青都忤愴手荏

ChengDuNormalUniversity

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論

協(xié)

會

制

度

手

冊

成都師范學院辯論協(xié)會

2022年5月制

成都師范學院學生社團聯(lián)合會文件

目錄

第'章?社團簡介?5，，，，”，，，，”，，，，，，，，，，，，，，999999992

第二章：管理制度,,，…，…?，…,,…，，，然”，…4

社團活動管理制度...............................4

用土1^1，I-音^^制!^........................5

社團會員考核制度.................................6

會員WI里制度.....................................7

第三章：社團招新制度,—””,,”,,””,,”””10

第四章：干部選拔制度,,,,,,”,,”,,”11

社長，副社長選拔制度...........................11

部長選拔制度....................................11

干事選拔制度....................................11

第五章：活動開展及管理制度12

第六章：社團部門簡介,,,,,,,,，，”，…，，,,，，，，，，，，”，，12

組織部工作內容和職責...........................12

后勤部工作內容和職責........................12

宣傳部工作內容和職責.........................13

秘書部工作內容和職責...........................13

外聯(lián)部的工作內容和職責.........................13

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_________________________________________________________________成都師范學院學生社團聯(lián)合會文件

第一章社團簡介

成都師范學院辯論協(xié)會成立于2022年，是在校團委老師的指導

下成立的一個年輕的富有活力，并面向全院學生的社團。

我們辯論協(xié)會是在學校團委領導下由教師指導、自發(fā)組成的校級

社團組織，以發(fā)揚光大漢語言文化、提高在校學生口才、提高在校學

生人文素質為己任。聯(lián)合學校各院系各年級，開展形式多樣的活動，

為本校同學表達能力的鍛煉提供匡助。協(xié)會嚴格遵守各項法律法規(guī)和

校紀校規(guī)。

辯論，作為當代青年才俊關注社會、積極思量、展現(xiàn)才華、倡導

價值的重要平臺，有利于培養(yǎng)提升大學生的社會關心、思辨水平、表

達能力，是具有廣泛群眾基礎和良好活動氛圍的校園文化活動。為豐

富大學生課余生活，活躍校園文化，培養(yǎng)當代大學生團結、競爭、進

取的素質，體現(xiàn)當代大學生的精神面貌。

我們協(xié)會自成立以來就以“提高口才，鍛煉思辨能力和交際能力，

促進學生全面發(fā)展”為協(xié)會宗旨，開展了豐富多彩的活動，如精彩的

辯論賽和演講賽，和兄弟社團開展聯(lián)誼活動，開展校外高校聯(lián)誼，以

及尋常我們召集會員觀看精彩的辯論賽視頻，請名師指點辯論技巧等

等。

社團的目的是：綜合鍛煉學生對材料采集、分析、總結的能力。

培養(yǎng)學生的語言藝術和邏輯思辨能力；豐富學生的文化積累，完善學

生的知識結構；培養(yǎng)學生心理素質和團隊精神；發(fā)揚光大漢語言文化。

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成都師范學院學生社團聯(lián)合會文件

我們協(xié)會每年都會有一大批的新鮮血液加入，會員人數也是逐年

上增，去年招收新會員110多名，目前新老會員將近180人。我們協(xié)

會在不斷成長，不斷壯大，我們協(xié)會曾經在08年和10年分別獲得社

團文化藝術節(jié)三等獎，在11至12年獲得了社團文化藝術節(jié)三等獎，

并在11年、12年、13年連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀社團”，且在國學

誦讀大賽中榮獲“一等獎”和“最佳人氣獎”等。

我們辯論協(xié)會在舉辦各種大小活動時都是由各部門明確分工且

互相協(xié)助完成的。我們協(xié)會主要是由五個部門組成，分別是組織部、

宣傳部、秘書部、外聯(lián)部、后勤部。在各部門的分工工作中，大家都

能各司其職，力求做好每一個小部份，也正是在各部門的協(xié)作之下，

我們的各種活動才得以成功舉辦。

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第二章管理制度

學生社團是學生自愿組織的有利于學生全面發(fā)展的群眾性團體，

在校學生均可申請加入學生社團，成立學生社團必須以堅持四項基本

原則為前提，必須有利于校風校紀建設，有利于''四有〃人材的培養(yǎng)。

凡在我校各級團組織領導下、由學生負責組織、自我管理、學生

自愿參加的群眾團體，均為學生社團。

學生社團必須在校團委、學生社團聯(lián)合會注冊登記，接受校團委、

學生社團聯(lián)合會的管理、監(jiān)督和指導。

學生社團在校團委、學生社團聯(lián)合會的管理和指導下開展活動，

學生社團聯(lián)合會負責社團的注冊登記工作，組織評優(yōu)活動，授予一定

的榮譽，同時審批社團領導機構和活動計劃，并對社團活動及負責人

工作情況做出鑒定。

一、學生社團活動管理

（一）社團一旦注冊成立，有組織開展活動的權利和義務，社團

在一學期內大型活動不得少于一次，或者常規(guī)活動不得少于三次，否

則作為自動解散處理。

（二）社團必須在法律法規(guī)允許的范圍內開展活動。社團不得開

展與本社團宗旨相悖的活動；社團活動不得影響正常的學習、生活和

工作秩序；社團負責人對本社團活動全面負責。

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（三）社團不得擅自以學校的名義開展對外活動；需開展校際活

動或者其他涉外活動者，需至少提前15天向學生社團聯(lián)合會申請，

待批準后方可進行。

（四）請示匯報制度和計劃總結制度：各社團開展活動前，必須

至少提前三天填妥活動申請表，送交學生社團聯(lián)合會審批備案。開展

活動后，必須自行填妥活動總結表，在活動結束后一周內將此表上報

學生社團聯(lián)合會，作為各項評優(yōu)依據。

（五）例會制度：各社團應根據自身的實際情況定期召開會議，

辯論協(xié)會為一月一次，并做好會議記錄。

6）對超越學生社團章程規(guī)定范圍進行的活動，追究負責人相關

責任，情節(jié)較輕者賦予社團內部通報批評；情節(jié)嚴重者，向所在系通

報，由所在系做出相應處理；情節(jié)惡劣者，報學生主管部門按校紀校

規(guī)處理。

二、社團干部干事考核制度

為加強辯論協(xié)會內部隊伍建設，提高干部的素質，增強并規(guī)范對

辯論協(xié)會干部的監(jiān)督與考查，激勵并充分調動泛博干部的工作積極

性，本社團實行干部考核制度，每學期期末對協(xié)會干部進行考核

（一）考核內容：

1、工作態(tài)度

（1）會議考勤、活動考勤。

（2）紀律觀念（會議、活動紀律）。

（3）對社團布置工作的配合及完成情況。

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2、工作能力

(1)能否準時完成應該做的工作。

(2)能否較好的做好工作。

(3)是否有一定的創(chuàng)新與合作能力。

3、其他：

(1)遵守校規(guī)校紀及本會制度。

(2)具有良好的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開

放。

(3)熱心社團工作，愿意為同學服務。

(4)以身作則，嚴以律己，在同學中起模范帶頭作用。

(5)謙虛謹慎，密切聯(lián)系群眾，養(yǎng)成良好的工作、學習、生活作

風，努力提高自身素質。

(6)能正確處理好個人與集體、學習與工作的關系。

經考核合格者可賦予適當的獎勵；經考核不合格的，向社團負責

人提出意見，建議撤銷其職務。

三、社團會員考核制度

為了維護會員利益，增加會員對協(xié)會的主人翁意識，使會員真正

的有所學有所得，學生社團聯(lián)合會特制定會員考核制度。

(一)各社團必須在每學年第一學期初及早做好招收新會員工

作，凡本校在籍學生(包括本科生、專科生)符合以下條件，均可加

入本社團組織：

1、遵守國家憲法、各項法律法規(guī)、校紀校規(guī)。

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2、承認辯論協(xié)會章程，認同社團發(fā)展目標，自覺遵守學生社團

的管理制度。

3、積極參加辯論協(xié)會各種活動，愿意按時繳納會費，履行社團

成員的各項義務。

（二）規(guī)范會員證的使用制度，會員考核制度主要采用以會員證

為憑證，以現(xiàn)場簽到的形式，對會員進行考核。

具體條例如下：

1、會員每參加一次協(xié)會活動或者會議，必須現(xiàn)場簽到（室內型,

采用活動前簽到，活動后查到的方式；戶外型，采用活動前簽到，活

動中會長監(jiān)督，活動后上交活動情況的方式）。

2、會員參加協(xié)會的活動或者會議次數達到協(xié)會總活動次數的2/3,

即可承認其會員資格（即蓋學生社團聯(lián)合會總章）。

3、協(xié)會會長、副會長可直接賦予蓋總章待遇。

4、會員考證時間為一學年。

5、考證時間后不合格者取銷會員資格（即會員證作廢）。

6、會員連續(xù)2次未參加協(xié)會活動，將取銷評選“優(yōu)秀會員”資

格。

7、會員證上資料.（照片，姓名，編號等）不齊，忘記攜帶會員

證，遲到，早退，替到，不予考核。

四、會員管理制度

（一）會員的權利：

1＞會員有參加社團舉辦的各項活動的權利。

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2、會員一律平等，按本章程享有各項權利。

3、會員有向社團反映情況和提出意見，建議和批評的權利。

4、會員有了解社團管理機制、財務狀況的權利。

5、會員有參加會員大會的權利。

6、會員有參加社團組織的權利。

7、會員有向社團聯(lián)合會反映社團內部情況的權利。

（二）會員的義務：

1、會員應服從會員大會的各項決定。

2、會員應積極參加社團組織的各項活動。

3、會員應積極努力的維護和樹立社團的良好形象。

4、會員應互相合作，致力于社團的建設。

5、會員在參加活動時應服從活動負責人的安排。

6、會員不得傷害社團其他會員的合法利。

（三）獎勵制度：（基礎分10分）

1、會員參加屬于自由參加的活動可加分，大型活動加3分，中

型活動加2分，小型活動加1分

2、對社團有特殊貢獻的視情況而定加5—10分：

提出活動方案被采用者加5分；為社團撰寫一篇文章，發(fā)表在經

濟管理學院的報刊雜志上3分，發(fā)表在學校的報刊雜志上加5分，發(fā)

表在學校以上的加8-10分。

3、開會每次都到且不遲到者每學期加5分。

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（四）懲罰制度：

1、凡在活動中傷害成都師范學院辯論協(xié)會形象者，予以警告；

凡造成嚴重傷害或者屢教不改者開除注冊成都師范學院辯論協(xié)會會

員的行列，并不退會費。

2、對于必須參加的活動或者會議，不到者且未請假的扣3分，

遲到者扣1分。遲到10分鐘的算不到。已請假的不扣分。

3、對于一學期參加活動不滿兩次的取銷其評優(yōu)的資格。

（五）學生社團會員浮現(xiàn)以下情況，應作退會處理：

1、會員因違法犯罪，或者違反校紀校規(guī)受到處分者，經學生社

團討論決定，報經學生社團聯(lián)合會批準，可予以強制退會。

2、會員已經畢業(yè)、轉學或者退學。

3、故意擾亂社團活動秩序，造成嚴重后果。

4、有嚴重傷害學生社團聯(lián)合會和社團聲譽的行為。

5、連續(xù)三次或者累計五次未參加社團的任何活動，未能履行會

員義務。

（六）會員管理將采取積分制度會員的基本分為10分，根據獎懲

制度進行加分或者扣分，期末由秘書部進行匯總。

（七）協(xié)會會員評優(yōu)以期末總分加平時表現(xiàn)進行評比。

（八）活動積極的會員年終有機會參預優(yōu)秀會員的評選活動并享受

相應獎勵。

（九）學生自繳費當天起，就自動成為該學生社團的會員，在校就

讀期間，享有其相應的會員權利。如校區(qū)會員回本部就讀，本部有與

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其相對應的學生社團，會員可以免費并且只能免費參加該對應社團；

如沒有相對應的學生社團，會員可以免費參加其他社團。

（十）會員如有事不能參加活動或者會議，應至少提前2個小時向

會長、副會長及各部門負責人請假。

（十一）會員自愿參加社團主辦的各種活動但會議必須進行簽到。

（十二）指定的場所可采用海報、標語、橫幅等媒體傳播，但必須

嚴格遵守學校有關規(guī)定，并于活動結束后三天內自行將海報、標語、

橫幅清理。

（十三）學生社團和個人未經校團委批準，不得擅自辦刊物。禁止

出版非法刊物。

（十四）學生社團會員有退會的自由，但需事先向社團負責人提出

申請，得到批準后方可退會；在社團內擔任副部長以上職務的會員請

求退會的，應當上報學生社團聯(lián)合會批準。

第三章社團招新制度

第一條學生社團每學年初由學生社團聯(lián)合會安排時間地點統(tǒng)一

招新，招新時間不得超過一周，招新時間學生社團必須受學生社團聯(lián)

合會檢查組全程監(jiān)督。

第二條招新社團是一次性收取會費，會費的多少按照當年的物

價而定。

第三條招新人員須佩戴本社團有效證件及準備本社團的相應宣

傳資料。（宣傳資料須在招新前報請學生社團聯(lián)合會審批）

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第四條招新社團須在招新后一周內召開本社團全體成員大會。

第五條招新一周內要向社聯(lián)匯報招新情

第四章干部選拔制度

一、社長，副社長，理事長的選拔制度

（一）社團內部，參加活動積極，無不良記錄，各個部門的干事干

部都能報名參加社長，副社長，理事長的競選，在上屆會長處報名。

（二）在會長安排下選定時間進行選拔，需要選手進行一個三分鐘

的競選宣言，再由上一屆的干部干事進行提問，選手進行回答。

（三）選手的發(fā)言完了后所有上一屆的干部干事開會決定下一屆的

接班人

二、部長的選拔制度

（一）社團內部，參加活動積極，無不良記錄，各個部門的干事都

能報名參加各個部門部長的選舉，故意愿者再各個部門部長那里報

名。

（二）部長的選舉將和會長的選舉一樣，都將上臺發(fā)表自己的競選

宣言，由上一屆的干部進行提問。

（二）由各個部門的部長預會長共同決定下一屆的部長是誰,各個

部門的老部長再將自己部門所要干的事情再清清晰楚的交待一遍，傳

授自己的經驗。

三、干事的選拔制度

（一）干事的選舉是在開學剛剛招新的時候，將會填一張表，然后

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拿上表在自己想進入的部門找部長面試。

（二）部長將會問一些簡單的問題來看選手是否適合留在該部門，

問完之后讓會員先等候消息，由部長決定該部門的干事人選。

（三）部長決定了人員之后再向會長報告選舉的具體情況。

第五章活動開展及管理制度

（一）常規(guī)活動由開會時大家統(tǒng)一商議決定，要求符合上級規(guī)定的

主題。

（二）組織部將提前策劃書里在進行分工，具體的分到每一個人頭上,

保證做到井井有條

（三）每次活動后要進行點評，每位學員可以提出意見和看法，為

社團的建設和發(fā)展提供有利的看法。

（四）活動了之后將是活動總結

（五）無論是大小活動我們都嚴格對待

第六章部門簡介

一、組織部：在每次的活動之前寫好該活動的策劃書，然后交給

其它各部門完成各自的工作，在活動中組織部的工作就是提前布置會

場及會后場的清理?；顒雍蠊ぷ髦攸c是，所有社聯(lián)物品的回收、清點、

歸還。最后就是寫這次活動的總結書。

二、后勤部：制定每次活動的預算表、決算表以及每月、每年度

的財務報表；管好社團的賬目，對協(xié)會經費的使用情況如實進行記

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錄；有時也為活動購買活動用品。

三、宣傳部：在每次活動之前做宣傳工作，比如辦展板等；還有

活動中的照片資料、佳賓的邀請函等；活動后的對活動舉辦情況的后

期宣傳工作。除了活動的宣傳外，宣傳部還負責對本協(xié)會進行宣傳，

提升協(xié)會的知名度與影響力。

四、秘書部：在每次活動的時候進行人員的簽到工作，沒來的人

員要注明原因，協(xié)助宣傳部為每次活動布置會場，要將活動簽到的名

單交給理事長，理事長負責申請學分。

五、外聯(lián)部：活動的時候負責用策劃書出去拉贊助，為活動提供

一定的物質基礎，也是我們協(xié)會的外交部門。

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辯論協(xié)會會員考核表

姓名所屬系

昭

社團部門

片

職務任職時間

參預

社團

鈣

活動

所在

社團

鑒定負責人簽名：（蓋章）

意見年月日

計

社團

聯(lián)合（蓋章）

會意年月日

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見

備注

辯論辦會核表

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自制考核部評

項目內容