央企入職合同合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為央企，乙方愿意加入甲方單位工作，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本入職合同：一、工作崗位1.1甲方同意聘用乙方在_______部門擔(dān)任_______職位。二、工作地點2.1乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行，具體工作時間詳見甲方規(guī)章制度。四、薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、職級、工作績效等因素，確定乙方的薪酬待遇。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、合同期限5.1本合同為固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。6.2甲乙任何一方提前解除合同，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。七、保密及競業(yè)限制7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機構(gòu)中擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。八、培訓(xùn)8.1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。九、爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日央企入職合同（二）甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、工作崗位1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任___________（部門）的___________（職位）。二、工作地點1.乙方的工作地點為___________（具體地址）。三、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行，具體工作時間安排詳見甲方規(guī)章制度。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定，支付乙方勞動報酬，具體工資待遇詳見薪酬通知書。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期____個月。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的保密信息。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補