宣傳勞動合同法關(guān)鍵信息項：合同雙方當(dāng)事人雇主（公司名稱、地址、法定代表人）雇員（姓名、性別、年齡、住址、身份證號碼）合同期限起始日期終止日期試用期（如適用）工作內(nèi)容與地點(diǎn)職位名稱工作職責(zé)工作地點(diǎn)工作時間與休息休假每周工作時間加班規(guī)定休假政策（年假、病假、事假等）薪酬待遇基本工資獎金、補(bǔ)貼付款方式及時間社會保險及福利社會保險種類（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）其他福利（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼）合同變更與解除合同變更的條件與程序合同解除的條件與程序爭議解決爭議解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）其他條款保密條款競業(yè)限制條款違約責(zé)任勞動合同內(nèi)容：甲方（雇主）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（雇員）：________________________性別：______年齡：______住址：________________________身份證號碼：________________________一、合同期限本合同有效期限自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為______個月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方擔(dān)任______職位，工作職責(zé)包括但不限于：。工作地點(diǎn)為：。三、工作時間與休息休假乙方每周工作______小時，工作時間為______至______。如需加班，甲方將按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方享有年假______天、病假______天及事假______天。四、薪酬待遇乙方的基本工資為______元，獎金、補(bǔ)貼等另行約定。工資每月______日支付，支付方式為______。五、社會保險及福利六、合同變更與解除如需變更本合同，需雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。合同解除需提前______天通知對方，并符合相關(guān)法律法規(guī)。七、爭議解決如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟。八、其他條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，違反者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。九、簽字本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________________日期：年____月____日乙方（簽字）：____________日期：______年