下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)護工作服招標要求合同編號:__________醫(yī)護工作服招標要求合同甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為提供優(yōu)質醫(yī)療服務,提升醫(yī)院形象,擬采購一批醫(yī)護工作服;乙方愿意提供醫(yī)護工作服的設計、生產及售后服務;雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協商一致,訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作服的設計和生產1.1乙方根據甲方的要求,提供符合醫(yī)療行業(yè)特點和醫(yī)院形象的醫(yī)護工作服設計方案。設計方案包括但不限于款式、顏色、面料、輔料、工藝等。1.2乙方在雙方確認設計方案后,按照甲方提供的尺寸表生產醫(yī)護工作服,并保證產品質量符合國家相關標準及行業(yè)要求。1.3乙方應在合同約定的時間內完成生產,并按照甲方要求進行包裝、標識后交付甲方。第二條質量標準(1)面料、輔料符合國家環(huán)保要求,對人體無刺激、無害;(2)縫制工藝規(guī)范,線頭、線尾處理完善,無明顯瑕疵;(3)服裝尺寸準確,符合甲方提供的尺寸表;(4)顏色、款式符合設計方案要求;(5)產品標識清晰、完整,包括廠名、廠址、產品名稱、型號、執(zhí)行標準、安全類別等。2.2乙方應提供產品質量檢測報告,以確保醫(yī)護工作服符合國家相關標準及行業(yè)要求。第三條售后服務3.1乙方在交付醫(yī)護工作服后,按照甲方要求提供售后服務,包括但不限于尺寸調整、換貨、補貨等。3.2乙方應在接到甲方售后服務需求后,及時響應并處理,確保甲方正常使用醫(yī)護工作服。第四條合同價格4.1乙方根據甲方提供的醫(yī)護工作服設計方案、數量、尺寸等信息,制定合同價格。價格包括但不限于單價、總價、運費等。4.2雙方在合同簽訂后,按照約定的付款方式進行支付。第五條交付及驗收5.1乙方按照約定時間將醫(yī)護工作服交付甲方。甲方對交付的醫(yī)護工作服進行驗收,確認數量、質量無誤后進行簽收。5.2如甲方對交付的醫(yī)護工作服有異議,應在驗收期內提出,并書面通知乙方。乙方應在接到異議后,及時處理并予以答復。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中,應對甲乙雙方的商務、技術等機密信息予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。6.2本條款在合同終止后仍繼續(xù)有效。第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。7.2雙方因履行合同發(fā)生糾紛的,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.醫(yī)護工作服設計方案2.尺寸表3.質量檢測報告4.產品標識5.付款憑證6.售后服務記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成生產或交付工作服,視為違約。2.乙方交付的工作服質量不符合約定,視為違約。3.乙方未按照約定提供售后服務,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付合同價款,視為違約。5.雙方未經對方同意披露對方商業(yè)機密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)護工作服:指為醫(yī)護人員提供的工作服裝,包括制服、隔離服、手術服等。2.質量標準:指產品應符合的國家或行業(yè)規(guī)定的技術要求。3.售后服務:指銷售方在商品交付后,為保證商品正常使用而提供的服務。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.管轄權:指對合同爭議有審判權的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.生產進度延誤:乙方應提前與甲方溝通,制定合理的生產計劃,確保按時交付。2.產品質量問題:乙方應加強產品質量控制,確保交付的產品符合約定標準。3.售后服務需求處理不及時:乙方應增加售后服務人員,提高響應速度和服務質量。4.甲方支付延遲:甲方應按時支付合同價款,如有特殊情況,應及時與乙方溝通。五、所有應用場景:1.醫(yī)院、診所等醫(yī)療機構采購醫(yī)護工作服。2.醫(yī)療器械公司、醫(yī)療用品店等銷售
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中考道德與法治(湖北)第二次模擬考試(含答案)
- 基于神經網絡的Linux系統異常模式識別與分類
- 2025年海南省公需課學習-新型農業(yè)經營主體培育發(fā)展政策
- 2025年營養(yǎng)周飲食健康知識競賽題庫及答案(共200題)
- 2025年八大特殊作業(yè)安全判斷題試題庫及答案(共70題)
- 2025年江蘇宿遷中考真題及答案
- 智能客服考試題庫及答案
- 定制新托盤合同范本
- 中學教編考試真題及答案
- 2025年廉江高一英語試卷及答案
- 全球重點區(qū)域算力競爭態(tài)勢分析報告(2025年)-
- 2025北京熱力熱源分公司招聘10人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年湖南省法院系統招聘74名聘用制書記員筆試參考題庫附答案
- 2025廣西機電職業(yè)技術學院招聘教職人員控制數人員79人備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2026屆高考政治一輪復習:必修2 經濟與社會 必背主干知識點清單
- 大學生校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書
- 護士職業(yè)壓力管理與情緒調節(jié)策略
- 貴州國企招聘:2025貴州涼都能源有限責任公司招聘10人備考題庫及答案詳解(必刷)
- 招標人主體責任履行指引
- 2025-2026學年北師大版五年級數學上冊(全冊)知識點梳理歸納
- 我的新式汽車(課件)-人美版(北京)(2024)美術二年級上冊
評論
0/150
提交評論