醫(yī)師個人工作計劃范文（17篇）

醫(yī)師個人工作計劃范文（通用17篇）

醫(yī)師個人工作計劃范文篇1

一個好的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試復習計劃可以使知識再現(xiàn)、解題

更熟練。按計劃辦事就會使生活和學習有規(guī)律，逐漸就會形成良

好習慣，生活和學習似乎達到了一種“自動”的境界。

一切都要按自己訂的復習計劃來備戰(zhàn)資格考試，相信你復習

了一段時間之后，就會慢慢適應這種生活，直至到考試的時候，

帶著自己的信心去考試，等成績出來的時候就會發(fā)現(xiàn)：通過資格

考試原來如此簡單。

一、理清體系，把握總體

考生學習任何一門課程，都要從總體上把握教材的體系，以

便準確的把握教材的內(nèi)容。要做到這一點，考生可通過閱讀教材

目錄來掌握教材的結(jié)構(gòu)，以便抓住貫穿教材的主線，理解和掌握

各章節(jié)之間的相互關(guān)系，從而為下一步的深入學習提供一條比較

清晰的思路。

二、分清主次，突出重點

考生學習教材的重點就是抓教材的“綱”，“綱”抓住了，

就能“綱”舉“目”張。因此，在自學教材的過程中，就要注意

找重點、抓重點、把握重點和掌握重點。找重點，但不一定非得

單一地從考試的角度來理解重點和抓重點。一般說來，教材的重

點是多層次的，既有全書的重點，也有每個單元的重點，還有每

一個章節(jié)甚至每一個問題的重點。

同時，對于每一個基本概念，基本理論甚至每一個問題的重

點字、句也不能忽視。抓住每個層次的重點，著重學習，深刻理

解，準確記憶，不斷鞏固，就能收到以點帶面，全面掌握的效果。

三、縱橫聯(lián)系，融會貫通

教材的不同章節(jié)之間，都存在著一定的聯(lián)系。因此，不論學

習什么內(nèi)容，都要注意運用聯(lián)系的方法，使前后內(nèi)容相互貫通。

這樣做，既有利于消化新學

知識，又有利于使自己的已有知識得到進一步深化和提高，

收到溫故而知新的效果。

四、多找疑問，加深理解

對教材中的一些難點、疑點和重點問題，要多問幾個“是什

么”、“為什么”，然后多動腦，多動手，多思考，找答案。這樣

帶著問題學習，目的性強，思想容易集中，有利于加深理解，也

有利于提高記憶效率，收到事半功倍的效果。

五、借助圖表，消除難點

在教材內(nèi)容比較復雜或難以記憶時，我們就有必要勾畫一幅

綱目清晰的教材結(jié)構(gòu)圖表來幫助記憶。這樣做，一是在勾畫中加

深對教材的理解，二是為下一步的全面復習和重點掌握節(jié)省時間。

勾畫圖表時，要按照從左往右、從上到下的順序和由大到小、層

層分解、逐步深入的原則進行認真地分析和綜合，并把每一層次

的重點據(jù)其因果關(guān)系和邏輯關(guān)系等構(gòu)成知識網(wǎng)絡(luò)圖。知識網(wǎng)絡(luò)圖

可大可小，可詳可略，完全根據(jù)個人復習情況來定，要靈活掌握。

利用圖表進行學習，提綱挈領(lǐng)，既有利于重點深入，又有利于全

面把握，對圓滿完成學習任務(wù)具有非常重要的作用。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇2

婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生，

為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃：

一、醫(yī)療方面

在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導督促下，認真及時完成

門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)

范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀

察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時

內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史

質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織討論，制定治療方案，

不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

、學習方面

繼續(xù)重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學習，

力求內(nèi)容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，

有針對性，有備課，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行

二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促

訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術(shù)活動，提高整體

素質(zhì)。

三、管理方面

抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格

執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬

二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄，指定專人負

責，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正

之風。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇3

一、醫(yī)療方面

為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)

和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系

統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等

科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

（一）臨床科室

重點抓病案質(zhì)量（包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案）、合理使用抗

生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定

檢查評比細則及獎懲制度。

1、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（—年修訂版），

對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化

要求。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量

并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

2、合理使用抗生素：依據(jù)—市醫(yī)院—年9月編寫的《合理使

用抗菌藥物的管理辦法》（試行），督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗

生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用

的適應癥、禁忌證。②預防性應用抗生素的原則。

3、抗菌藥物治療的療程。

4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

6、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)

電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病

情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打

印，病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調(diào)真實、準確做好《死亡病

例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》

及醫(yī)師交班本等項目記錄。

7、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習。

（二）門診部

1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。

2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出

診時間，方便病人就診。

3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期

（1-3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》（—年修訂版）

及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方。

（三）醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲

制定。

二、科、教方面

（一）科研工作

1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條

件而努力。

2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。

3、結(jié)合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目，如：

各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等。

（二）教學工作

1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理

為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,

為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù)，

實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[_]477號文件中《繼

續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教

[__]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負

責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學分，

杜絕弄虛作假。

a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術(shù)人員

梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學習、培訓的人員，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科

同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進修學習、培訓的人員回

院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式

等，方可重新上崗。

b、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)活動的重要性，與繼續(xù)教育學分及技術(shù)檔

案相結(jié)合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意

后，才能加蓋院章。

2、院外進修、實習生人員管理

a、進一步加強組織紀律性的管理。

b、強調(diào)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能的訓練。

3、其它

a、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類

型的業(yè)務(wù)學習，提高帶教質(zhì)量。

b、組織、安排各種形式的學術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合。

C、定期舉行“三基”理論（包括院感）考核，有條件時對進修、

實習生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核。進一步做好各級人員的

崗前培訓。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇4

在新的一年里，我們科室將加大肺系病專科疾病的研究、新

技術(shù)的開展、中醫(yī)特色項目的開發(fā)及專業(yè)人才隊伍的建設(shè)，以西

醫(yī)治療無有效方法的病種為突破口，逐步探索形成肺病專科特色

病種的中醫(yī)治療優(yōu)勢。繼續(xù)開展“程序化溫馨服務(wù)”，以“專業(yè)

求生存”，以“特色求發(fā)展“。嚴格按照三甲醫(yī)院標準化的建設(shè)

標準來發(fā)展，打造科室精品品牌。

一、開展支氣管鏡技術(shù)

目前奧林巴斯支氣管鏡已于去年底購入，并已派專人外出進

修學習支氣管鏡使用技術(shù)，計劃3月份開始投入使用，填補我院

纖維支氣管鏡技術(shù)的空白，擴大呼吸系統(tǒng)疾病診治范圍及種類，

如肺部腫塊良惡性的鑒別、肺間質(zhì)纖維化、不明原因咯血或胸腔

積液等疾病的明確診斷，隨著技術(shù)的成熟和病種的增多，逐步開

展支氣管鏡下治療，如鉗取氣管內(nèi)異物、治療大咯血、吸引下呼

吸道分泌物、支氣管肺泡灌洗治療、氣道腫瘤的治療等。計劃重

點偏向肺癌的鏡下診斷與治療方面，以此可以減輕腫瘤科病人太

多的壓力。

二、借助外援專家，打造中醫(yī)治療“肺纖維化”精品品牌

聘請山東省中醫(yī)院的肺病科主任省級專家陶凱教授，自20—

年12月21日開始定期（2周1次）到我院坐診，幫助科室吸引病

源，擴大影響。陶教授尤其在肺纖維化的中醫(yī)中藥治療方面有很

深的造詣，中醫(yī)特色鮮明，療效顯著，在省內(nèi)以及國內(nèi)均有很高

的知名度。希望以此為契機，學習借鑒陶教授的豐富經(jīng)驗，如分

期辨證、宏觀辨證與微觀辨證相結(jié)合等，加上中醫(yī)特色治療，如

中藥穴位貼敷、電腦中頻離子導入、中藥穴位注射等，形成我們

科室治療肺纖維化的中醫(yī)特色優(yōu)勢。該病目前西醫(yī)治療除肺移植

外，尚無有效治療藥物。希望以此病的中醫(yī)特色治療為突破口，

吸引更多的肺系病病人，擴大科室的影響力。

三、繼續(xù)開展優(yōu)勢病種“支氣管哮喘”的中醫(yī)整體療法

“支氣管哮喘”是臨床常見病、多發(fā)病，在我科已形成“分

期分治，內(nèi)外合治”中醫(yī)整體療法的特色治療，并進行臨床觀察

及經(jīng)驗總結(jié)，計劃進一步深入研究，因此積極申報有關(guān)支氣管哮

喘的課題2項（均已立項），今年按計劃進行科研進程。

孫麗鳳副主任拜師北京東直門醫(yī)院名老中醫(yī)呼吸病專家武維

屏教授，通過與武教授合作，請她來醫(yī)院坐診及學術(shù)指導為契機，

把支氣管哮喘的中醫(yī)特色治療更加完善地開展起來，吸引更多的

病人來我院就診。

四、加強人才梯隊建設(shè)，加快人才培訓步伐

科室要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。擬在20_年派于維娜主治醫(yī)師外

出進修呼吸內(nèi)科，學習呼吸系統(tǒng)相關(guān)疾病的最新知識及治療方法,

并加強科室業(yè)務(wù)培訓，進一步提高?？萍膊≡\治水平。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇5

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù)，對醫(yī)院負責的態(tài)度，

針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計劃如下：

一、總體目標

加快人才引進、培養(yǎng)，做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)。

重點圍繞專業(yè)技術(shù)人員，分不同層次加強人才的建設(shè)培養(yǎng)。

年內(nèi)計劃引進住院醫(yī)師一人，平時定期外出參加省級培訓、進修。

堅持從實際出發(fā)，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術(shù)的基礎(chǔ)上開展一系列微創(chuàng)

手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療，如中、西醫(yī)結(jié)合治療等。爭取達到國

內(nèi)先進水平。

二、具體計劃

（一）申請設(shè)備購置

申請年內(nèi)招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：治療

儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng)、腔內(nèi)技術(shù)發(fā)展，上述醫(yī)療設(shè)

備已逐漸成為外科必不可少的最基礎(chǔ)的設(shè)施。

（二）爭創(chuàng)特色科室

在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立

高素質(zhì)的專業(yè)人才，在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)基礎(chǔ)上進一步發(fā)

展特色的治療技術(shù)。

特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全

方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服

務(wù)于患者。比如對各種疾病的系列治療，達到此類疾病患者就診

后能夠留在本院并使其治療滿意。

（三）注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設(shè)

在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平時要注重

政治理論學習，多讀優(yōu)秀書籍。

（四）積極擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治，在本專業(yè)人員較

少的情況下擠出時間設(shè)立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多，

但畢竟也有不少，門診就是一個門戶，要堅持開展下去，要本著

高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)

院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為

患者服務(wù)，以擴大影響力，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門

坐診或幫助其培訓?？屏α康?。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展

前沿，實施專科建設(shè)計劃，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種

方式宣傳科室特色，增加病員數(shù)量及質(zhì)量，爭取在第一年翻一翻

的基礎(chǔ)上科室收入每年%遞增，以進一步提高科室綜合實力。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇6

一、惠民利民，深入推進醫(yī)改

（一）實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）住院起付線以

上全報銷制度。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算，

盡快制定運行方案，在7月底前全面推開。

（二）積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革。繼續(xù)推行先診療，

后付費診療服務(wù)模式，按照省統(tǒng)一部署，逐步取消醫(yī)院藥品加成，

破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制，積極推進醫(yī)療服務(wù)價格改革，努力探索適合

我縣實際的運行模式。

二、強基固本，加快基層基礎(chǔ)建設(shè)

（一）全面展開衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)項目。

按照省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)標準化建

設(shè)的意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要突出以病人為中

心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，以質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效

為主題，全面推進以組織管理、人力資源管理、臨床技術(shù)管理和

質(zhì)量控制、醫(yī)療服務(wù)、信息化管理、醫(yī)學裝備、醫(yī)院建筑為核心

內(nèi)容的醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)。

今年年底完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新建任務(wù)，對五處衛(wèi)生

院進項改（擴）建，改（擴）建增加面積不少于3836平方米。各

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要對照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》,

在完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，要優(yōu)化服務(wù)流程，加強醫(yī)療設(shè)備

配置管理，配齊配好基本設(shè)備器械，推進服務(wù)環(huán)境凈化、綠化、

美化建設(shè)，提升群眾看病就醫(yī)感受，力爭全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達

到省級標準。同時要根據(jù)自身能力開展適宜技術(shù)，注重向疾病恢

復期患者提供基本康復醫(yī)療服務(wù)，注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、

廉的特點，向基層群眾提供更加多元、更加有效、更加便捷的醫(yī)

療衛(wèi)生服務(wù)。

（二）高質(zhì)量完成標準化村衛(wèi)生室建設(shè)項目。

按照四通一平四分開的標準，加快標準化村衛(wèi)生室建設(shè)進程,

6月底前完成86處標準化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。同時加強衛(wèi)生室管

理，嚴格落實《村衛(wèi)生室管理制度》，提高村衛(wèi)生室的服務(wù)水平。

（三）扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

規(guī)范實施11大類43項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，以居民免費

健康查體為抓手，做好重點人群的管理和工作。以居民電子健康

檔案和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理機制，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，

充分發(fā)揮健康檔案的作用，形成全程健康管理概念。探索現(xiàn)代化

衛(wèi)生管理模式，以村衛(wèi)生室為依托，充分發(fā)揮居民電子健康檔案

的作用，集健康教育、免費健康查體、居民健康狀況測評、干預

及治療于一體，為健康人群、亞健康人群和疾病人群提供系統(tǒng)的、

個性化的健康管理服務(wù)。按照預防為主、關(guān)口前移的策略，開展

健康教育工程和健康服務(wù)工程，通過入戶隨訪、健康知識講堂、

健康教育宣傳材料、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健

康的生活方式，加大預防保健的力度，進一步提高群眾健康水平。

（四）提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。

縣中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，充

分發(fā)揮在全縣中醫(yī)藥工作的龍頭作用。鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社

區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）中醫(yī)科、中藥房建設(shè)，配備中醫(yī)診療設(shè)備及中

醫(yī)藥人員。積極發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的治未病作用，規(guī)

范中醫(yī)預防保健服務(wù)工作開展。加強中醫(yī)健康教育，開展形式多

樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動。

三、多措并舉，強化人才隊伍建設(shè)

以四名創(chuàng)建活動為載體，大力實施科教興醫(yī)、人才強醫(yī)戰(zhàn)略，

完善選擇、培養(yǎng)、使用衛(wèi)生技術(shù)人才的機制。深化用人機制改革，

穩(wěn)步推行人員聘用和崗位管理制度。加強績效考核，健全以服務(wù)

質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制，做到多勞多得、優(yōu)

績優(yōu)酬，造就一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良、結(jié)構(gòu)分布合理

的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍。

（一）加大人才引進力度。

加大人才引進的計劃性、科學性和準確性，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生

單位要以提升醫(yī)學創(chuàng)新能力和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平為核心，立足于

重點學科建設(shè)，采取請進來的方式，積極引進高層次、創(chuàng)新型、

復合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才；加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人

才隊伍建設(shè)，積極向上級部門申請，與人保、編辦等部門協(xié)調(diào)，

每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄1?2名本科畢業(yè)生，20_年全縣計

劃招聘專業(yè)技術(shù)人員不少于62人，使一些思想道德優(yōu)秀、成績突

出、專業(yè)技術(shù)過硬的大學畢業(yè)生進入各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，給醫(yī)

療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學歷層次。同

時，通過采取公平競爭的方式從現(xiàn)有人才中挑選學歷高、業(yè)績突

出的專業(yè)人員，安排到重點崗位上去工作，為醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建重點

科室和重點專業(yè)。

（二）加大人才培養(yǎng)力度。

采取繼續(xù)教育、在職培訓、進修學習、上掛下派、遠程醫(yī)學

教育等方式，加強衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員培養(yǎng)，著力提高衛(wèi)生

隊伍服務(wù)能力。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在

緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，定期選拔部分醫(yī)德

高尚、技術(shù)精湛、科研能力強、具備較高學術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀中青年

衛(wèi)生科技人才作為培養(yǎng)對象，通過對其科研、學術(shù)交流與合作、

傳幫帶、專業(yè)培訓等方面的支持，促進其快速成長，培養(yǎng)一批具

有一定影響的學科帶頭人。繼續(xù)開展對口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作，

幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓，

針對鄉(xiāng)醫(yī)工作范圍，開展針對性培訓，滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療

需求提升鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。

（三）創(chuàng)建人才培養(yǎng)載體。

強化學科建設(shè)，要在現(xiàn)有學科建設(shè)的基礎(chǔ)上，本著重點突出、

差異化發(fā)展的原則，逐步優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，突出重點，體現(xiàn)特色。

首先是加強學科帶頭人的培養(yǎng)與引進，加強與科研院所的聯(lián)合，

靈活采用掛職兼職、周末教授等柔性方式，著力引進一批高層次、

創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才。20_年中醫(yī)院韓福祥被評為省名中醫(yī)，縣中醫(yī)

院建立了省名中醫(yī)工作室，要把發(fā)展名醫(yī)戰(zhàn)略作為發(fā)展中醫(yī)藥的

重要內(nèi)容，以名醫(yī)效應帶動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展；其次，要完善學

科隊伍結(jié)構(gòu)，促使各學科隊伍向?qū)W歷高、技術(shù)精、實力強的方向

發(fā)展。對有培養(yǎng)潛力的中青年技術(shù)人才，采取更加優(yōu)惠政策，鼓

勵其到上級醫(yī)院或院校進修學習，支持開展或參與省、市級科研

項目；第三，積極推進重點學科建設(shè)。重點做好縣人民醫(yī)院神經(jīng)

內(nèi)科，縣中醫(yī)院眼科、腦病科、康復理療科、脾胃科建設(shè)。力爭年

內(nèi)再創(chuàng)1個市級重點學科。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇7

近年來，現(xiàn)代康復治療項目逐步納入基本醫(yī)保，是為康復醫(yī)

學發(fā)展的時機，加之我院各級領(lǐng)導對康復醫(yī)學科大力支持，科主

任的管理果決有序，又恰逢我院爭創(chuàng)“三甲”，對康復醫(yī)學科的

硬件裝備，人員配備，管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出

較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、

科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20_年度工

作計劃如下：

一、醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動，每月第一個星期利

用科會時間認真學習貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德

水平，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽

查，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設(shè)立質(zhì)控點，針灸、局部

封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯

墊等物品及時清洗、消毒；手法治療動作規(guī)范，定期培訓I;我科會

診患者較多，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生，正常會診24

小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達；我科器械較多，出現(xiàn)故障及時報

修，每周由專人負責檢查，排除隱患，貴重器械專人保管并設(shè)使

用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班，更應

提高責任心；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)，康復醫(yī)學科的

物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療，與患者接觸

多、時間長，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強。

二、科室管理及人員安排

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗

旨，以獎懲分明為準繩，以團結(jié)和諧為目標，運用新型管理模式

運轉(zhuǎn)康復科。不斷擴大病源，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴

建要求，逐步發(fā)展科

室，成立康復醫(yī)學科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃，需要采取

積極有效的措施，對學術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、

業(yè)務(wù)能力和學術(shù)水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復專業(yè)實際情況，引

進專業(yè)人才。整體素質(zhì)尚需提高，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行

而來，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造，鼓勵支持年輕

醫(yī)師、治療師報考研究生；護理人員科研意識和能力尚需強化和提

高。保持知識、學歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。

三、堅持三基訓練，不斷更新知識

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學習，

科室每周一次組織講座、討論，了解康復領(lǐng)域治療新進展，反復

學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》，或通過病例分析等多種形式,

提高醫(yī)療服務(wù)水平;新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課

語言、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生、實習生講課，加強管理，講解語言

要規(guī)范，動作要嫻熟；教學、治療同時要觀察病人反應，隨時評估，

預防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，

顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應

急預案并熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展，開

展特色康復項目，如：智能障礙患者的康復治療，重癥監(jiān)護病房

床旁康復項目，想象運動療法等。研究方面需要做大量工作，爭

取多發(fā)表高水平論文，積極申報科研獎。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇8

一、組織領(lǐng)導：

在院長和醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導以及大內(nèi)科的協(xié)調(diào)下，組成本科住院醫(yī)

師培訓小組，小組成員，根據(jù)三級醫(yī)師負責制，由主任（或副主任）

醫(yī)師和主治醫(yī)師擔任。第一階段（即前三年）的培訓由主治醫(yī)師負

責，第二階段的專業(yè)培訓由具有高級職稱的醫(yī)師擔任。

二、政治和醫(yī)德的培養(yǎng)：

培養(yǎng)良好的醫(yī)療道德，全心全意為病人服務(wù)，培養(yǎng)具有良好

的服務(wù)態(tài)度，參加醫(yī)院規(guī)定的政治和醫(yī)德學習。

三、業(yè)務(wù)階段培養(yǎng)：

第一階段：基礎(chǔ)培養(yǎng)（輪轉(zhuǎn)培訓I1-3年）

〈關(guān)于醫(yī)療文書書寫，臨床考核和各科基本操作從略〉

1、學習內(nèi)容：住院醫(yī)師培訓計劃

(1)熟練掌握以下內(nèi)容：

①循環(huán)系統(tǒng)總論部分的內(nèi)容包括：循環(huán)系統(tǒng)的解剖生理要點；

循環(huán)系統(tǒng)疾病的診斷和分類；循環(huán)系統(tǒng)疾病的診斷方法;有關(guān)心電

圖和心臟超聲檢查的基本知識和臨床意義;心臟猝死，心功能不全,

休克的診斷和治療及心肺復蘇技術(shù)。

②常見的心血管疾病：包括：I風濕性心臟??；II高血壓病;m

冠心?。籌V急性心肌梗塞；V心包炎;VI心肌??；vn心律失常(常見

心律失常的心電圖診斷與鑒別，抗心律失常藥物的分類，心臟起

搏的指征，體外復律)；體常見先天性心臟病(ASO、VSO、PDA、PS

及TOF)；IX心肌炎。

要求熟練掌握上述疾病的病因，發(fā)病機理，臨床表現(xiàn)、診斷

和治療，做到獨立處理上述疾病。

(2)掌握以下疾?。?/p>

感染性心內(nèi)膜炎、梅毒性心臟病、大動脈炎、脂蛋白代謝異

常與心臟病的關(guān)系及防治，心律失常的電生理學及治療，心功能

檢查。掌握心內(nèi)科常用技術(shù)操作，如心包穿刺等。

(3)學習資料:

①基礎(chǔ)課程：按全院統(tǒng)一規(guī)定。

②臨床課程：內(nèi)科學、診斷學、心臟病學。心電圖學。

2業(yè)務(wù)技能達到的要求：

熟練處理心內(nèi)科常見病，掌握心內(nèi)科常用診療技術(shù)操作，掌

握心電圖的基本知識及常見心律失常的心電圖診斷，能處理心內(nèi)

科的危重、急癥，并具有一定的帶教實習醫(yī)師的能力。

第二階段：專科培訓

1、學習內(nèi)容

①繼續(xù)鞏固學習第一階段的內(nèi)容，熟練掌握。

②進一步拓寬知識面，在專業(yè)深度和廣度上有所進展。要求

掌握國內(nèi)外有關(guān)本專業(yè)的新知識，新進展。如：

(1)動脈粥樣硬化形成機理等方面的進展。

(2)心肌梗塞診斷和治療方面的進展。

(3)心力衰竭治療方面的新進展。

(4)復雜心律失常的心電圖診斷及治療進展。

(5)先天性心臟病診斷方面的新技術(shù)、新進展。

(6)有關(guān)心血管病方面的國內(nèi)外新技術(shù)及發(fā)展動向。

③學習資料：

實用內(nèi)科學、實用心臟病學、實用心電圖學。

④參考資料：中華心血管病雜志、國外醫(yī)學心血管病分冊、

AmericanHeartJournal和TheAmericanJournalof

Cardiology0

2、業(yè)務(wù)技能達到的要求：:

熟練掌握心內(nèi)科常見病、多發(fā)病及危重、急癥的診斷和處理，

掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢和動態(tài)，能解決本專業(yè)較疑難問題，

具帶教實習、進修醫(yī)師能力，寫出有關(guān)專業(yè)的綜述性文章1篇及

個案報道，臨床分析性文章1篇。

四、考試制度：

輪訓第一階段每月檢查一次，三個月后組織理論與實踐考試。

第二階段以年度考試為主，考試內(nèi)容為心血管內(nèi)科基本理論

和臨床工作能力。

五、外語：

努力學好一門外語，達到能夠聽、說及順利閱讀外文醫(yī)學資

料的水平。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇9

一、把好本學期新入園幼兒的體檢工作

對于新入園幼兒，每個幼兒必須持有體檢表及預防接種卡，

并且體檢合格后才準入園。本學期中要完成市領(lǐng)期十月份的檢查

工作，以及n月份的在園幼兒的靖齒檢查工作。

二、做好衛(wèi)生保健工作

1、認真做好晨檢，做到一摸二看三問四查。深入各班巡視,

發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察

工作并且有次序地做好記錄。

2、定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。

3、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園主任做好保育管理。明確

各自的職責，調(diào)動保育員服務(wù)育人的積極性。

4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5、定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時

采取措施，避免發(fā)生。

6、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。

7、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請

教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學習，勇于革新，力爭使我們的軟件

達到衛(wèi)生保健合格園。

三、做好兒童營養(yǎng)保健工作

1、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜，食物品種多樣，注

意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給.每月一次營養(yǎng)計算并分析，要

求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。

2、制定合理的進餐時間與次數(shù)，幼兒進餐提倡定時定點定量,

各餐合理熱能，供給分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。

3、隨時為幼兒提供飲水機會，水溫符合要求。

4、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管

理工作，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。

5、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法烹飪，食物煮熟

煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味具

全。

四、做好幼兒衛(wèi)生習慣、消毒工作

1、為幼兒準備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點的盥洗室和入廁

設(shè)備，進食和入廁后必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒，教師要

及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，

并及時做好消毒工作。

3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液。

4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手干凈

的好習慣，加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的

合理吸收。

5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規(guī)定的時間內(nèi)吃

完O

6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。

7、掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿與距

離。

五、做好消毒、隔離工作

1、實行一人一杯、一巾專用制度，各班做好標記。

2、消毒柜、紫外線燈專人負責，定時消毒及時記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、

圖書、被褥等。

4、加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對有患病

的幼兒協(xié)助當班老師全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、

流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底

消毒、暴曬。

6、及時換洗被褥、枕套（每月清洗一次），晾曬（每周一次）。

六、做好安全保護工作

1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)

則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體

健康和生命安全。

2、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒

要仔細詢問并登記。

3、堅持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。

4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，

并做好記載與評價。

5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇10

婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生,

為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃:

一、醫(yī)療方面

在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導督促下，認真及時完成

門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)

范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀

察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時

內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史

質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織討論，制定治療方案，

不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二、學習方面

繼續(xù)重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學習二

次，力求內(nèi)容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計

劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃

進行二次三基考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促

訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術(shù)活動，提高整體

素質(zhì)。

三、管理方面

抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格

執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬

二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄，指定專人負

責，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正

之風。

四、加快人才培養(yǎng)

隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，

有些專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學習機會太

少，知識更新較慢，科主任每年「2次外出短期學習或培訓|,了

解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學科帶頭人，各級醫(yī)生均

需加強自身學習，狠抓三基訓練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點醫(yī)生選拔外

出進修學習。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選1名醫(yī)生，1名護士學習

氣管鏡，力爭下半年開展工作，每人每季度要求發(fā)表一篇論文。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇11

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫

徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治

理論;遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任

感和事業(yè)心醫(yī)|學教育網(wǎng)，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)

度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不

出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點，兒科

的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、幼師

體檢、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過，做起

來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好

工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學習、自

己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作，明

確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成

了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成

本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓

創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的

整理工作。

(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個

病人，曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，醫(yī)|

學教育網(wǎng)曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查，錢也花了不

少，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，在我們這

通過仔細的詢問病史及過細的體檢，病人原來就是常見腸結(jié)核，

診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真

負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《湖北省醫(yī)療文書書寫

規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次

病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù)，填補了本院過

去的一項空白，這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持

是分不開的。這項技術(shù)過去我也沒接觸過，要從零開始學，于是

我就抽時間查資料，向外單位學習，很快掌握了這項技術(shù)，為本

院帶來了一定的經(jīng)濟效益及社會效益。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的

工作能順利進行，本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)，并

能和它科室協(xié)作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工

作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是

休息而耽誤工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?！搬t(yī)者父母心”，本人以千

方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康

復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的

鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默

地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對

待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，

保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時

間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按

時完成。

四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人

工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，

保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東

西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進

步，開創(chuàng)了工作的新局面，為長陽人民的健康事業(yè)做出了應有的

貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方

面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，

這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學

習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個

新水平，為保健院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇12

為了20—年剛好的做好自已的本職工作，特制定工作計劃如

下：

一、認真形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心努力完成各項工作

新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管

理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開

全科人員會議，認真形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，

樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立院興我榮，院衰

我恥思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們

帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭創(chuàng)

雙贏全科上下團結(jié)一心，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項

目作任務(wù)，我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)

導，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的

百佳醫(yī)院。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、

護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，

反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化

管理，根據(jù)不同層次患者，應用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通，

加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？浦魅?、護士長敢抓敢管，不做老好

人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。

2、改進服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬

現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象

⑧出院時送出病區(qū)，道一聲安康。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度,

首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人

手一冊。科室成立①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管

理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種

質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡

責，做好各自工作。

四、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重

點抓內(nèi)涵建設(shè)。

1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，特別是年

輕醫(yī)生，年輕護士，多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質(zhì)差，

愛發(fā)脾氣，工作責任心不強，科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓，殺一儆百。

2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為

準則，科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時簽

字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危

重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周

診斷不請院內(nèi)討論。

5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確，既

有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重

病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種

操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意

書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負責，下對自己負責。職

控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。

五、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責任人，上對院長負責，下對同志負責，

科室與院方簽定安全責任書，科室與每個同志簽好安全責任書，

責任明確，安全措施到位，增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和

診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻

特殊藥品及財產(chǎn)專人保管，特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全

進行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故

發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇13

一、著力建設(shè)康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理

康復病區(qū)已經(jīng)成立，按照衛(wèi)生部國家標準裝潢，煥然一新，

裝潢留置康復訓練治療大廳，面積八十平方米左右，設(shè)置床位二

十張，目前床位供不應求，開張大吉，采購器械最遲三月份到位。

按照規(guī)范病區(qū)管理，加強核心制度學習和執(zhí)行，完善三級查房，

加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。

二、人才引進，培養(yǎng)

我科現(xiàn)有醫(yī)師五人，其中理療醫(yī)師一名，門診上班一名，病

房三名醫(yī)師，無法正常排班，嚴重缺編，存在嚴重醫(yī)療隱患，請

求院部至

少安排二名醫(yī)師，一至二名治療師上崗，以維持病區(qū)正常運

行。此十萬火急！現(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到上級醫(yī)院康復科依次

參觀學習一個月，主要針對神經(jīng)康復治療、物理治療學習?；蛘?/p>

請上級醫(yī)院醫(yī)師過來傳幫帶。

三、醫(yī)療器械配備

現(xiàn)有采購計劃院部已通過，估計爭取春節(jié)前安裝測試使用完

畢，暫時以器械公司培訓為主，所有醫(yī)師必須熟知操作，完全掌

握適應癥，禁忌癥，專人保管，確保醫(yī)療安全。根據(jù)醫(yī)療需要，逐

步添置被動訓練器械.。

四、關(guān)于醫(yī)保

加強住院病人床位管理，嚴格實行病人離院請消假制度，避

免醫(yī)保查房，堵住醫(yī)保漏洞。及時書寫病歷，病程記錄，規(guī)范用

五、內(nèi)部管理，橫向聯(lián)系

1.安排醫(yī)生定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導

相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計

劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關(guān)科

室醫(yī)師推介本科特色。

2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓，做到康復理論和康

復治療技術(shù)每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫(yī)師的康復理論

及康復治療技術(shù)水平。

3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療，

拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復。

4.在院內(nèi)外宣傳康復項目特點治療效果提高社會各界康復意

識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的

不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

5.對疑難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復醫(yī)療

技術(shù)水平。

6.勞務(wù)酬金實行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、

職稱、病人滿意度綜合考慮。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇14

1、常規(guī)工作：按照考核標準，完成慢病隨訪，按時參加例會，

及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作；

2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握常住人口數(shù)、月

出生人數(shù)、兒童人數(shù)、65歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人

數(shù)、流動人口數(shù)，重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息；

3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫，為開展老年人和慢病健康體檢

工作打下基礎(chǔ)；

4、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄?。

5、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭

和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪

信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總

整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接上級考核評估。

6、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署，協(xié)助衛(wèi)生院完成65歲以上老年人

及慢病健康體檢工作，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)。

總之，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，令

人欣慰，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信，功夫不負有心

人，只要永葆醫(yī)德精神，我所的未來一定更加燦爛、輝煌！

醫(yī)師個人工作計劃范文篇15

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù)，對醫(yī)院負責的態(tài)度，

針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計劃如下：

、總體目標

（一）加快人才引進、培養(yǎng)，做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)。

重點圍繞專業(yè)技術(shù)人員，分不同層次加強人才的建設(shè)培養(yǎng)。

年內(nèi)計劃引進住院醫(yī)師2~3人，平時定期外出參加省級培訓、進

修。堅持從實際出發(fā)，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術(shù)的基礎(chǔ)上開展一系列

微創(chuàng)手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療，如某、某，中、西醫(yī)結(jié)合治療某

等。爭取達到國內(nèi)先進水平。

二、具體計劃

（一）申請設(shè)備購置

申請年內(nèi)招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：某、

某治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng)、腔內(nèi)技術(shù)發(fā)展，上述

醫(yī)療設(shè)備已逐漸成為外科必不可少的最基礎(chǔ)的設(shè)施。

（二）爭創(chuàng)特色科室

在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立

高素質(zhì)的專業(yè)人才，在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)基礎(chǔ)上進一步發(fā)

展特色的治療技術(shù)。主要有以下新業(yè)務(wù)：某某術(shù)，某某術(shù)，某某

治療儀對某某疾病的特殊治療等。

特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全

方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服

務(wù)于患者。比如對某某各種疾病的系列治療，包括某某、某某、

某等均可系統(tǒng)治療，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使

其治療滿意。

（三）注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設(shè)

在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平時要注重

政治理論學習，多讀優(yōu)秀書籍，在思想上始終與黨中央大政方針、

綱領(lǐng)路線保持一致。

（四）積極擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治，在本專業(yè)人員較

少的情況下擠出時間設(shè)立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多,

但畢竟也有不少，門診就是一個門戶，要堅持開展下去，要本著

高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)

院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為

患者服務(wù)，以擴大影響力，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門

坐診或幫助其培訓?？屏α康取Ｔ倬褪敲闇时镜貐^(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展

前沿，實施?？平ㄔO(shè)計劃，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種

方式宣傳科室特色，增加病員數(shù)量及質(zhì)量，爭取在第一年翻一翻

的基礎(chǔ)上科室收入每年30%遞增，以進一步提高科室綜合實力。

醫(yī)師個人工作計劃范文篇16

本學期，康復中心的工作重點依舊是以學校教育教學工作目

標為指導，貫徹落實《—省貧困聾兒（助聽器）康復救助項目實施

辦法》、《省貧困智力殘疾兒童康復救助項目實施辦法》和《殘

疾兒童康復救助“七彩夢行動計劃”實施方案》文件精神，規(guī)范

實施貧困殘疾兒童搶救性康復項目民生工程，以項目為抓手，開

展各項工作。

一、總體目標

1、完成20—年貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務(wù)，迎接相關(guān)

檢查和驗收，做好20—年項目指標爭取與相關(guān)籌備工作。

2、完善內(nèi)部管理與合作機制（加強學校各部門之間的協(xié)調(diào)與

合作）建造規(guī)范化管理體系。

3、落實康復檔案評價機制，逐步規(guī)范檔案管理。

4、提高全體康復教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握各類培訓機會，加大

康復骨干教師的培訓力度。

5、繼續(xù)開展特色教學，與普小普幼合作，依靠各界力量，資

源共享。

6、進一步做好家長培訓工作，提高家長參與康復訓練的力度。

7、進一步改善教學環(huán)境，營造適宜的幼兒康復教育氛圍。

8、優(yōu)化資源，使各功能室、各類設(shè)備設(shè)施物盡其用。

9、加強研究，繼續(xù)進行康復課程的探索，嘗試開展課題方面

的研討。

10、加強項目宣傳力度，繼續(xù)做好項目政策宣傳工作。

11、豐富師生校園文化生活，創(chuàng)造愉悅的學習工作環(huán)境。

二、工作要點

1、開學準備工作。

(1)新老學生入校，做好家長接待工作。

(2)根據(jù)人員的變更調(diào)整相關(guān)課程，編排相關(guān)課表。

(3)完成各功能室用品用具的申購和發(fā)放工作。

2、有關(guān)家長工作。

(1)通過班會、大周家長會和學期家長會等形式進行家校互動

與交流，完善相關(guān)條例，對陪讀家長進行管理。

(2)以學校相關(guān)專業(yè)教師主講為基礎(chǔ)，爭取邀請校外專家參與,

結(jié)合家長經(jīng)驗交流，開展1—2期集中性家長培訓。

(3)組織家長參與各類校園親子活動，強化康復效果。

(4)設(shè)立康復教學開放日，培訓家長康復技能，促進康復教學

活動實效。

3、有關(guān)師資培訓。

(1)把握各類培訓機會安排相關(guān)教師參與培訓學習。

(2)做好師資培訓資料管理工作。

4、有關(guān)康復課程探究。

(1)收集教材，整理教材，學習、把握教材，通過已有教材或

自編教材開展相關(guān)康復教學。

(2)嘗試開展課題方面的研討。

(3)組織開展相關(guān)主題教研活動。

(4)積極參與全省第一屆殘疾兒童康復民生工程論文大賽。

5、有關(guān)資料建設(shè)