確定的培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.1.2支付方式：乙方應于合同生效后____日內，將培訓費用一次性支付給甲方。5.1.3逾期支付：如乙方未按約定時間支付培訓費用，甲方有權暫?；蚪K止培訓服務，并要求乙方支付逾期付款違約金。第六章培訓服務實施6.1培訓計劃：甲方應根據(jù)乙方的實際需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程設置、培訓時間安排、培訓師資安排等。6.1.1甲方應在合同簽訂后____個工作日內向乙方提交培訓計劃，乙方應在收到培訓計劃后____個工作日內予以確認。6.1.2培訓計劃一經(jīng)乙方確認，甲方應嚴格按照計劃執(zhí)行，如有調整，應提前通知乙方。6.2培訓場地：甲方負責提供培訓場地，場地應滿足以下條件：6.2.1場地面積：根據(jù)培訓人數(shù)提供相應面積的培訓場地。6.2.2設施設備：場地應配備投影儀、音響、空調、飲水設備等基本設施。6.2.3環(huán)境要求：場地應保持安靜、整潔，有利于培訓活動的開展。6.3培訓師資：甲方應保證培訓師資具備以下條件：6.3.1資質：培訓師資應具備相關職業(yè)資格證書或職稱。6.3.2經(jīng)驗：培訓師資應具有至少____年以上相關領域的培訓經(jīng)驗。6.3.3教學方法：培訓師資應采用互動式、案例式等教學方法，提高培訓效果。第七章培訓服務評估7.1乙方有權對甲方的培訓服務進行評估，評估內容包括：7.1.1培訓課程滿意度：乙方員工對培訓課程的滿意度評價。7.1.2培訓師資滿意度：乙方員工對培訓師資的滿意度評價。7.1.3培訓效果：乙方員工對培訓效果的滿意度評價。7.2評估方式：乙方可采用以下方式對甲方的培訓服務進行評估：7.2.1問卷調查：乙方可在培訓結束后向員工發(fā)放問卷調查，收集員工對培訓服務的評價。7.2.2現(xiàn)場觀察：乙方可在培訓現(xiàn)場對甲方的培訓服務進行觀察。7.2.3反饋會議：乙方可在培訓結束后組織反饋會議，與甲方溝通培訓服務的優(yōu)點和不足。第八章培訓服務變更與終止8.1以下情況下，甲乙雙方可協(xié)商變更或終止培訓服務：8.1.1乙方因業(yè)務調整等原因，需要變更培訓服務內容或培訓時間。8.1.2甲方因師資、場地等原因，無法按照合同約定提供培訓服務。8.1.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，認為有必要變更或終止培訓服務。8.2變更或終止培訓服務，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更或終止培訓服務的具體事宜。第九章違約責任9.1若甲方未能按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金計算方式如下：9.1.1違約金：未按約定提供培訓服務的部分，按照實際發(fā)生費用的____%計算。9.1.2支付方式：違約金應在乙方提出要求后____日內支付。9.2若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方式如下：9.2.1違約金：逾期付款金額的____%。9.2.2支付方式：違約金應在甲方提出要求后____日內支付。第十章爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3仲裁費用由敗訴方承擔。第十一章培訓成果轉化11.1甲方應提供培訓成果轉化方案，協(xié)助乙方將培訓成果應用于實際工作中。11.1.1甲方應在培訓結束后____個工作日內向乙方提交培訓成果轉化方案。11.1.2乙方應積極落實培訓成果轉化方案，保證培訓效果得到充分發(fā)揮。11.2甲方應對乙方的培訓成果轉化情況進行跟蹤指導，保證培訓成果的持續(xù)應用。第十二章保密與知識產(chǎn)權12.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。12.1.1保密期限：自合同生效之日起至合同終止或解除后____年。12.1.2保密范圍：包括但不限于合同內容、培訓資料、客戶信息等。12.2乙方同意，培訓成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得擅自使用、傳播或泄露。第十三章合同的修改與補充13.1合同的修改與補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充合同內容。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。14.2本合同的簽訂地、履行地均為中華人民共和國____市。14.3雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五章其他約定15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保證合同的合法、有效。簽字部分：甲