第第頁保險專員工作職責保險專員工作職責所屬部門：人力資源部直接上級:人力資源部部長本職：負責勞動合同的管理，負責人事檔案的管理，負責各種保險與離退休人員的管理。緊要職責與工作任務：1、負責勞動合同的管理：負責勞動合同的簽定、管理、更改、停止、連續(xù)，建立勞動合同臺帳；幫忙人力資源部部優(yōu)點理勞資關系，解決員工與公司的勞動糾紛事宜。2、負責人事檔案的管理：按公司檔案管理細則，認真管理人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作；樂觀推行人事檔案微機化管理；及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監(jiān)銷；執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)；按密級劃分的有關規(guī)定，及時準確劃分檔案密級。3、負責各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續(xù)；審核職工醫(yī)療費用的報銷、社會拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內退及工傷評殘等工作；按標準和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品；搭配工會做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時、準確；搭配政府有關部門，做好離退休人員的社區(qū)化管理，適時做好移交及思想工作。4、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作權力和責任：權力：人事檔案的管理權有解決勞動糾紛的建議權有勞動用品發(fā)放權考核指標：月度、年度工作計劃完成情況合同管理與社會保障事務的完成情況、公司人事檔案的完整性、緊要任務完成情況考勤、聽從布置、遵守制度篇2:縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施方法蕪湖縣人民政府關于印發(fā)蕪湖縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施方法（試行）的通知各鎮(zhèn)人民政府，縣直、駐縣各單位：經(jīng)20**年5月23日縣政府第73次常務會議討論通過，現(xiàn)將《蕪湖縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施方法（試行）》印發(fā)給你們，請遵奉執(zhí)行。二○一○年五月二十五日蕪湖縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施方法（試行）第一章總則第一條為了穩(wěn)步推動我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，切實解決被征地農(nóng)民老有所養(yǎng)的問題，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定，依據(jù)省、市有關文件精神，結合我縣實際，訂立本實施方法。第二條本方法所稱的被征地農(nóng)民是指縣、鎮(zhèn)及以上人民政府在實施經(jīng)濟社會發(fā)展時被依法征用土地的農(nóng)民。實在參保人員由各鎮(zhèn)依據(jù)相關政策規(guī)定認定上報。第三條參保人口數(shù)量依照被征耕地面積除以征地前被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織人均耕地面積計算。每滿一人，參保一人。本戶承包土地全部被征，或征地后人均耕地不足0.3畝，且本身樂意放棄剩余承包土地交本集體經(jīng)濟組織重新布置使用的，該戶現(xiàn)有人口全部納入?yún)⒈７秶?。第二章參保登記第四條參保時需年滿16周歲以上（不含在校學生），且必需持有本縣非農(nóng)業(yè)戶籍。第五條被征地農(nóng)民由村（居）委會組織參加養(yǎng)老保險，經(jīng)所在村（居）委會初審匯總，并經(jīng)鎮(zhèn)政府審核公示后，持以下料子向縣社保經(jīng)辦機構辦理參保登記手續(xù)：（一）《蕪湖市城鎮(zhèn)快捷就業(yè)人員參加社會保險登記表》或《蕪湖市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記表》；（二）《蕪湖縣被征地農(nóng)民參?；麅浴?，一式三份；（三）鎮(zhèn)政府與參保人員簽訂的委托參保協(xié)議；（四）參保人居民身份證（第二代）、戶口簿復印件各1份。（60周歲及以上人員供應身份證復印件2份、一寸免冠近照1張）第六條社保經(jīng)辦機構按下列程序辦理被征地人員的參保手續(xù)：（一）審核申報料子，確認參保資格；（二）符合參保資格的人員，準予參保，打印繳費通知單；（三）為參保人員建立檔案。第三章資金籌集第七條建立和完善被征地農(nóng)民保障專項資金，資金緊要來源包含：（一）土地彌補費和布置補助費；（二）政府補助。第八條縣級以上人民政府（含縣）征用土地的被征地農(nóng)民保障專項資金由縣財政籌集。各鎮(zhèn)征用土地的被征地農(nóng)民保障專項資金由各鎮(zhèn)財政籌集，縣政府視情予以支持。第四章繳費方法第九條被征地農(nóng)民統(tǒng)一納入社會養(yǎng)老保險范圍，退休前按原規(guī)定享受被征地農(nóng)民基本生活補助至退休時停止。第十條男60周歲、女55周歲以下符合條件的人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范圍，繳費基數(shù)定為歷年省平均工資的60%。實在操作如下：（一）20**年6月30日前男年滿45周歲、女年滿40周歲人員，一次性補繳15年養(yǎng)老保險費。由被征地農(nóng)民保障專項資金代繳不超出所繳養(yǎng)老保險費的70%，個人繳納不低于所繳養(yǎng)老保險費的30%。（二）20**年6月30日男未滿45周歲、女未滿40周歲人員，從男45周歲、女40周歲開始，養(yǎng)老保險費由被征地農(nóng)民保障專項資金代繳不超出所繳養(yǎng)老保險費的70%，個人繳納不低于所繳養(yǎng)老保險費的30%，按年繳費，最多代繳15年。（三）被征地農(nóng)民在企業(yè)參保，從男45周歲、女40周歲開始，由被征地農(nóng)民保障專項資金逐年按應代繳標準補助給個人。（四）20**年6月30日前男年滿45周歲、女年滿40周歲已自行參保的被征地農(nóng)民，由被征地農(nóng)民保障專項資金按應代繳標準補助個人。（五）如本人不愿補足個人繳納部分，實現(xiàn)享受待遇年齡時，不享受養(yǎng)老保險相關待遇和被征地農(nóng)民基本生活補助。第十一條男60周歲、女55周歲及以上人員納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險范圍，繳費標準為上年度蕪湖市城鎮(zhèn)居民可支配收入的15%，由被征地農(nóng)民保障專項資金代繳養(yǎng)老保險費。第十二條被征地農(nóng)民已參加社會養(yǎng)老保險退休人員，按參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險（繳費標準為上年度蕪湖市城鎮(zhèn)居民可支配收入的15%）應代繳的養(yǎng)老保險費一次性清算，分5年補助給個人。第十三條被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險5年內（含5年）退休人員，一次性補繳個人承當?shù)?0%部分確有困難的，由個人提出申請，采取民主評議后由村（居）委會申報，政府搭建融資平臺幫忙解決貸款。退休后用養(yǎng)老金分5年逐月歸還。第十四條個人承當?shù)酿B(yǎng)老保險費，每年7月份將下一繳費年度個人應承當?shù)酿B(yǎng)老保險費一次性交入鎮(zhèn)政府指定賬戶。第五章享受待遇第十五條參保人員在實現(xiàn)享受待遇年齡前1個月內，所在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所進行初審，將初審通過的參保人員報縣社保經(jīng)辦機構復審，縣社保經(jīng)辦機構將復審通過的參保人員報縣人力資源和社會保障局批準后辦理退休手續(xù)。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所持以下料子向縣社保經(jīng)辦機構辦理退休手續(xù)：（一）參保人居民身份證（第二代）、戶口簿、指定銀行存折復印件各一份；（二）擬退休人員花名冊一份；（三）一寸免冠近照1張。第十六條退休人員依照參加的社會養(yǎng)老保險相應類別核定和享受待遇。第六章管理職責第十七條縣人力資源和社會保障局負責被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險綜合管理工作，其所屬社保經(jīng)辦機構負責實施、業(yè)務經(jīng)辦和業(yè)務引導工作。第十八條公安、國土、財政、民政、農(nóng)委、地稅、人行等相關部門和各鎮(zhèn)應在各自職責范圍內緊密協(xié)作，共同做好被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作。第七章附則第十九條本方法自發(fā)布之日起施行。以前有關規(guī)定與本方法不全都的，以本方法為準。今后，如遇國家和省有新的政策規(guī)定，按新的政策規(guī)定執(zhí)篇3:咸陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理方法咸陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行方法咸人社發(fā)（20**）098號第一條為了加強對全市基本醫(yī)療保險定點零售藥店（以下簡稱定點零售藥店）的規(guī)范管理，依據(jù)《咸陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險醫(yī)療管理方法》（咸政辦發(fā)[20**]222號），訂立本方法。第二條定點零售藥店是指取得藥品監(jiān)督管理部門藥品經(jīng)營許可證，并經(jīng)市人力資源和社會保障行政部門審核批準、市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與之簽訂醫(yī)療保險服務協(xié)議，為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員供應基本醫(yī)療保險用藥服務的零售藥店。第三條本方法適用于對本市轄區(qū)定點零售藥店的審核認定、調整以及相關管理監(jiān)督檢查活動。第四條市人力資源和社會保障行政部門負責我市行政區(qū)域內零售藥店的定點規(guī)劃、審核認定、調整以及相關醫(yī)療保險管理工作。市醫(yī)療保險基金管理中心負責依照服務協(xié)議對定點零售藥店日常服務行為進行監(jiān)督檢查、費用審核和結算。第五條定點零售藥店確定的基本原則是：合理布局、總量掌控、擇優(yōu)定點、支持連鎖。實行統(tǒng)一管理制度，引入競爭淘汰機制，建立定點單位準入退出制度，不搞終身制；推行信用等級，實施舉報嘉獎。第六條市人力資源和社會保障行政部門依據(jù)本區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、基本醫(yī)療保險需求、醫(yī)療保險基金支出本領等，訂立本區(qū)域定點零售藥店總體規(guī)劃，并依據(jù)定點零售藥店的服務質量、費用、效率、服務人群、服務范圍等進行不定期調整。第七條定點零售藥店應具備以下條件：（一）取得《藥品經(jīng)營許可證》《營業(yè)執(zhí)照》一年以上，具有與四周參保人數(shù)相匹配的營業(yè)面積，備藥率實現(xiàn)《基本醫(yī)療保險藥品目錄》（以下簡稱《藥品目錄》）90%以上；（二）實現(xiàn)國家《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》（GSP）的標準；（三）遵守《中華人民共和國藥品管理法》及有關法律法規(guī)，有健全和完善的藥品質量保證制度，能確保服務質量和供應的藥品安全、有效；（四）嚴格執(zhí)行國家和物價管理部門規(guī)定的藥品價格政策，經(jīng)物價管理部門監(jiān)督檢查合格；（五）銷售人員持有人力資源和社會保障行政部門核發(fā)的《醫(yī)藥購銷員上崗證》，能保證24小時有執(zhí)業(yè)藥師或藥師在崗；（六）具有規(guī)范的內部管理制度，配備符合本區(qū)域基本醫(yī)療保險規(guī)定的相應管理人員和設備。（七）符合本區(qū)域定點零售藥店總體規(guī)劃。第八條申請醫(yī)療保險定點服務資格的零售藥店，應向市人力資源和社會保障行政部門提交以下書面料子：（一）定點零售藥店申請書（由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制）；（二）《藥品經(jīng)營許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》副本及正、副本復印件；（三）藥師以上藥學技術人員的職稱證明料子及銷售人員培訓合格證明料子；員工勞動合同復印件,參加社會保險（卡）證明資料復印件；（四）藥品監(jiān)督管理、物價管理部門監(jiān)督檢查合格的證明料子；（五）市人力資源和社會保障部門規(guī)定的其他料子。第九條申請醫(yī)療保險定點服務資格的零售藥店，必需依照《勞動合同法》規(guī)定與員工簽訂勞動合同，定時為其支出勞動酬勞，并足額繳納五大社會保險費，否則不得納入定點范圍。第十條市人力資源和社會保障行政部門依據(jù)藥店申請和供應的資料，經(jīng)審查合格的，核發(fā)“咸陽市基本醫(yī)療保險定點零售藥店資格證”和“基本醫(yī)療保險定點零售藥店”標牌，并向社會公布（定點零售藥店設立的分支機構，不隨同主體具備定點資格）。市醫(yī)療保險基金管理中心與之簽訂服務協(xié)議，協(xié)議應包含醫(yī)療保險服務范圍、服務內容、服務質量、藥費結算方法以及藥費審核與掌控等內容，明確雙方的權利和義務，協(xié)議有效期為1年。協(xié)議由市醫(yī)療保險基金管理中心報市人力資源和社會保障局備案。定點資格的有效期為3年。對本方法施行前已取得定點資格的零售藥店，其定點資格有效期自本方法施行之日起計算。有效期滿前一個月，向市人力資源和社會保障行政部門提出重新認定點資格的申請。第十一條定點零售藥店資格實行年度考核制度。年度考核由人力資源和社會保障行政部門負責，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構參加，聘請有關專家構成醫(yī)療保險服務質量綜合考核小組進行。年度考核合格的，發(fā)給《年檢合格證》，經(jīng)辦機構與之續(xù)簽服務協(xié)議；不合格的取消定點資格。第十二條定點零售藥店的住址、經(jīng)營范圍等經(jīng)有關部門同意更改的，應自批準之日起15個工作日內攜帶有關批準文件及本方法第八條規(guī)定的資料到市人力資源和社會保障行政部門重新辦理審批手續(xù)。定點零售藥店名稱、法人代表等更改的，應自批準之日起15個工作日內到市人力資源和社會保障行政部門、市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構辦理更改相應手續(xù)。定點零售藥店不按上述規(guī)定辦理手續(xù)的，視同放棄定點資格。第十三條定點零售藥店為參保人員供應的基本醫(yī)療保險用藥服務包含處方藥品外配服務和非處方藥品自購服務。處方藥品外配服務是指定點零售藥店藥師依據(jù)定點醫(yī)療機構的外配處方，為參保人員供應處方藥品的行為。非處方藥品自購服務是指定點零售藥店藥師依據(jù)參保人員醫(yī)療需要，引導其購買使用非處方藥品的行為。第十四條定點零售藥店應對外配處方進行審核。外配處方必需使用醫(yī)療保險專用處方，由定點醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具。定點零售藥店應當供應與外配處方相符的藥品，不得擅自更改或代用；定點零售藥店藥師要對外配處方進行審核并簽字，凡發(fā)現(xiàn)外配處方中存在配伍禁忌，或字跡不清、涂改、違反基本醫(yī)療保險用藥規(guī)定的，應予退回，同時記錄在案，并告知醫(yī)療保險經(jīng)辦機構。第十五條定點零售藥店向參保人員供應的非處方藥品的品種、用量等應符合本市基本醫(yī)療保險用藥的相關規(guī)定。定點零售藥店向參保人員供應非處方藥品自購服務時，應當有藥師對參保人員購買和使用非處方藥品進行引導，填寫專用的非處方藥記錄單并簽字。定點零售藥店應保管相應資料和外配處方2年以備核查。第十六條定點零售藥店應配備一名專（兼）職人員負責本店基本醫(yī)療保險用藥服務的管理，協(xié)同人力資源和社會保障行政部門、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構做好相應工作，并按規(guī)定及時、準確供應基本醫(yī)療保險用藥服務的處方、非處方藥品記錄單等資料及相應的帳目清單。第十七條定點零售藥店不得從事下列行為：（一）以滋補品、保健品或其他物品代藥的；（二）向參保人員銷售假藥、劣藥的；（三）發(fā)現(xiàn)持冒用、偽造、變造的醫(yī)療保險憑證仍予以配藥的；（四）發(fā)現(xiàn)參保人員持用涂改、偽造、變造的處方或與醫(yī)療保險憑證相關項目不符的處方仍予以配藥的；（五）參保人員持非醫(yī)保專用處方仍予以配藥的；（六）擅自將分支機構納入定點醫(yī)療服務范圍、進行刷卡業(yè)務的，以卡套現(xiàn)的；（七）私自將醫(yī)保專用線路接駁未經(jīng)允許的計算機等相關設備的；（八）已藥易藥、以藥易物或采用不正當手段劃卡結付的；（九）嚴重違反醫(yī)療保險有關政策、法規(guī)的。第十八條人力資源和社會保障行政部門對定點零售藥店進行綜合管理，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構依據(jù)《服務協(xié)議》對定點零售藥店進行日常監(jiān)督檢查。并定期向人力資源和社會保障行政部門報告監(jiān)督檢查情況。對違反規(guī)定的定點零售藥店，依據(jù)《咸陽市基本醫(yī)