2024年北醫(yī)三院入職協(xié)議書(shū)范文模板

甲方（用人單位）：北京醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方的職位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方單位的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止。

1.2試用期自2024年____月____日起至2024年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為北京市海淀區(qū)花園北路49號(hào)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.2試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.3甲方應(yīng)于每月的第____日前以貨幣形式支付乙方工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)保證乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

8.2.3乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

8.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

8.2.6乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

8.3.5甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付違約金。

9.2乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）