否定工資合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：否定工資合同模板

尊敬的合同雙方：

一、合同主體

1.甲方（用人單位）：__________

2.乙方（勞動者）：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動合同。

三、工資待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），不含加班費、獎金、津貼等。

2.乙方的工資待遇不得低于我國最低工資標準。如甲方國家有新的最低工資標準規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并保證乙方的社會保險待遇。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)按照我國勞動法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報酬和經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，均適用我國法律法規(guī)。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

請您根據(jù)實際