職業(yè)培訓學校服務合同合同編號：__________甲方（培訓學校）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（學員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章定義與術語1.1本合同中，以下術語具有以下含義：1.1.1“甲方”指____________培訓學校，提供職業(yè)培訓服務的機構。1.1.2“乙方”指參加甲方提供的職業(yè)培訓課程的學員。1.1.3“培訓課程”指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓課程。1.1.4“培訓費用”指甲方為乙方提供培訓服務的費用。1.1.5“培訓協(xié)議”指甲方與乙方簽訂的關于培訓課程的協(xié)議。第二章合同主體2.1甲方為具備合法資質的職業(yè)培訓學校，具備提供培訓服務的資格。2.2乙方為自愿參加甲方提供的培訓課程的學員，具備完全民事行為能力。第三章培訓課程與費用3.1甲方應根據乙方的需求，為乙方提供相應的培訓課程。3.1.1培訓課程內容包括：_____________________________（具體課程內容）3.1.2培訓課程時間為：_____________________________（具體培訓時間）3.2培訓費用3.2.1乙方應按照甲方提供的收費標準支付培訓費用。3.2.2培訓費用為：_____________________________（具體金額）3.2.3培訓費用支付方式：_____________________________（具體支付方式）第四章權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1甲方有權按照合同約定收取培訓費用。4.1.2甲方應按照約定提供培訓課程，確保培訓質量。4.1.3甲方應提供培訓教材、教學設施等必要的教學資源。4.1.4甲方應定期對乙方進行考核，評估培訓效果。4.2乙方的權利與義務4.2.1乙方有權按照約定參加甲方提供的培訓課程。4.2.2乙方應按照約定支付培訓費用。4.2.3乙方應遵守甲方的培訓紀律，積極參加培訓活動。4.2.4乙方應按照甲方的要求，完成培訓期間的各項任務。第五章培訓成果與就業(yè)推薦5.1培訓結束后，甲方應對乙方的培訓成果進行評價，并為合格的乙方頒發(fā)培訓證書。5.2甲方應根據乙方的培訓成果和就業(yè)意向，提供就業(yè)推薦服務。5.2.1甲方應向乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)崗位。5.2.2甲方應向乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。5.2.3甲方應與乙方保持聯(lián)系，了解乙方的就業(yè)情況，提供必要的幫助。第六章培訓變更與終止6.1培訓變更6.1.1如因不可抗力等原因導致培訓課程無法按計劃進行，甲方有權調整培訓課程時間、內容和方式。6.1.2乙方因特殊情況需調整培訓課程，應提前向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可進行調整。6.1.3培訓課程變更不得影響乙方的培訓效果和就業(yè)推薦。6.2培訓終止6.2.1乙方在培訓期間，如因個人原因要求終止培訓，應提前30天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可終止。6.2.2甲方在培訓期間，如發(fā)現(xiàn)乙方嚴重違反培訓紀律，有權終止乙方參加培訓課程的資格。6.2.3培訓終止后，甲方應根據乙方已參加培訓的時間，按比例退還乙方未使用的培訓費用。第七章保密與知識產權7.1保密7.1.1乙方在培訓期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。7.1.2乙方在培訓期間，所涉及的甲方技術資料、客戶信息等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。7.1.3保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.2知識產權7.2.1培訓課程中涉及的教材、課件等，其知識產權歸甲方所有。7.2.2乙方在培訓期間所創(chuàng)作的作品，如未得到甲方書面同意，不得對外發(fā)表或使用。7.2.3乙方在培訓期間所獲得的培訓證書，其版權歸甲方所有，乙方僅有使用權。第八章違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按約定提供培訓課程，導致乙方培訓，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并支付違約金。8.1.2甲方未按約定提供就業(yè)推薦服務，導致乙方無法就業(yè)，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并支付違約金。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫停乙方參加培訓課程的資格。8.2.2乙方在培訓期間，嚴重違反培訓紀律，甲方有權終止乙方參加培訓課程的資格，并要求乙方支付違約金。第九章爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期間，除爭議事項外，本合同其他部分仍應繼續(xù)履行。第十章其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，如雙方聯(lián)系方式、地址等發(fā)生變化，應及時通知對方，否則導致的損失由責任方承擔。第十一章培訓質量保證11.1甲方承諾提供的培訓課程符合國家相關職業(yè)培訓標準，確保培訓質量。11.2甲方應定期對培訓課程進行評估和改進，確保培訓內容與時俱進。11.3甲方應提供培訓質量保證措施，包括但不限于：11.3.1提供培訓師資隊伍的資質證明。11.3.2建立學員反饋機制，及時收集學員意見，優(yōu)化培訓服務。11.3.3對培訓效果進行跟蹤，確保學員滿意度。第十二章學員考核與評估12.1甲方應在培訓期間對乙方的學習情況進行考核與評估。12.2考核與評估的方式包括：12.2.1平時成績，包括出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等。12.2.2階段性考試，檢測學員對培訓內容的掌握情況。12.2.3結業(yè)考核，評估學員的培訓成果。12.3甲方應根據考核與評估結果，對乙方進行相應的指導與幫助。第十三章培訓環(huán)境與設施13.1甲方應提供良好的培訓環(huán)境，包括但不限于：13.1.1安全、衛(wèi)生的培訓場所。13.1.2先進的培訓設施和設備。13.1.3必要的教學資源和輔助材料。13.2甲方應確保培訓設施的正常運行，及時維護和更新設備。第十四章違約賠償與爭議處理14.1若甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。14.2若乙方違反本合同規(guī)定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。14.3雙方在處理爭議時，應遵循以下原則：14.3.1公平、公正、公開的原則。14.3.2依法處理，保護雙方合法權益。14.3.3盡量通過友好協(xié)商解決爭議，避免不必要的法律訴訟。第十五章合同的終止與解除15.1本合同在以下情況下終止或解除：15.1.1雙方按約定完成合同義務，合同自然終止。15.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。15.1.3因不可抗力等因素導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。15.2合同終止或解除后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。簽字部分