安全評價師崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述安全評價師是公司安全管理體系中的緊要一員，承當著評估、分析和推動企業(yè)安全管理工作的責(zé)任。本規(guī)章制度旨在明確安全評價師的崗位職責(zé)，確保企業(yè)安全管理工作的順利進行。2.安全評價師的職責(zé)和要求2.1評估安全風(fēng)險和隱患：負責(zé)評估公司各個部門及業(yè)務(wù)活動中可能存在的安全風(fēng)險和隱患，訂立相應(yīng)的評估方案和方法，并進行實施。2.2分析安全情形和問題：對評估結(jié)果進行綜合分析，發(fā)現(xiàn)存在的安全問題和孱弱環(huán)節(jié)，提出改進措施并跟蹤落實，確保安全問題得到解決。2.3安全培訓(xùn)和教育：組織開展安全培訓(xùn)和教育活動，向各部門和員工轉(zhuǎn)達安全管理的理念和要求，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)。2.4安全管理系統(tǒng)建設(shè)：參加公司安全管理體系建設(shè)，負責(zé)編制相關(guān)的管理制度和規(guī)范，確保安全管理工作的標準化和規(guī)范化運行。2.5領(lǐng)導(dǎo)安全應(yīng)急工作：組織訂立應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練計劃，引導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的安全應(yīng)急工作，確保應(yīng)急措施的及時、有效執(zhí)行。2.6安全監(jiān)督和檢查：對公司各部門的安全管理情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和矯正不合規(guī)的行為和安全隱患，提出整改看法并跟蹤整改情況。2.7安全技術(shù)支持：幫助相關(guān)部門解決安全技術(shù)問題，供應(yīng)技術(shù)支持和建議，推動安全技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新。2.8安全信息管理：負責(zé)安全信息的收集、整理和分析，編制安全報告和分析報告，及時向上級匯報安全情形及問題。2.9法律法規(guī)遵守：了解國家相關(guān)的法律法規(guī)，監(jiān)管標準和行業(yè)規(guī)范，確保公司在安全管理方面的合規(guī)性。2.10團隊協(xié)作和溝通：與各部門緊密合作，加強溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，推動安全管理工作的順利進行。3.安全評價師的職責(zé)履行流程3.1評估量劃訂立：依據(jù)公司的安全管理需求，訂立評估量劃，明確評估范圍、目標和方法。3.2評估實施：依照評估量劃，進行安全評估工作，收集、整理和分析相關(guān)的安全數(shù)據(jù)和信息。3.3評估結(jié)果分析：對評估結(jié)果進行綜合分析，識別存在的安全問題和風(fēng)險，找出問題的原因和根源。3.4訂立改進措施：依據(jù)評估結(jié)果，訂立相應(yīng)的改進措施和建議，提出具體可行的改進方案。3.5跟蹤整改落實：對改進措施的實施情況進行跟蹤和監(jiān)督，確保問題的整改和落實。3.6安全培訓(xùn)和教育：組織開展安全培訓(xùn)和教育活動，向員工宣傳和普及安全知識和管理要求。3.7安全管理體系建設(shè)：參加公司安全管理體系的建設(shè)，訂立相關(guān)的管理制度和規(guī)范，推動標準化和規(guī)范化運行。3.8應(yīng)急管理工作：訂立應(yīng)急預(yù)案和演練計劃，組織應(yīng)急演練，確保應(yīng)急措施的準確和有效。3.9監(jiān)督檢查和整改：對安全管理工作進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的行為和隱患，提出整改看法并跟蹤整改情況。3.10安全信息管理：負責(zé)收集、整理和分析安全信息，制作相關(guān)安全報告和分析報告，向上級匯報安全情形和問題。4.安全評價師的職責(zé)履行要求4.1具備安全管理的理論知識和專業(yè)技能，熟識國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.2具備良好的溝通本領(lǐng)和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門的合作和溝通。4.3具備較強的分析和解決問題的本領(lǐng)，能夠識別和分析安全問題，訂立有效的解決方案。4.4具備較強的責(zé)任心和工作紀律，能夠定時完成工作任務(wù)，保證安全管理工作的順利進行。4.5具備較強的抗壓本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能夠在緊急情況下冷靜應(yīng)對和處理問題。4.6具備較強的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和適應(yīng)本領(lǐng)，能夠不絕提升自身的安全管理水平和專業(yè)技能。5.其他本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并將作為公司安全管理的依據(jù)之