培訓(xùn)后就業(yè)合同模板_第1頁(yè)
培訓(xùn)后就業(yè)合同模板_第2頁(yè)
培訓(xùn)后就業(yè)合同模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

培訓(xùn)后就業(yè)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

培訓(xùn)后就業(yè)合同模板

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方參加甲方組織的培訓(xùn)并就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況,提供專業(yè)培訓(xùn),包括理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)等。

2.培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備、場(chǎng)地等資源。

3.乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、就業(yè)安排

1.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績(jī)、綜合素質(zhì)等因素,結(jié)合甲方的崗位需求,為乙方提供就業(yè)崗位。

2.乙方同意接受甲方的就業(yè)安排,并在甲方指定的崗位上工作。

3.甲方承諾,在同等條件下,優(yōu)先錄用參加培訓(xùn)的乙方。

三、勞動(dòng)合同

1.乙方在甲方就業(yè)后,甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》。

2.甲方按照《勞動(dòng)合同》的約定,為乙方提供勞動(dòng)保障,包括工資、福利、保險(xiǎn)等。

3.乙方按照《勞動(dòng)合同》的約定,認(rèn)真履行勞動(dòng)者義務(wù),努力完成甲方交給的工作任務(wù)。

四、培訓(xùn)期間及就業(yè)后的待遇

1.培訓(xùn)期間,乙方享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。

2.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方就業(yè)后的工資待遇,按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。

3.乙方在培訓(xùn)期間及就業(yè)后,享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。

2.乙方在培訓(xùn)期間主動(dòng)放棄培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在就業(yè)后,如未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。

六、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束并就業(yè)后一年。

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

簽訂日期:____年____月____日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論