?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同中填寫的個(gè)人信息，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等，確保信息準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：雙方可在本合同簽訂前，通過溝通、核實(shí)等方式，確保合同中填寫的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤。2.明確合同條款：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同的每一條款，確保對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。如對(duì)條款有疑問或不明白的地方，應(yīng)及時(shí)提出，由甲方進(jìn)行解釋。解決辦法：雙方可在本合同簽訂前，通過溝通、詢問等方式，明確合同條款。3.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行本合應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：雙方應(yīng)了解并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保在簽訂和履行本合符合法律規(guī)定。4.保護(hù)商業(yè)秘密：乙方在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。5.妥善保管合同：雙方應(yīng)妥善保管好本合同，避免合同丟失或損壞。解決辦法：雙方可將合同副本存放在安全的地方，如發(fā)生丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，并協(xié)商補(bǔ)簽。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)以獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.寧波市各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于各類崗位的勞動(dòng)合同，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等。3.可作為寧波市范圍內(nèi)各類用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同參考范本。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.培訓(xùn)：甲方如有培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前通知乙方。培訓(xùn)期間，乙方享有培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.調(diào)動(dòng)：甲方因工作需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。調(diào)動(dòng)前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，乙方同意后方可進(jìn)行調(diào)動(dòng)。4.終止合同：有下列情形之一，甲方可以終止本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方因涉嫌犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方因個(gè)人原因提前